Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Performance Ads Pioneer làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tuyển dụng vị trí Performance Ads Pioneer hiệu quả tại TP.HCM, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng:

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Performance Ads Pioneer (Chuyên gia Quảng Cáo Hiệu Suất)

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Tổng quan:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Ads Pioneer tài năng và đam mê để dẫn dắt và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo hiệu suất (Performance Ads) trên nhiều nền tảng khác nhau. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu kinh doanh cụ thể, chẳng hạn như tăng doanh số, tạo khách hàng tiềm năng, hoặc tăng nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các mạng quảng cáo khác.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, bao gồm việc lựa chọn từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn, thiết lập ngân sách, và phân tích dữ liệu.

Theo dõi và phân tích hiệu suất:

Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu suất chiến dịch, xác định các điểm mạnh và điểm yếu, và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để cải thiện ROI (Return on Investment).

Thử nghiệm và tối ưu hóa:

Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo, trang đích (landing page), và các yếu tố khác ảnh hưởng đến hiệu suất chiến dịch.

Báo cáo và đề xuất:

Báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến, và trình bày kết quả cho các bên liên quan.

Cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo hiệu suất, các công cụ và kỹ thuật mới, và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo hiệu suất (Performance Marketing), đặc biệt là trên các nền tảng Google Ads và Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được kết quả kinh doanh cụ thể.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, bao gồm Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các mạng quảng cáo khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, khả năng sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Analytics, và các công cụ theo dõi chuyển đổi khác.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn, khả năng tạo ra các thông điệp quảng cáo phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng trình bày ý tưởng và kết quả một cách rõ ràng và thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.

Thái độ:

Đam mê với lĩnh vực quảng cáo hiệu suất, luôn tìm kiếm những cách mới để cải thiện kết quả.
Chủ động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với những thay đổi nhanh chóng trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến như Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất, và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chính:

Performance Ads
Performance Marketing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Quảng cáo hiệu suất
Digital Marketing

Liên quan:

Marketing Online
SEM (Search Engine Marketing)
PPC (Pay-Per-Click)
Conversion Optimization
A/B Testing
Landing Page Optimization
Data Analytics
Marketing Analyst
Media Buyer
Digital Strategist

Địa điểm:

TPHCM
Hồ Chí Minh
Saigon

3. Tag (Hashtags)

#PerformanceAds
#PerformanceMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#TikTokAds
#DigitalMarketing
#MarketingOnline
#TuyendungMarketing
#JobHCM
#HCMJobs
#VietnamJobs
#MarketingJobs
#CareerOpportunities
#NowHiring

4. Kênh Tuyển Dụng

Trang web tuyển dụng:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
ITviec (nếu có kinh nghiệm về công nghệ)
Website công ty

Mạng xã hội:

#cantuyen
Facebook (các nhóm tuyển dụng, nhóm marketing)

Headhunter:

Liên hệ các công ty headhunter chuyên về marketing và digital.

Giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

5. Tối Ưu Hóa Tin Tuyển Dụng

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ khóa chính, nêu bật vị trí và địa điểm. Performance Ads Pioneer (Google/Facebook) - TPHCM

Mô tả công việc chi tiết:

Như đã nêu ở trên, đảm bảo mô tả rõ ràng trách nhiệm, yêu cầu, và quyền lợi.

Sử dụng từ khóa phù hợp:

Tối ưu hóa mô tả công việc, tiêu đề, và tag với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Hình ảnh/Video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ, hoặc môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

CTA (Call to Action) rõ ràng:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (ví dụ: Ứng tuyển ngay!, Gửi CV về [email protected]).

6. Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn

Tiêu chí lọc hồ sơ:

Kinh nghiệm làm việc liên quan đến Performance Ads (Google Ads, Facebook Ads).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch.
Chứng chỉ liên quan (nếu có).
Thư xin việc thể hiện sự đam mê và hiểu biết về lĩnh vực.

Câu hỏi phỏng vấn:

Hãy chia sẻ kinh nghiệm của bạn trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo hiệu suất.
Bạn đã từng đối mặt với những thách thức nào trong quá trình tối ưu hóa chiến dịch và bạn đã giải quyết chúng như thế nào?
Bạn sử dụng những công cụ và kỹ thuật nào để phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu?
Bạn cập nhật kiến thức về quảng cáo hiệu suất như thế nào?
Bạn có thể chia sẻ một case study cụ thể về một chiến dịch quảng cáo mà bạn đã thực hiện thành công và kết quả đạt được là gì?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với ngân sách quảng cáo lớn không?
Bạn có quen thuộc với các công cụ theo dõi chuyển đổi (conversion tracking) và attribution modeling không?
Bạn có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm như thế nào?
Bạn mong muốn gì ở một công việc Performance Ads Pioneer?

Lưu ý quan trọng:

Xác định rõ mục tiêu:

Trước khi bắt đầu tuyển dụng, hãy xác định rõ mục tiêu kinh doanh mà bạn muốn đạt được thông qua vị trí này.

Ngân sách:

Xác định ngân sách tuyển dụng và phân bổ hợp lý cho các kênh tuyển dụng khác nhau.

Thời gian:

Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết và theo dõi tiến độ thường xuyên.

Đánh giá ứng viên:

Sử dụng các bài kiểm tra kỹ năng và phỏng vấn để đánh giá ứng viên một cách toàn diện.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Performance Ads Pioneer phù hợp với công ty của mình!

Contact seller Share

Comments