Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển gấp Senior Performance Media Specialist (VN) đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Senior Performance Media Specialist (VN) hiệu quả và nhanh chóng, , bao gồm:

I. Chuẩn Bị Tuyển Dụng:

1.

Xác định rõ nhu cầu:

Vị trí:

Senior Performance Media Specialist (VN)

Mục tiêu:

Tăng trưởng doanh thu/lợi nhuận thông qua các kênh quảng cáo trả phí.
Xây dựng và tối ưu hóa chiến lược Performance Marketing.
Nâng cao hiệu quả ROI (Return on Investment) của các chiến dịch.

Mô tả công việc (Job Description):

Càng chi tiết càng tốt.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức.

Mức lương và phúc lợi:

Cần cạnh tranh để thu hút ứng viên giỏi.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty bạn.
2.

Nghiên cứu thị trường:

Tham khảo mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường.
Tìm hiểu các kỹ năng và kinh nghiệm mà các công ty khác đang tìm kiếm.
Xác định các kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng ứng viên.
3.

Chuẩn bị sẵn sàng:

Bộ câu hỏi phỏng vấn chuyên sâu về Performance Marketing.
Bài test (nếu cần) để đánh giá năng lực thực tế của ứng viên.
Quy trình phỏng vấn rõ ràng.
Người phỏng vấn am hiểu về Performance Marketing.

II. Soạn Thảo Mô Tả Công Việc (Job Description) Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Senior Performance Media Specialist (VN) - [Tên công ty]

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật điểm khác biệt.

Mô tả công việc chi tiết (Responsibilities):

Xây dựng, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch Performance Marketing trên các kênh quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để xác định cơ hội tăng trưởng.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI mục tiêu.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page, trải nghiệm người dùng.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về Performance Marketing và công nghệ quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product, Design) để đạt được mục tiêu chung.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên khác trong team (nếu có).

Yêu cầu công việc (Requirements):

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing, ưu tiên kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về các kênh quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) thành thạo.
Kỹ năng A/B testing, tối ưu hóa landing page, quảng cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành nghề của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc hấp dẫn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Senior Performance Media Specialist (VN) - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

III. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec (nếu có liên quan đến công nghệ)

Mạng xã hội:

Facebook (đăng trên trang công ty, các group về Marketing, Digital Marketing)
#cantuyen (chia sẻ bài đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)

Headhunter:

Nếu cần tìm ứng viên cấp cao và có kinh nghiệm dày dặn.

Networking:

Nhờ nhân viên trong công ty giới thiệu ứng viên.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

IV. Tối Ưu Hóa Bài Đăng Tuyển Dụng (SEO):

Từ khóa (Keywords):

Performance Media Specialist
Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
SEO
SEM
PPC
Data Analysis
A/B Testing
ROI
Vietnam
[Tên thành phố bạn đang tuyển dụng] (Hồ Chí Minh, Hà Nội)

Tags (trên #cantuyen, các trang tuyển dụng):

#performanceMarketing
#digitalMarketing
#googleAds
#facebookAds
#tiktokAds
#seo
#sem
#ppc
#dataAnalysis
#vietnamjobs
#marketingjobs

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ khóa quan trọng và gây sự chú ý.

Mô tả công việc rõ ràng, chi tiết:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh thuật ngữ chuyên môn quá nhiều (trừ khi cần thiết).

Nhấn mạnh các lợi ích khi làm việc tại công ty:

Mức lương, thưởng, cơ hội phát triển, văn hóa công ty.

Sử dụng hình ảnh/video:

Để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng.

V. Quản Lý Ứng Tuyển và Phỏng Vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Loại bỏ những ứng viên không đáp ứng yêu cầu cơ bản.

Liên hệ ứng viên tiềm năng:

Gửi email/điện thoại mời phỏng vấn.

Phỏng vấn:

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức.

Vòng 2:

Phỏng vấn chuyên sâu, yêu cầu ứng viên giải quyết các tình huống thực tế.

Vòng 3 (nếu cần):

Phỏng vấn với quản lý cấp cao.

Bài test:

Đánh giá năng lực thực tế của ứng viên (ví dụ: chạy thử một chiến dịch quảng cáo).

Tham khảo ý kiến:

Hỏi ý kiến của những người đã tham gia phỏng vấn.

Đưa ra quyết định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.

Gửi offer:

Thỏa thuận về mức lương, phúc lợi, thời gian bắt đầu làm việc.

Lưu ý:

Nhanh chóng:

Thị trường lao động ngành Performance Marketing rất cạnh tranh, bạn cần hành động nhanh chóng để không bỏ lỡ ứng viên giỏi.

Chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ đầu.

Minh bạch:

Cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác về công việc.

Tôn trọng:

Đối xử công bằng và tôn trọng với tất cả ứng viên.

Ví dụ về Tiêu Đề Bài Đăng Tuyển Dụng:

Senior Performance Media Specialist (VN) - Tăng trưởng X2 doanh thu!
Cần tuyển Senior Performance Marketing Specialist (VN) - Lương hấp dẫn, cơ hội thăng tiến!
[Tên công ty] tuyển Senior Performance Media Specialist (VN) - Gia nhập đội ngũ Marketing hàng đầu!

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé.

Contact seller Share

Comments