Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Junior DevOps Engineer- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Junior DevOps Engineer ở Phú Nhuận một cách hiệu quả, một , bao .

I. Hướng dẫn chi tiết:

1. Mô tả công việc (Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy viết một mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và chi tiết, tập trung vào những điểm sau:

Tiêu đề công việc:

Junior DevOps Engineer - Phú Nhuận (Nhấn mạnh vị trí địa lý)

Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt...).

Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê các trách nhiệm chính của vị trí Junior DevOps Engineer. Ví dụ:
Hỗ trợ triển khai, cấu hình và quản lý hạ tầng hệ thống (máy chủ, mạng, cloud...)
Tham gia vào quá trình tự động hóa quy trình triển khai và vận hành ứng dụng (CI/CD).
Giám sát và khắc phục sự cố hệ thống, đảm bảo tính ổn định và hiệu suất.
Phối hợp với các bộ phận khác (development, QA) để triển khai và vận hành ứng dụng một cách hiệu quả.
Xây dựng và duy trì các công cụ và script hỗ trợ DevOps.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực DevOps.
Tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn về an ninh bảo mật.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ quá chuyên môn nếu không cần thiết.

Yêu cầu:

Liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết. Chia thành bắt buộc và ưu tiên. Ví dụ:

Bắt buộc:

Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành Linux/Windows.
Hiểu biết về mạng máy tính và các giao thức mạng.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý version control (Git).
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các công cụ CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI...).
Có khả năng viết script (Bash, Python...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Azure, GCP...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ containerization (Docker, Kubernetes...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ monitoring (Prometheus, Grafana...).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ infrastructure as code (Terraform, Ansible...).
Có chứng chỉ liên quan đến DevOps.
Nêu rõ trình độ học vấn (ví dụ: tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương).
Nêu rõ số năm kinh nghiệm (thường là 0-2 năm).

Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty. Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ...).
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến.

Thông tin liên hệ:

Nêu rõ cách thức ứng tuyển (gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến...).
Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau đây khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác:

Junior DevOps Engineer
DevOps Engineer
DevOps
CI/CD
Linux
AWS
Azure
GCP
Docker
Kubernetes
Terraform
Ansible
Python
Bash
Phú Nhuận
Hồ Chí Minh
IT
Công nghệ thông tin
Tuyển dụng
Việc làm

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau đây khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#JuniorDevOpsEngineer
#DevOpsEngineer
#DevOps
#CICD
#Linux
#AWS
#Azure
#GCP
#Docker
#Kubernetes
#Terraform
#Ansible
#Python
#Bash
#PhuNhuan
#HoChiMinh
#IT
#CongNgheThongTin
#Tuyendung
#ViecLam
#Job
#Hiring

4. Các kênh tuyển dụng:

Các trang web việc làm:

Vietnamworks, Cantuyengap, ITviec, tuyendungvieclam, #cantuyen...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, Twitter...

Các group IT trên Facebook, Zalo...

Website và fanpage của công ty.

Thông qua giới thiệu từ nhân viên hiện tại (employee referral).

Tham gia các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm.

II. Ví dụ về mô tả công việc (Job Description):

[Tên công ty] Tuyển Dụng Junior DevOps Engineer - Phú Nhuận

Giới thiệu về công ty:

[Tên công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi cung cấp các giải pháp phần mềm sáng tạo cho khách hàng trên toàn thế giới. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng để mọi người có thể phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công của công ty.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Junior DevOps Engineer tài năng để tham gia vào đội ngũ DevOps của chúng tôi tại văn phòng Phú Nhuận. Bạn sẽ được tham gia vào quá trình xây dựng, triển khai và vận hành hạ tầng hệ thống, đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của các ứng dụng của chúng tôi.

Trách nhiệm:

Hỗ trợ triển khai, cấu hình và quản lý hạ tầng hệ thống (máy chủ, mạng, cloud...).
Tham gia vào quá trình tự động hóa quy trình triển khai và vận hành ứng dụng (CI/CD).
Giám sát và khắc phục sự cố hệ thống, đảm bảo tính ổn định và hiệu suất.
Phối hợp với các bộ phận khác (development, QA) để triển khai và vận hành ứng dụng một cách hiệu quả.
Xây dựng và duy trì các công cụ và script hỗ trợ DevOps.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực DevOps.
Tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn về an ninh bảo mật.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành Linux/Windows.
Hiểu biết về mạng máy tính và các giao thức mạng.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý version control (Git).
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các công cụ CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI...).
Có khả năng viết script (Bash, Python...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Azure, GCP...), Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ...).
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Thời hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

III. Lưu ý:

Điều chỉnh mô tả công việc:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn và tạo động lực cho ứng viên.

Quảng bá thương hiệu công ty:

Đừng quên quảng bá thương hiệu công ty để thu hút những ứng viên giỏi nhất.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất.

Phỏng vấn kỹ càng:

Phỏng vấn kỹ càng để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ của ứng viên.

Contact seller Share

Comments