Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Quảng cáo KOL/Influencer (Paid Post)- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo KOL/Influencer (Paid Post) tại Quận 6 một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (CHI TIẾT)

Tiêu đề:

Chuyên viên Quảng cáo KOL/Influencer (Paid Post)

Địa điểm làm việc:

Quận 6, TP.HCM

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược Influencer Marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định mục tiêu chiến dịch.
Xây dựng chiến lược Influencer Marketing phù hợp với mục tiêu chung của công ty và ngân sách được duyệt.
Đề xuất các hình thức hợp tác với KOL/Influencer (review sản phẩm, livestream, video quảng cáo,...) để tối ưu hiệu quả.

Tìm kiếm và lựa chọn KOL/Influencer:

Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn KOL/Influencer phù hợp với thương hiệu, sản phẩm/dịch vụ và đối tượng mục tiêu.
Đánh giá dựa trên các tiêu chí: mức độ ảnh hưởng, tương tác, nội dung, độ tin cậy, và sự phù hợp với giá trị thương hiệu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với mạng lưới KOL/Influencer.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Lên kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch (timeline, nội dung, ngân sách, KPIs).
Phối hợp với KOL/Influencer để sản xuất nội dung chất lượng và phù hợp với yêu cầu.
Theo dõi và quản lý quá trình thực hiện chiến dịch, đảm bảo tuân thủ đúng kế hoạch và đạt được KPIs đề ra.

Đo lường và báo cáo hiệu quả:

Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đo lường hiệu quả của chiến dịch (reach, engagement, traffic, conversion,...).
Đánh giá hiệu quả của từng KOL/Influencer và chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các insights thu được.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Liên tục cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Influencer Marketing và mạng xã hội.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng, công cụ mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Influencer Marketing, Digital Marketing hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các agency hoặc các nhãn hàng lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường Influencer Marketing, các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube,...).
Nắm vững các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả chiến dịch.
Có kiến thức về marketing, branding và truyền thông.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo, chủ động và giải quyết vấn đề.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM

Chuyên viên Influencer Marketing Quận 6
Nhân viên Quảng cáo KOL Quận 6
KOL Marketing Specialist District 6
Influencer Marketing Executive Ho Chi Minh City
Chuyên viên Paid Post Quận 6
Digital Marketing Quận 6 (có kinh nghiệm KOL)
Social Media Marketing Quận 6 (có kinh nghiệm KOL)

III. TAGS

#influencermarketing
#kolmarketing
#paidpost
#digitalmarketing
#socialmediamarketing
#quangcaokol
#tuyennhanvien
#vieclamquan6
#tphcm
#hcmc
#jobopportunity
#marketingjobs
#hiring
#nowhiring

IV. MẸO ĐĂNG TUYỂN HIỆU QUẢ

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Thiết kế banner hoặc video ngắn giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng.

Đăng trên nhiều kênh:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu có yêu cầu về kỹ thuật).
Mạng xã hội: #cantuyen, Facebook (các group về marketing, tuyển dụng).
Website công ty (nếu có).

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Sử dụng từ khóa phù hợp để tăng khả năng hiển thị khi ứng viên tìm kiếm.

Nhấn mạnh các quyền lợi hấp dẫn:

Mức lương, thưởng, cơ hội phát triển, môi trường làm việc,...

Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Tìm kiếm trên #cantuyen, các group marketing và chủ động liên hệ.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt.

V. LƯU Ý KHI PHỎNG VẤN

Chuẩn bị kỹ câu hỏi:

Tập trung vào kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng liên quan đến Influencer Marketing.

Đánh giá khả năng:

Cho ứng viên thực hiện một bài test nhỏ (ví dụ: lên kế hoạch cho một chiến dịch Influencer Marketing đơn giản).

Tìm hiểu về tính cách và thái độ:

Đảm bảo ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.

Hỏi về kinh nghiệm làm việc với KOLs/Influencers cụ thể:

Điều này sẽ giúp bạn đánh giá được mạng lưới quan hệ của ứng viên.

Ví dụ về câu hỏi phỏng vấn:

Bạn đã từng làm việc với những KOL/Influencer nào? Hãy chia sẻ về một chiến dịch thành công mà bạn đã thực hiện.
Bạn có những tiêu chí nào để lựa chọn KOL/Influencer phù hợp?
Bạn sử dụng những công cụ nào để đo lường hiệu quả của chiến dịch Influencer Marketing?
Bạn có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng truyền thông liên quan đến KOL/Influencer không?
Bạn nghĩ đâu là xu hướng Influencer Marketing nổi bật trong năm tới?

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp và xây dựng đội ngũ Influencer Marketing mạnh mẽ!

Contact seller Share

Comments