Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Coc Coc Ads Specialist- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Bạn đang muốn tuyển dụng một chuyên gia Coc Coc Ads. Để giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp, một , bao gồm:

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Chuyên Viên Quảng Cáo Coc Coc Ads (Coc Coc Ads Specialist)

Địa điểm làm việc:

Quận 2, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên Viên Quảng Cáo Coc Coc Ads tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Coc Coc Ads, nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng trên Coc Coc để xác định cơ hội quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và xu hướng để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết trên Coc Coc Ads, bao gồm mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, lựa chọn từ khóa, thiết kế quảng cáo, và lịch trình.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Coc Coc Ads, đảm bảo tuân thủ các chính sách của nền tảng.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa chiến dịch (ví dụ: thay đổi từ khóa, điều chỉnh giá thầu, cải thiện mẫu quảng cáo, v.v.) để tăng hiệu quả và giảm chi phí.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo, bao gồm các chỉ số quan trọng như CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các tính năng mới, chính sách quảng cáo và xu hướng của Coc Coc Ads.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: marketing, sales, design) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong các hoạt động marketing.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc với Coc Coc Ads (bắt buộc).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được kết quả tốt.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Coc Coc Ads và các tính năng của nó.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ Coc Coc Ads.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về Coc Coc Ads.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Viên Quảng Cáo Coc Coc Ads - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

II. Từ Khóa Tìm Kiếm Ứng Viên:

Sử dụng các từ khóa sau khi tìm kiếm ứng viên trên các trang tuyển dụng, #cantuyen, Facebook Groups, v.v.:

Coc Coc Ads Specialist
Chuyên viên quảng cáo Coc Coc
Coc Coc Ads Manager
Nhân viên quảng cáo Coc Coc
PPC Coc Coc
Coc Coc Advertising
Quảng cáo trên Coc Coc
Tuyển dụng Coc Coc Ads

III. Tag Sử Dụng Trên Mạng Xã Hội:

Khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội, hãy sử dụng các tag sau để tăng khả năng tiếp cận ứng viên:

#CocCocAds
#CocCoc
#PPC
#DigitalMarketing
#QuangCao
#Tuyendung
#Job
#MarketingJob
#Quan2
#HCM
#Vietnam

IV. Mẹo Tuyển Dụng Hiệu Quả:

Đăng tin trên các trang tuyển dụng chuyên biệt về marketing và quảng cáo:

MarketingWorks, Brands Vietnam, v.v.

Tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm đã liệt kê ở trên.

Tham gia các nhóm Facebook về Coc Coc Ads và digital marketing:

Đăng tin tuyển dụng trong các nhóm này.

Sử dụng hình ảnh và video hấp dẫn trong tin tuyển dụng:

Điều này sẽ giúp thu hút sự chú ý của ứng viên.

Nhấn mạnh các quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại:

Điều này sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên tài năng.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng và thực hiện phỏng vấn chuyên sâu:

Để đảm bảo bạn tìm được ứng viên phù hợp nhất.

Kiểm tra kiến thức và kinh nghiệm thực tế của ứng viên:

Bằng cách yêu cầu họ thực hiện một bài test nhỏ hoặc trình bày một case study.

V. Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí Coc Coc Ads Specialist tại khu vực Quận 2 để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, sáng tạo và tạo điều kiện phát triển cho nhân viên.

Sự khác biệt:

Nêu bật những điểm khác biệt của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments