Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Junior Zalo Ads Specialist lương 15 - 30 triệu

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Junior Zalo Ads Specialist một cách hiệu quả với mức lương hấp dẫn 15 - 30 triệu, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các thông tin quan trọng khác.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Ấn Tượng và Thu Hút):

Tuyển Gấp Junior Zalo Ads Specialist - Lương 15-30 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn

Cơ Hội Vàng: Junior Zalo Ads Specialist - Thu Nhập Khủng, Phát Triển Nhanh

Tìm Kiếm Tài Năng Zalo Ads: Junior Specialist - Lương Cạnh Tranh, Môi Trường Năng Động

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Junior Zalo Ads Specialist - Lương Cao, Đãi Ngộ Tốt

(Thêm tên công ty để tăng độ tin cậy)

2. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Rõ Ràng):

Giới thiệu về công ty:

Tóm tắt về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, phúc lợi hấp dẫn).

Mô tả công việc:

Triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Zalo Ads.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và insight khách hàng trên Zalo.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về Zalo Ads và các xu hướng quảng cáo trực tuyến mới nhất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc:

Ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Zalo Ads (hoặc các nền tảng quảng cáo trực tuyến khác).
Hiểu biết về Zalo Ads Manager, các loại hình quảng cáo, và target audience.
Kỹ năng phân tích số liệu, sử dụng Excel/Google Sheets thành thạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương hấp dẫn: 15 - 30 triệu (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được đào tạo chuyên sâu về Zalo Ads và các kỹ năng marketing khác.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp nhanh chóng trong môi trường năng động, sáng tạo.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: [liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe, khám sức khỏe định kỳ...]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Junior Zalo Ads Specialist
Chuyên Viên Quảng Cáo Zalo
Zalo Ads Executive
Nhân Viên Marketing Zalo
Zalo Ads
Quảng Cáo Zalo
Digital Marketing
Performance Marketing
Online Marketing
[Tên thành phố] (ví dụ: Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng)
[Ngành nghề liên quan] (ví dụ: Thương mại điện tử, Bán lẻ, Giáo dục...)

4. Tag (Sử Dụng trên Các Nền Tảng Tuyển Dụng):

Zalo Ads
Zalo Marketing
Digital Marketing
Online Advertising
Performance Marketing
Social Media Marketing
Junior
Specialist
Marketing
[Tên công ty]
[Địa điểm làm việc]

5. Nền Tảng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen...

Các group cộng đồng Zalo Ads, Digital Marketing trên Facebook:

Tìm kiếm các group liên quan và đăng tin.

Website và các kênh truyền thông của công ty:

Tận dụng tối đa các kênh này để quảng bá thông tin tuyển dụng.

Headhunter:

Nếu có ngân sách, bạn có thể tìm đến các công ty headhunter chuyên về tuyển dụng marketing.

Mức lương:

Đảm bảo mức lương bạn đưa ra cạnh tranh so với thị trường. Nghiên cứu kỹ mức lương trung bình cho vị trí Junior Zalo Ads Specialist để đưa ra con số phù hợp.

Kinh nghiệm:

Đừng quá khắt khe về kinh nghiệm. Ưu tiên những ứng viên có tiềm năng, tinh thần học hỏi và đam mê với Zalo Ads.

Bài test:

Chuẩn bị một bài test nhỏ để đánh giá kiến thức và kỹ năng thực tế của ứng viên.

Phỏng vấn:

Trong quá trình phỏng vấn, tập trung vào kinh nghiệm thực tế của ứng viên, cách họ giải quyết vấn đề, và khả năng tư duy logic.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, sáng tạo, và cơ hội phát triển để thu hút những ứng viên phù hợp.

Ví Dụ Mẫu Mô Tả Công Việc (Ngắn Gọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp Junior Zalo Ads Specialist - Lương 15-30 Triệu!

Bạn đam mê Zalo Ads và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - một công ty [mô tả ngắn gọn về công ty]!

Mô tả công việc:

Triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads.
Phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đạt mục tiêu chung.

Yêu cầu:

6 tháng - 1 năm kinh nghiệm chạy Zalo Ads (hoặc các nền tảng khác).
Kỹ năng phân tích số liệu tốt.
Chủ động, sáng tạo, và có trách nhiệm.

Quyền lợi:

Lương 15-30 triệu + thưởng hấp dẫn.
Đào tạo chuyên sâu, cơ hội phát triển nhanh.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Ứng tuyển ngay!

[Liên kết ứng tuyển]

Contact seller Share

Comments