Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Head of Paid Acquisition- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Head of Paid Acquisition hiệu quả tại khu vực Bình Thạnh, Thông tin chi tiết mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm, và các tag phù hợp.

1. Mô tả công việc (Job Description)

Bạn cần tạo một bản mô tả công việc hấp dẫn và chi tiết, nêu bật những điểm sau:

Tiêu đề:

Head of Paid Acquisition (hoặc Trưởng phòng/Giám đốc Kênh Paid Acquisition)

Địa điểm làm việc:

Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

Mục tiêu công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này, ví dụ:
Xây dựng và triển khai chiến lược Paid Acquisition hiệu quả để tăng trưởng số lượng khách hàng tiềm năng/khách hàng trả phí.
Tối ưu hóa các kênh quảng cáo trả phí để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Xây dựng và quản lý đội ngũ Paid Acquisition chuyên nghiệp.

Trách nhiệm chính:

Phát triển và thực hiện chiến lược Paid Acquisition phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Nghiên cứu, lựa chọn và thử nghiệm các kênh quảng cáo trả phí mới (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu và phân tích.
Xây dựng và quản lý đội ngũ Paid Acquisition, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Paid Acquisition.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Paid Acquisition, trong đó có ít nhất Y năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng mềm:
Tư duy chiến lược.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nếu có).
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
(Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn)

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ email nhận hồ sơ.
Số điện thoại liên hệ.
Hạn nộp hồ sơ.

Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu đã đạt được.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, hoặc tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen:

Head of Paid Acquisition
Paid Acquisition Manager
Performance Marketing Manager
Digital Marketing Manager
Marketing Manager
Trưởng phòng Paid Acquisition
Giám đốc Paid Acquisition
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
#cantuyen Ads
SEM (Search Engine Marketing)
PPC (Pay-Per-Click)
Digital Marketing
Performance Marketing
Bình Thạnh
TP. Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City
Vietnam

3. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag sau khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter):

#HeadofPaidAcquisition
#PaidAcquisition
#PerformanceMarketing
#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#TikTokAds
##cantuyenAds
#SEM
#PPC
#Job
#Hiring
#Tuyendung
#BinhThanh
#HCM
#Vietnam
#MarketingJobs

4. Nơi đăng tin tuyển dụng:

Các trang web việc làm phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu công ty bạn liên quan đến lĩnh vực công nghệ), v.v.

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty và chia sẻ lên các nhóm liên quan đến Marketing, Digital Marketing, Performance Marketing.

Facebook:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm tuyển dụng/tìm việc tại TP. Hồ Chí Minh.

Các trang web/diễn đàn chuyên ngành Marketing:

Brands Vietnam, Marketing AI, v.v.

Headhunter/Công ty tuyển dụng:

Nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian và công sức, hãy sử dụng dịch vụ của các công ty tuyển dụng chuyên về Marketing.

5. Lưu ý:

Nhấn mạnh lợi thế cạnh tranh của công ty bạn:

Văn hóa công ty, cơ hội phát triển, mức lương thưởng hấp dẫn, v.v.

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Tạo sự thu hút cho tin tuyển dụng của bạn.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Tìm kiếm trên #cantuyen và liên hệ trực tiếp với những ứng viên tiềm năng.

Kiểm tra kỹ lưỡng hồ sơ ứng viên:

Đảm bảo ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.

Phỏng vấn kỹ càng:

Đánh giá năng lực, kinh nghiệm và tính cách của ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng được Head of Paid Acquisition tài năng và phù hợp với công ty!

Contact seller Share

Comments