Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Digital Ads Maverick làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Digital Ads Maverick phù hợp tại TP.HCM, , từ khóa tìm kiếm, và tag hiệu quả.

Tuyển Digital Ads Maverick: Bứt Phá Doanh Số, Chinh Phục Thị Trường TP.HCM!

Cơ Hội Vàng: Tìm Kiếm Digital Ads Maverick All-Star Tại TP.HCM

Thách Thức Bản Lĩnh: Trở Thành Digital Ads Maverick, Dẫn Đầu Xu Hướng Tại TP.HCM

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết & Thu Hút:

Tiêu đề:

Digital Ads Maverick

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty tại TP.HCM]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định insight khách hàng để tối ưu hiệu quả quảng cáo.
Trực tiếp thiết lập, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi, phân tích dữ liệu quảng cáo, và đưa ra các điều chỉnh kịp thời để cải thiện ROI (Return on Investment).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, design, content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới nhất, thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.

Yêu cầu:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing, tập trung vào quảng cáo trả phí.
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Khả năng tư duy chiến lược, sáng tạo, và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành nghề cụ thể của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương [thỏa thuận] + thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về digital marketing.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Digital Ads Maverick - [Họ và tên]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chung:

Digital Ads, Digital Marketing, Online Advertising, Paid Advertising, Performance Marketing, Marketing Online

Theo nền tảng:

Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Instagram Ads, YouTube Ads, #cantuyen Ads

Kỹ năng:

PPC, SEO, SEM, Data Analysis, A/B Testing, Conversion Optimization, Budget Management, Campaign Management

Địa điểm:

TP.HCM, Ho Chi Minh City, Quận 1, Quận 3, Quận 7 (tùy thuộc vào vị trí công ty)

Cấp bậc:

Chuyên viên, Trưởng nhóm, Quản lý

Tính chất công việc:

Full-time, Toàn thời gian

4. Tag (Hashtags):

#digitalads #digitalmarketing #onlineadvertising #paidadvertising #performance marketing
#googleads #facebookads #tiktokads #instagramads #youtubeads #linkedinads
#ppc #seo #sem #dataanalysis #abtesting #conversionoptimization
#tphcm #hochiminhcity #vieclamtphcm #jobtphcm #marketingjobs
#[Tên công ty] #tuyendung #hiring

5. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen

Các group Facebook về digital marketing tại TP.HCM:

Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam, Group tìm việc Digital Marketing,...

Website và các kênh truyền thông của công ty:

Tận dụng tối đa các kênh truyền thông của công ty để quảng bá thông tin tuyển dụng.

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, đồng nghiệp trong ngành.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng:

Thay vì liệt kê các yêu cầu khô khan, hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thu hút ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty, môi trường làm việc để thu hút những ứng viên có chung giá trị.

Sàng lọc CV kỹ lưỡng:

Chú trọng đến kinh nghiệm thực tế, các dự án đã thực hiện, và kỹ năng chuyên môn của ứng viên.

Phỏng vấn chuyên sâu:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng giải quyết vấn đề, và tư duy chiến lược của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với những người tham chiếu để có thêm thông tin về ứng viên.

Ví Dụ Về Cách Sử Dụng Từ Khóa và Tag:

Trên #cantuyen:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Digital Ads Maverick để gia nhập đội ngũ marketing tại TP.HCM! Nếu bạn có đam mê với #digitalads, #googleads, #facebookads, và muốn bứt phá trong lĩnh vực #performance marketing, hãy ứng tuyển ngay! #tphcm #vieclamtphcm #tuyendung

Lời Khuyên Bổ Sung:

Đầu tư vào nội dung chất lượng:

Tạo ra các bài viết, video chia sẻ kiến thức về digital marketing để thu hút ứng viên tiềm năng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng, nơi nhân viên được phát triển và thăng tiến.

Cân nhắc sử dụng dịch vụ headhunting:

Nếu bạn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp, hãy cân nhắc sử dụng dịch vụ headhunting chuyên về digital marketing.

Contact seller Share

Comments