Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- TikTok Ads Manager- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được TikTok Ads Manager phù hợp tại Khu Công nghệ cao, một Thông tin chi tiết:

1. Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn

Tiêu đề:

TikTok Ads Manager - Chuyên Gia Tăng Trưởng Doanh Số Trên Nền Tảng TikTok

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một TikTok Ads Manager tài năng, sáng tạo và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại Khu Công nghệ cao. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên TikTok nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số bán hàng.

Tại sao bạn nên gia nhập [Tên công ty]?

Môi trường làm việc:

Năng động, sáng tạo, trẻ trung, khuyến khích sự phát triển cá nhân và chuyên môn.

Cơ hội:

Được làm việc với những dự án thú vị, thử thách và có tác động lớn.

Đãi ngộ:

Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất, các phúc lợi khác như bảo hiểm, du lịch, đào tạo...

Địa điểm:

Làm việc tại Khu Công nghệ cao, môi trường hiện đại, tiện nghi.

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược quảng cáo TikTok phù hợp với mục tiêu kinh doanh và đối tượng mục tiêu.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng TikTok để đưa ra các ý tưởng quảng cáo sáng tạo và hiệu quả.

Lập kế hoạch và triển khai:

Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm ngân sách, mục tiêu, đối tượng, nội dung, thời gian... và triển khai trên nền tảng TikTok Ads Manager.

Sáng tạo nội dung:

Phối hợp với bộ phận content để tạo ra các video quảng cáo hấp dẫn, thu hút và phù hợp với nền tảng TikTok.

Quản lý và tối ưu:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, tối ưu hóa quảng cáo để đạt được kết quả tốt nhất (CTR, CPC, Conversion Rate...).

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Cập nhật:

Luôn cập nhật các tính năng mới, chính sách quảng cáo của TikTok.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số, đặc biệt là TikTok Ads.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo TikTok với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok và TikTok Ads Manager.
Nắm vững các chỉ số quảng cáo (CTR, CPC, CPM, Conversion Rate...) và các công cụ phân tích (Google Analytics...).
Có kiến thức về marketing, branding, content marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng sáng tạo, viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần đồng đội, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phúc lợi: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, du lịch hàng năm, các hoạt động team building.
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến TikTok Ads) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển TikTok Ads Manager.
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày].

[Tên công ty]

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

2. Từ khóa tìm kiếm (cho các trang tuyển dụng):

TikTok Ads Manager
TikTok Marketing
Digital Marketing
Social Media Marketing
Quảng cáo TikTok
Khu Công nghệ cao
[Ngành của công ty]
Performance Marketing

3. Các trang web/nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Việc làm uy tín:

Trang web tuyển dụng lớn nhất Việt Nam.

Cantuyengap:

Trang web chuyên về CV và tuyển dụng.

tuyendungvieclam:

Trang web tuyển dụng quốc tế, có mặt tại Việt Nam.

#cantuyen:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, nơi bạn có thể tìm kiếm ứng viên tiềm năng và đăng tin tuyển dụng.

Facebook Groups:

Các nhóm về marketing, quảng cáo, TikTok...

TikTok:

Có thể đăng tin tuyển dụng trên trang TikTok của công ty (nếu có).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty để thu hút ứng viên quan tâm đến công ty.

Các trang web/forum chuyên ngành:

Ví dụ các diễn đàn về marketing online, quảng cáo...

4. Tag (cho #cantuyen, Facebook):

#TikTokAdsManager
#TikTokMarketing
#DigitalMarketing
#SocialMediaMarketing
#KhuCongNgheCao
#[Tên công ty]
#Tuyendung
#JobOpportunity

5. Mẹo để thu hút ứng viên giỏi:

Mô tả công việc chi tiết, rõ ràng:

Cho ứng viên biết chính xác công việc họ sẽ làm, yêu cầu kỹ năng gì.

Nhấn mạnh về văn hóa công ty:

Cho ứng viên thấy được môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển.

Mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Đảm bảo mức lương và phúc lợi của bạn cạnh tranh so với các công ty khác.

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Sử dụng hình ảnh/video về công ty, đội ngũ để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên, tạo ấn tượng tốt về công ty.

Ví dụ mẫu đăng tin tuyển dụng ngắn gọn trên #cantuyen:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm

TikTok Ads Manager

tài năng để gia nhập đội ngũ marketing tại

Khu Công nghệ cao

! Nếu bạn có đam mê với TikTok, kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả và muốn tạo dấu ấn trong ngành

[Ngành của công ty]

, hãy ứng tuyển ngay! [Link ứng tuyển] #TikTokAdsManager #DigitalMarketing #Tuyendung #KhuCongNgheCao

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Tập trung vào những gì bạn có thể mang lại cho ứng viên, chứ không chỉ tập trung vào những gì bạn muốn từ họ.
Kiên nhẫn và chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments