Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Programmatic Media Buyer Specialist lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Programmatic Media Buyer Specialist một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, các từ khóa tìm kiếm phù hợp, và các tag cần thiết để tiếp cận đúng ứng viên.

Tiêu đề:

TUYỂN DỤNG PROGRAMMATIC MEDIA BUYER SPECIALIST - LƯƠNG CẠNH TRANH

Mô tả công việc chi tiết:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Programmatic Media Buyer Specialist

tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo programmatic trên nhiều nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu marketing của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch chiến lược:

Phân tích mục tiêu marketing, đối tượng mục tiêu và ngân sách để xây dựng chiến lược programmatic hiệu quả.
Nghiên cứu và lựa chọn các nền tảng DSP (Demand-Side Platform), SSP (Supply-Side Platform) và Ad Exchange phù hợp.
Xây dựng kế hoạch chi tiết về target audience, bidding strategy, creative optimization và tracking metrics.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và cấu hình các chiến dịch programmatic trên các nền tảng DSP.
Quản lý ngân sách hàng ngày và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch dựa trên dữ liệu real-time.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (creative, analytics, sales) để đảm bảo chiến dịch chạy trơn tru.

Phân tích và báo cáo:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch để xác định xu hướng, insights và cơ hội cải thiện.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, ROI và các khuyến nghị.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa creative và targeting.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực programmatic advertising, công nghệ quảng cáo và digital marketing.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Đánh giá và thử nghiệm các công nghệ và nền tảng mới.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực programmatic advertising, digital marketing hoặc performance marketing.
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng DSP phổ biến như Google DV360, The Trade Desk, MediaMath, Amazon DSP.
Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu và phân tích hiệu suất chiến dịch.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và thuật ngữ trong programmatic advertising (RTB, DSP, SSP, DMP, Ad Exchange, etc.).
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, DV360 hoặc các chứng chỉ liên quan đến programmatic advertising.
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc publisher lớn.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về programmatic advertising và digital marketing.
Các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building và sự kiện của công ty.

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Programmatic Media Buyer
Programmatic Advertising Specialist
Digital Media Buyer
Performance Marketing Specialist
DSP (Demand-Side Platform)
RTB (Real-Time Bidding)
Google DV360
The Trade Desk
MediaMath
Amazon DSP
Ad Exchange
Digital Marketing
Online Advertising
Marketing Automation
Data Analysis
Campaign Management

Tags:

#programmatic
#mediabuying
#digitalmarketing
#advertising
#jobopportunity
#hiring
#tuyendung
#marketingjobs
#datdriven
#performancemarketing
#dsp
#rtb
#googleDV360
#TheTradeDesk
#MediaMath
#AmazonDSP

Lưu ý:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí.

Địa điểm:

Nếu có thể, hãy đề cập đến địa điểm làm việc cụ thể.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín (#cantuyen, Việc làm uy tín, Cantuyengap, v.v.) và các mạng xã hội.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu và hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments