Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- Kỹ sư Hỗ trợ Tại chỗ / Field Support Engineer- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tuyển dụng hiệu quả vị trí Kỹ sư Hỗ trợ Tại chỗ / Field Support Engineer tại Quận 10, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Headline):

Ngắn gọn, rõ ràng:

TUYỂN GẤP: Kỹ sư Hỗ trợ Tại chỗ (Field Support Engineer) - Quận 10
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Kỹ sư Hỗ trợ Tại chỗ - Làm việc tại Quận 10
Cơ hội việc làm: Kỹ sư Field Support - Địa điểm Quận 10

Thu hút sự chú ý:

HOT: Tuyển Kỹ sư Hỗ trợ Hiện trường - Mức lương hấp dẫn, Quận 10
Tìm Kỹ sư Cứu tinh IT - Ứng tuyển ngay tại Quận 10!
Tuyển Kỹ sư Field Support - Cơ hội phát triển sự nghiệp tại Quận 10

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Thông tin công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.

Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn về vai trò của Kỹ sư Hỗ trợ Tại chỗ trong công ty.
Kỹ sư Hỗ trợ Tại chỗ sẽ chịu trách nhiệm cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho khách hàng tại địa điểm của họ, đảm bảo hệ thống và thiết bị hoạt động ổn định, đáp ứng yêu cầu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà kỹ sư sẽ thực hiện hàng ngày.
Ví dụ:
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ khách hàng.
Chẩn đoán và khắc phục sự cố phần cứng, phần mềm, mạng.
Cài đặt, cấu hình và bảo trì hệ thống máy tính, máy in, thiết bị mạng.
Hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ.
Thực hiện kiểm tra định kỳ, bảo trì phòng ngừa.
Ghi lại nhật ký công việc, báo cáo sự cố.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết vấn đề.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật.

Yêu cầu công việc:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông hoặc tương đương.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hỗ trợ kỹ thuật, IT Helpdesk, Field Service.
(Nếu không yêu cầu kinh nghiệm): Chấp nhận sinh viên mới ra trường, có kiến thức nền tảng tốt về CNTT.
Kỹ năng:
Kiến thức về phần cứng, phần mềm máy tính, mạng.
Kỹ năng chẩn đoán và giải quyết sự cố.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực công việc.
(Nếu cần) Kỹ năng lái xe ô tô (bằng B2).
Yêu cầu khác:
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm.

Quyền lợi:

Mức lương: (ghi rõ khoảng lương)
Thưởng: (nếu có)
Phụ cấp: (đi lại, ăn trưa, điện thoại...)
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ đào tạo: Cơ hội nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Các phúc lợi khác: (du lịch, team building,...)

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ:
Email:
Điện thoại:
Địa chỉ nộp hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ:

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Kỹ sư hỗ trợ tại chỗ, Field Support Engineer, IT Support, Hỗ trợ kỹ thuật, Kỹ thuật viên IT

Liên quan:

Quận 10, TP.HCM
Hệ thống máy tính, Mạng máy tính, Phần cứng, Phần mềm
Helpdesk, Service desk
Bảo trì, Sửa chữa, Khắc phục sự cố
Cài đặt, Cấu hình
Chăm sóc khách hàng, Hỗ trợ khách hàng
Sinh viên mới ra trường (nếu phù hợp)
Điện tử viễn thông

Mở rộng (tùy thuộc vào lĩnh vực công ty):

(Tên sản phẩm/dịch vụ của công ty)
Camera giám sát, Hệ thống POS, Thiết bị văn phòng...

4. Tag (Hashtags):

#kySuHoTroTaiCho
#FieldSupportEngineer
#ITSupport
#HoTroKyThuat
#KyThuatVienIT
#Quan10
#HCM
#vieclam
#tuyenDung
#congviecIT
#jobIT
#ITjobs

5. Nền tảng đăng tuyển:

Chuyên nghiệp:

#cantuyen
Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec

Phổ biến:

Facebook (các group việc làm, group IT)
Zalo
Website công ty

Khác:

Các trang web việc làm địa phương
Trung tâm giới thiệu việc làm

Lời khuyên:

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tập trung vào những gì ứng viên cần biết và những gì họ sẽ nhận được.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Chia sẻ về môi trường làm việc, cơ hội phát triển, các hoạt động gắn kết nhân viên.

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen, các diễn đàn IT.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp, ngay cả khi bạn không chọn họ.

Contact seller Share

Comments