Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Digital Advertiser- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển gấp Digital Advertiser tại khu vực Tân Phong một cách hiệu quả, chi tiết hướng dẫn, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. :

1.

Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc:

Mô tả công việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng mà Digital Advertiser sẽ thực hiện.
Nghiên cứu từ khóa, tạo và quản lý chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...; Phân tích hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa; Báo cáo hiệu quả chiến dịch cho quản lý; Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm làm việc: ít nhất bao nhiêu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing/Advertising?
Kỹ năng chuyên môn:
Sử dụng thành thạo các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics,...
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày ý tưởng rõ ràng.
Khả năng chịu áp lực cao.
Tính chủ động, sáng tạo và ham học hỏi.

Yêu cầu về trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Mức lương và các phúc lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ tết, du lịch,...

Địa điểm làm việc:

Khu vực Tân Phong, [Tên Quận/Huyện], .
2.

Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen,...

Mạng xã hội:

Facebook (các group tuyển dụng Digital Marketing), #cantuyen.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Các agency tuyển dụng:

Liên hệ với các agency chuyên về tuyển dụng nhân sự Marketing/Digital Marketing.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.
3.

Viết Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Cần Tuyển Gấp Digital Advertiser - Khu Vực Tân Phong - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và vị trí tuyển dụng.

Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các công việc cần thực hiện.

Yêu cầu:

Nêu rõ các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn.

Quyền lợi:

Đề cập đến mức lương, các chế độ phúc lợi và cơ hội phát triển.

Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ (CV, cover letter) và thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, hấp dẫn và chuyên nghiệp.
4.

Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ CV và cover letter của ứng viên để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và sự phù hợp với yêu cầu công việc.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm của ứng viên.
Đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề và thái độ làm việc của ứng viên.
Cho ứng viên cơ hội đặt câu hỏi về công ty và vị trí tuyển dụng.

Kiểm tra tham khảo:

Liên hệ với người tham khảo (reference) mà ứng viên cung cấp để xác minh thông tin và đánh giá năng lực của ứng viên.
5.

Đánh Giá và Lựa Chọn Ứng Viên:

So sánh các ứng viên:

Đánh giá tổng quan các ứng viên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Ra quyết định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất và đưa ra offer.
6.

Onboarding:

Chào đón nhân viên mới và giới thiệu về công ty, đồng nghiệp và công việc.
Cung cấp đầy đủ thông tin và công cụ cần thiết để nhân viên mới có thể bắt đầu công việc một cách hiệu quả.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm:

Digital Advertiser Tân Phong
Nhân viên quảng cáo Digital Tân Phong
Tuyển Digital Marketing Tân Phong
Chuyên viên quảng cáo trực tuyến Tân Phong
PPC Specialist Tân Phong
Facebook Ads Manager Tân Phong
Google Ads Specialist Tân Phong
Tuyển gấp Digital Advertiser Hồ Chí Minh
Việc làm Digital Marketing Tân Phong
Digital Advertising Jobs Tan Phong

III. Tag:

#digitalmarketing #digitaladvertising #googleads #facebookads #ppc #tuyendung #vieclam #tanphong #hochiminh #marketing #quangcao #tuyennhanvien #vieclamdigitalmarketing
#digitaladvertiser #advertising #marketingjobs #jobsearch #hiring #nowhiring #tuyenngay #vieclammarketing

Ví dụ Mẫu Tin Tuyển Dụng Ngắn Gọn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

- Cần Tuyển Gấp Digital Advertiser tại Tân Phong, HCM

Mô tả:

Lập và triển khai chiến dịch quảng cáo Google Ads, Facebook Ads. Phân tích, tối ưu hiệu quả.

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm, thành thạo các nền tảng quảng cáo.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, BHXH, thưởng.

Liên hệ:

[Email] / [Số điện thoại]
#digitaladvertiser #tuyendung #tanphong #hochiminh #googleads #facebookads

Lưu ý:

Sử dụng các từ khóa và tag liên quan để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chủ động tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.
Tạo một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả để thu hút và giữ chân nhân tài.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments