Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Junior Ads Executive kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Junior Ads Executive có kinh nghiệm trên 6 tháng, bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và gợi ý nội dung tin tuyển dụng hấp dẫn:

I. Xác định Rõ Nhu Cầu Tuyển Dụng

Trước khi bắt đầu, hãy chắc chắn bạn hiểu rõ:

Mô tả công việc (Job Description):

Các kênh quảng cáo chính mà Junior Ads Executive sẽ quản lý (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.)
Ngân sách quảng cáo trung bình hàng tháng/quý.
KPIs cụ thể (CPA, ROAS, CTR, v.v.).
Các công cụ/nền tảng cần sử dụng (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, v.v.).
Trách nhiệm chính: Lên kế hoạch, triển khai, theo dõi, tối ưu hóa quảng cáo.
Báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ.
Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Design, Sales).

Yêu cầu về kinh nghiệm:

Kinh nghiệm tối thiểu: Ưu tiên trên 6 tháng kinh nghiệm chạy quảng cáo thực tế.
Kinh nghiệm trong ngành nào (nếu có)? (Thương mại điện tử, Giáo dục, Bất động sản, v.v.)
Kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo bao nhiêu?

Yêu cầu về kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo (copywriting) hấp dẫn.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo và phân tích.
Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Tính chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.

Tính cách/Thái độ:

Cẩn thận, tỉ mỉ.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có trách nhiệm cao trong công việc.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Từ khóa chính:

Junior Ads Executive
Nhân viên quảng cáo
Chuyên viên quảng cáo
Ads Specialist
Digital Ads Executive
Performance Marketing Executive

Từ khóa liên quan đến nền tảng quảng cáo:

Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Display Ads
Search Engine Marketing (SEM)

Từ khóa liên quan đến kỹ năng:

Copywriting
A/B testing
Data Analysis
Google Analytics
Google Tag Manager
Facebook Pixel
Marketing Automation

Từ khóa liên quan đến kinh nghiệm:

6 months experience
1 year experience
Digital Marketing experience
Performance Marketing experience

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag phù hợp khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung
#vieclam
#job
#junioradsexecutive
#adsexecutive
#digitalmarketing
#performanceMarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#marketingjobs
#hiring
#wearehiring
[Tên công ty bạn] (ví dụ: #VNGcareers)

IV. Viết Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn

một template bạn có thể tham khảo và điều chỉnh:

[Tên công ty] Tuyển Dụng Junior Ads Executive – Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

Bạn là:

Một người trẻ năng động, đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến?
Có kinh nghiệm thực chiến trên các nền tảng quảng cáo như Facebook Ads, Google Ads?
Mong muốn được học hỏi và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp?

Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập [Tên công ty]!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, điểm khác biệt]

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên [các kênh quảng cáo cụ thể].
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo để đạt được KPIs đã đề ra (CPA, ROAS, CTR, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường.
Báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Design để đảm bảo chiến dịch quảng cáo diễn ra suôn sẻ.

Yêu cầu:

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm chạy quảng cáo thực tế trên các nền tảng [Facebook Ads, Google Ads, v.v.].
Hiểu biết sâu về các chỉ số quảng cáo và cách tối ưu hóa.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel.
Kỹ năng viết content quảng cáo (copywriting) sáng tạo, hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tính chủ động, ham học hỏi và chịu được áp lực công việc.

Điểm cộng:

Có kinh nghiệm trong ngành [liệt kê các ngành liên quan].
Có chứng chỉ quảng cáo (Google Ads Certification, Facebook Blueprint).
Có kiến thức về A/B testing, remarketing.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, [mức lương cụ thể hoặc khoảng lương].
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Được đào tạo chuyên sâu về quảng cáo và các kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
[Các phúc lợi khác: Bảo hiểm, du lịch, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về [địa chỉ email] với tiêu đề: [Họ tên] - Ứng tuyển Junior Ads Executive.

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn!

V. Nơi Đăng Tin Tuyển Dụng

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
ITviec (nếu liên quan đến lĩnh vực công nghệ)
#cantuyen

Các nhóm/cộng đồng Marketing trên Facebook:

Digital Marketing Vietnam
Cộng đồng Marketing và Truyền thông Việt Nam
[Các nhóm nhỏ hơn, tập trung vào lĩnh vực/ngành của bạn]

Website/Fanpage của công ty bạn:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.
Chia sẻ tin tuyển dụng trên fanpage Facebook của công ty.

Kênh tuyển dụng nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

VI. Lưu Ý Quan Trọng

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Đọc kỹ CV và Cover Letter của ứng viên.
Kiểm tra kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Xem xét các dự án quảng cáo mà ứng viên đã thực hiện.

Phỏng vấn trực tiếp:

Đặt câu hỏi tập trung vào kinh nghiệm thực tế, cách giải quyết vấn đề và tư duy logic của ứng viên.
Yêu cầu ứng viên trình bày về một chiến dịch quảng cáo mà họ đã thực hiện thành công (hoặc thất bại) và bài học rút ra.
Đánh giá khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và thái độ của ứng viên.

Test năng lực (tùy chọn):

Cho ứng viên làm một bài test nhỏ về kiến thức quảng cáo, kỹ năng phân tích dữ liệu hoặc viết content.

Tham khảo ý kiến của các thành viên khác trong team:

Để có được đánh giá khách quan và toàn diện về ứng viên.

Chúc bạn tuyển được Junior Ads Executive phù hợp và tài năng!

Contact seller Share

Comments