Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần Tuyển Gấp- TikTok Ads Strategist- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tìm được TikTok Ads Strategist giỏi ở khu vực Tân Phú một cách nhanh chóng, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc (Job Description) chi tiết và hấp dẫn

Các kênh đăng tuyển hiệu quả

Từ khóa tìm kiếm và Hashtags phù hợp

Bí quyết thu hút ứng viên chất lượng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) CHI TIẾT

Tiêu đề:

TikTok Ads Strategist (Chuyên Viên/Trưởng Nhóm) - Tân Phú

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

*Chúng tôi là [Tên công ty], một Agency Marketing năng động và sáng tạo, chuyên cung cấp các giải pháp truyền thông hiệu quả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và am hiểu thị trường, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những chiến dịch đột phá, giúp khách hàng tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu vững mạnh.*

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

TikTok Ads Strategist

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi tại Tân Phú. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo TikTok hiệu quả, giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng trên nền tảng TikTok.
Xây dựng chiến lược quảng cáo TikTok toàn diện, phù hợp với mục tiêu và ngân sách của từng khách hàng.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo TikTok (bao gồm cả TikTok Ads Manager và TikTok Creator Marketplace).
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Cập nhật các xu hướng, tính năng mới nhất của TikTok và áp dụng vào các chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận khác (Content, Design) để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với nền tảng TikTok.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch cho khách hàng và đưa ra các đề xuất cải tiến.
(Nếu là vị trí Trưởng nhóm): Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên TikTok Ads.

Yêu cầu:

Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok Ads.
Am hiểu sâu sắc về nền tảng TikTok, TikTok Ads Manager và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.
Có kiến thức về marketing, branding và digital marketing.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Agency hoặc các dự án lớn trên TikTok.
Có khả năng sử dụng các công cụ chỉnh sửa video cơ bản là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương [Thỏa thuận] (cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực Digital Marketing.
Được đào tạo về các công cụ và kỹ năng quảng cáo TikTok nâng cao.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện trên TikTok) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Nên có một đoạn ngắn giới thiệu về công ty bằng video để tăng tính hấp dẫn.
Chỉnh sửa các thông tin [ ] cho phù hợp với công ty của bạn.

II. CÁC KÊNH ĐĂNG TUYỂN HIỆU QUẢ

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các group Facebook về Marketing, Digital Marketing, TikTok Marketing:

Tìm việc làm Marketing & Digital Marketing
Cộng đồng Marketing Việt Nam
TikTok Marketing Việt Nam
[Các group Facebook khác liên quan đến Tân Phú]

Trang web và mạng xã hội của công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.
Chia sẻ trên các trang mạng xã hội như Facebook, #cantuyen, Instagram, TikTok.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

III. TỪ KHÓA TÌM KIẾM VÀ HASHTAGS PHÙ HỢP

Từ khóa:

TikTok Ads Strategist
Chuyên viên quảng cáo TikTok
TikTok Marketing
Digital Marketing
Tân Phú
[Tên công ty bạn]

Hashtags:

#tuyendung
#vieclammarketing
#tiktokads
#tiktokmarketing
#digitalmarketing
#tanphu
#hochiminh
#jobopportunity
#wearehiring

IV. BÍ QUYẾT THU HÚT ỨNG VIÊN CHẤT LƯỢNG

Mô tả công việc hấp dẫn và chi tiết:

Nêu rõ trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi của ứng viên.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Môi trường làm việc tốt:

Nhấn mạnh văn hóa công ty, cơ hội phát triển và các hoạt động gắn kết.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên từ khâu nộp hồ sơ đến phỏng vấn.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Quảng bá hình ảnh công ty trên các kênh truyền thông để thu hút ứng viên tiềm năng.

Sử dụng video:

Tạo video giới thiệu về công ty, đội ngũ và công việc để tăng tính hấp dẫn.

Tối ưu hóa bài đăng tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa và hashtags phù hợp để tăng khả năng hiển thị.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng #cantuyen, các trang web tuyển dụng để tìm kiếm và liên hệ với ứng viên tiềm năng.

Lời khuyên bổ sung:

Chú trọng kinh nghiệm thực tế:

Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm chạy các chiến dịch quảng cáo TikTok thành công.

Kiểm tra kỹ năng:

Tổ chức các bài kiểm tra hoặc yêu cầu ứng viên trình bày về các chiến dịch đã thực hiện để đánh giá kỹ năng.

Tìm hiểu về tư duy:

Đặt các câu hỏi mở để hiểu rõ về tư duy sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề và thái độ làm việc của ứng viên.

Tham khảo ý kiến của đội ngũ:

Hỏi ý kiến của các thành viên trong team về các ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tìm được TikTok Ads Strategist phù hợp và giúp công ty phát triển mạnh mẽ!

Contact seller Share

Comments