Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Kiến trúc sư Azure / Azure Architect- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Kiến trúc sư Azure (Azure Architect) tại khu vực Thủ Đức một cách hiệu quả, Thông tin chi tiết:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề chính:

`Cần Tuyển Gấp - Kiến trúc sư Azure (Azure Architect) - Khu Vực Thủ Đức - Lương [Mức Lương Cạnh Tranh]`

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

`Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp Cùng Dự Án Triển Vọng`
`Gia Nhập Đội Ngũ Chuyên Gia Azure Hàng Đầu`

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

1.

Giới Thiệu Công Ty:

Ngắn gọn, súc tích về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, điểm nổi bật).
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc, phúc lợi).

2.

Mô Tả Công Việc:

Tóm tắt:

Nêu rõ vai trò của Kiến trúc sư Azure trong công ty, mục tiêu chính của vị trí.
Kiến trúc sư Azure chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng và triển khai các giải pháp đám mây trên nền tảng Microsoft Azure, đảm bảo tính ổn định, bảo mật, hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống.

Trách nhiệm cụ thể:

Thiết kế kiến trúc:

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi thành các giải pháp kiến trúc Azure khả thi.
Xây dựng bản thiết kế chi tiết (high-level và low-level design) cho các ứng dụng, dịch vụ và hạ tầng trên Azure.
Lựa chọn các dịch vụ Azure phù hợp để đáp ứng yêu cầu về hiệu suất, bảo mật, chi phí.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và best practices về kiến trúc đám mây.

Triển khai và quản lý:

Tham gia vào quá trình triển khai, cấu hình và quản lý các tài nguyên Azure.
Xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) để tự động hóa quá trình triển khai.
Giám sát hiệu suất hệ thống, phát hiện và xử lý sự cố.
Tối ưu hóa chi phí sử dụng Azure.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ Azure mới.
Đề xuất các cải tiến về kiến trúc và quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (phát triển, vận hành, bảo mật) để đảm bảo sự thành công của dự án.
Tham gia vào các cuộc họp kỹ thuật để thảo luận và giải quyết vấn đề.

3.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm làm việc với nền tảng Microsoft Azure.
Kinh nghiệm thiết kế và triển khai các giải pháp đám mây quy mô lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến dự án của công ty, ví dụ: tài chính, ngân hàng, thương mại điện tử...]

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các dịch vụ Azure (Compute, Storage, Networking, Database, Security, DevOps...).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevOps (Azure DevOps, Terraform, Ansible...).
Khả năng viết script (PowerShell, Python...) để tự động hóa các tác vụ.
Hiểu biết về các mô hình kiến trúc đám mây (Microservices, Serverless...).
Có kiến thức về bảo mật đám mây và tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả (bằng lời và bằng văn bản).

Bằng cấp/Chứng chỉ (ưu tiên):

Bằng cử nhân/thạc sĩ về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành liên quan.
Chứng chỉ Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) hoặc các chứng chỉ Azure liên quan.

4.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu suất và đóng góp vào dự án.
Cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (Bảo hiểm, nghỉ phép, du lịch...).
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Thủ Đức]

III. Thông Tin Liên Hệ:

Người liên hệ:

[Tên người phụ trách tuyển dụng]

Email:

[Địa chỉ email]

Điện thoại:

[Số điện thoại]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

IV. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa sau trong tin tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng:

`Kiến trúc sư Azure`
`Azure Architect`
`Azure Cloud`
`Microsoft Azure`
`Cloud Computing`
`DevOps`
`Solutions Architect`
`Thủ Đức`
`Hồ Chí Minh`
`Tuyển dụng`
`Việc làm`
`IT`
`Công nghệ thông tin`
`[Tên công ty]`

V. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tải trên mạng xã hội:

`#AzureArchitect`
`#MicrosoftAzure`
`#CloudComputing`
`#AzureJobs`
`#TuyendungIT`
`#VieclamIT`
`#ThuDuc`
`#HoChiMinh`
`#[Tên công ty]`

VI. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec...

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Facebook:

Đăng tin trên các group về IT, Azure, Cloud Computing.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Hội thảo, sự kiện về Azure:

Tham gia các sự kiện để tìm kiếm ứng viên.

VII. Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên giỏi.

Mô tả công việc:

Mô tả chi tiết và rõ ràng để ứng viên hiểu rõ về công việc và yêu cầu.

Kinh nghiệm và kỹ năng:

Đặt ra các yêu cầu phù hợp với vị trí và dự án của công ty.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi để thu hút ứng viên.

Thời gian tuyển dụng:

Lên kế hoạch tuyển dụng và thời gian phỏng vấn hợp lý.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp để đánh giá ứng viên một cách toàn diện.

Phản hồi:

Phản hồi cho tất cả ứng viên (kể cả những người không trúng tuyển) để tạo ấn tượng tốt về công ty.

Ví dụ về một số câu hỏi phỏng vấn:

Bạn có kinh nghiệm thiết kế và triển khai các giải pháp Azure nào?
Bạn đã từng làm việc với các dịch vụ Azure nào?
Bạn có kinh nghiệm về bảo mật đám mây không?
Bạn có thể chia sẻ về một dự án Azure mà bạn đã tham gia và những thách thức bạn gặp phải?
Bạn có kiến thức về DevOps và CI/CD không?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với Terraform hoặc Ansible không?
Bạn có chứng chỉ Azure nào không?

Contact seller Share

Comments