Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Healthcare Ads Specialist (VN)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Healthcare Ads Specialist (VN) tại Quận 7 một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy viết một mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và đầy đủ thông tin.

Tiêu Đề:

Tuyển Dụng Chuyên Viên Quảng Cáo Healthcare (Healthcare Ads Specialist) - Quận 7

Mô Tả Công Ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: Lĩnh vực hoạt động (chăm sóc sức khỏe, dược phẩm, thiết bị y tế...), quy mô, văn hóa công ty, các giá trị cốt lõi và điểm khác biệt.
Nhấn mạnh sự phát triển và tiềm năng của công ty trong ngành healthcare.

Mô Tả Công Việc:

Mục tiêu:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này (ví dụ: Tăng trưởng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng, tăng doanh số bán hàng thông qua các kênh quảng cáo trực tuyến).

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.) nhắm mục tiêu đến đối tượng khách hàng trong lĩnh vực healthcare.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight của khách hàng mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được ROI tốt nhất.
Thiết kế và viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu (bao gồm cả hình ảnh, video, và landing page).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào các chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo tuân thủ các quy định về quảng cáo trong lĩnh vực healthcare.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành healthcare (dược phẩm, thiết bị y tế, bệnh viện, phòng khám...).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads hoặc các nền tảng quảng cáo khác.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và các phương pháp đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel...).
Có kiến thức về SEO, content marketing và marketing automation là một lợi thế.
Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến quảng cáo trong ngành healthcare.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Google Ads Editor, Facebook Ads Manager...).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt (đọc tài liệu chuyên ngành, giao tiếp với đối tác nước ngoài...).

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (du lịch, team building...).

Địa điểm làm việc:

Quận 7, TP.HCM

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [your email address]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Healthcare Ads Specialist

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Nhấn mạnh những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và chuyên nghiệp.
Chỉnh sửa mô tả công việc sao cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội và #cantuyen.

Chính:

Healthcare Ads Specialist
Digital Marketing Healthcare
Quảng cáo Healthcare
Marketing Dược phẩm
Marketing Thiết bị Y tế
Google Ads Healthcare
Facebook Ads Healthcare
Chuyên viên quảng cáo healthcare

Liên quan:

Digital Marketing
Performance Marketing
PPC (Pay-Per-Click)
SEO (Search Engine Optimization)
Content Marketing
Marketing Automation
Google Analytics
Facebook Pixel
Quận 7
TPHCM
Vietnam

Mở rộng (tùy theo nhu cầu):

Marketing bệnh viện
Marketing phòng khám
E-commerce healthcare

3. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag này khi chia sẻ thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội.

#HealthcareAdsSpecialist
#DigitalMarketingHealthcare
#MarketingHealthcare
#GoogleAds
#FacebookAds
#Tuyendung
#JobsinHCM
#Quan7
#Vietnam
#Marketing
#DượcPhẩm
#ThiếtBịYTế
#HealthcareJobs
#PerformanceMarketing

4. Nền Tảng Tuyển Dụng Phù Hợp

Các trang web việc làm phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng IT liên quan).

#cantuyen:

Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng trực tiếp.

Facebook Groups:

Các nhóm về marketing, digital marketing, healthcare tại Việt Nam.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web của bạn.

Các trang web/diễn đàn chuyên ngành healthcare:

Tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực này.

5. Lưu Ý Khi Tìm Kiếm Ứng Viên

Kinh nghiệm trong ngành healthcare:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực healthcare, vì họ sẽ hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ, đối tượng khách hàng và các quy định liên quan.

Khả năng phân tích dữ liệu:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu là rất quan trọng để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch quảng cáo.

Kỹ năng viết quảng cáo:

Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn là yếu tố then chốt để thu hút sự chú ý của khách hàng.

Kiến thức về các quy định pháp luật:

Ứng viên cần có kiến thức về các quy định pháp luật liên quan đến quảng cáo trong ngành healthcare để đảm bảo tuân thủ và tránh các rủi ro pháp lý.

Kiểm tra portfolio/case study:

Yêu cầu ứng viên cung cấp portfolio hoặc case study về các chiến dịch quảng cáo mà họ đã thực hiện để đánh giá năng lực thực tế.

6. Mẹo Tuyển Dụng Hiệu Quả

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Tạo dựng hình ảnh một công ty hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tài năng.

Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh:

Tăng cơ hội tiếp cận ứng viên tiềm năng bằng cách đăng tin trên nhiều nền tảng khác nhau.

Sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng:

Sử dụng các công cụ như Applicant Tracking System (ATS) để quản lý và sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả hơn.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn chi tiết để đánh giá kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Đưa ra quyết định nhanh chóng:

Không nên kéo dài quá trình tuyển dụng quá lâu, vì ứng viên giỏi có thể nhận được các lời mời làm việc khác.

Chúc bạn tuyển dụng được Healthcare Ads Specialist phù hợp và tài năng!

Contact seller Share

Comments