Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Phát triển Thông điệp Quảng cáo phù hợp ở khu vực Bình Thạnh, một , bao gồm mô tả công việc, yêu cầu, kỹ năng, quyền lợi, cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn, các kênh đăng tuyển, từ khóa tìm kiếm và tag.

I. Tuyển Dụng Chuyên Viên Phát Triển Thông Điệp Quảng Cáo

1. Xác Định Rõ Nhu Cầu Tuyển Dụng:

Mục tiêu:

Tăng nhận diện thương hiệu?
Thúc đẩy doanh số?
Ra mắt sản phẩm/dịch vụ mới?
Xây dựng cộng đồng người dùng?

Phạm vi công việc:

Ngành hàng/lĩnh vực cụ thể?
Đối tượng khách hàng mục tiêu?
Kênh truyền thông chính (online, offline, TVC, social media...)?

Ngân sách:

Mức lương và các phúc lợi khác.

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Tiêu đề:

Chuyên Viên Phát Triển Thông Điệp Quảng Cáo (Creative Copywriter)

Mô tả:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và xu hướng quảng cáo để đưa ra insight giá trị.
Xây dựng concept sáng tạo và thông điệp truyền thông độc đáo, phù hợp với chiến lược marketing của công ty.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo cho các kênh truyền thông khác nhau (website, mạng xã hội, báo chí, TVC, email marketing, v.v.).
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các ấn phẩm quảng cáo thu hút và hiệu quả.
Đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán với hình ảnh thương hiệu và tuân thủ các quy định pháp luật.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra đề xuất cải tiến.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và công nghệ truyền thông.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Ví dụ:

Bạn sẽ là người thổi hồn vào các chiến dịch marketing của chúng tôi, biến những ý tưởng thành những thông điệp quảng cáo lay động trái tim khách hàng. Nếu bạn là một người sáng tạo, đam mê viết lách và có khả năng biến những điều bình thường thành phi thường, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

3. Yêu Cầu Ứng Viên (Requirements):

Học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Ngữ văn hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển thông điệp quảng cáo, copywriter, content marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành hàng của bạn].

Kỹ năng:

Khả năng sáng tạo, tư duy logic và phân tích tốt.
Kỹ năng viết lách xuất sắc, khả năng sử dụng ngôn ngữ linh hoạt, sáng tạo.
Hiểu biết về các kênh truyền thông và công cụ quảng cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực công việc cao và đáp ứng deadline.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ hỗ trợ công việc.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Ưu tiên:

Ứng viên có portfolio các dự án đã thực hiện thành công.
Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

4. Quyền Lợi (Benefits):

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

5. Cách Viết Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, thu hút, nêu rõ vị trí tuyển dụng. Tuyển Chuyên Viên Phát Triển Thông Điệp Quảng Cáo - Cơ Hội Bứt Phá Sáng Tạo!

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa doanh nghiệp và lý do tại sao ứng viên nên chọn bạn.

Thân bài:

Mô tả chi tiết công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Sử dụng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn và nhấn mạnh những điểm khác biệt của công ty bạn.

Kết thúc:

Kêu gọi ứng viên nộp hồ sơ và cung cấp thông tin liên hệ rõ ràng.

Lưu ý:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn để thu hút sự chú ý.
Đảm bảo tin tuyển dụng được trình bày rõ ràng, dễ đọc và không mắc lỗi chính tả.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp...).

6. Kênh Đăng Tuyển:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng trên trang công ty và các group liên quan đến marketing, quảng cáo).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của công ty.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với phòng quan hệ doanh nghiệp của các trường có chuyên ngành phù hợp.

Headhunter:

Nếu bạn cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm cao cấp, hãy sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter uy tín.

Group cộng đồng Copywriter/Marketer:

Tìm kiếm các cộng đồng trên Facebook, Zalo,...

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên phát triển thông điệp quảng cáo
Copywriter
Content writer
Sáng tạo nội dung
Marketing communication
Quảng cáo
Truyền thông
Bình Thạnh
[Ngành hàng của bạn]

III. Tag:

#tuyendung
#copywriter
#contentwriter
#marketing
#quangcao
#truyenthong
#binhthanh
#[TenCongTy]
#vieclammarketing
#vieclamcopywriter

IV. Ví Dụ Tin Tuyển Dụng Ngắn Gọn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN THÔNG ĐIỆP QUẢNG CÁO - BÌNH THẠNH

Bạn là một Copywriter đầy sáng tạo, luôn ấp ủ những ý tưởng độc đáo?

Bạn muốn tạo ra những thông điệp quảng cáo chất lừ, gây ấn tượng mạnh mẽ với khách hàng?

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm

Chuyên Viên Phát Triển Thông Điệp Quảng Cáo

tài năng để cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới!

Tham gia cùng chúng tôi, bạn sẽ:

Thỏa sức sáng tạo, biến những ý tưởng điên rồ thành hiện thực.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đầy thử thách.
Nhận mức lương hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác!

Yêu cầu:

Kinh nghiệm viết content quảng cáo từ 1 năm trở lên.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic tốt.
Đam mê, nhiệt huyết với nghề.

Ứng tuyển ngay tại: [Link ứng tuyển]

#tuyendung #copywriter #contentwriter #marketing #quangcao #binhthanh #[TenCongTy]

V. Lưu Ý Thêm:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trong mắt ứng viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và công bằng.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Đặt những câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng sáng tạo, tư duy và kỹ năng viết lách của ứng viên.

Kiểm tra năng lực:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test viết nội dung để đánh giá khả năng thực tế.

Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments