Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Kiến trúc sư SRE / SRE Architect- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Kiến trúc sư SRE (Site Reliability Engineer) tại Quận 7, bao gồm các từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung chi tiết cho tin tuyển dụng:

1. Tiêu đề Tuyển Dụng:

Ngắn gọn:

Kiến trúc sư SRE (Quận 7)

Chi tiết hơn:

Tuyển Kiến trúc sư SRE - Cơ hội xây dựng hệ thống quy mô lớn tại Quận 7

Nổi bật (nếu có thể):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Kiến trúc sư SRE - Lương hấp dẫn, Quận 7

2. Từ Khóa (Keywords):

Chuyên môn:

SRE, Site Reliability Engineer, Kiến trúc sư, Architect, DevOps, Cloud, AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker, Monitoring, Alerting, Automation, Infrastructure as Code (IaC), Terraform, Ansible, CI/CD, Linux, Networking, System Administration, Performance Tuning, Capacity Planning, Incident Management, Root Cause Analysis.

Địa điểm:

Quận 7, Hồ Chí Minh, TP.HCM

Ngôn ngữ:

Tiếng Việt, Tiếng Anh (nếu yêu cầu)

Cấp bậc:

Senior, Experienced, Architect

Ngành nghề:

IT, Công nghệ thông tin, Phần mềm, Cloud Computing

3. Tags:

SRE
DevOps
Cloud
Kubernetes
Quận 7
IT
Hồ Chí Minh
Kiến trúc sư
Tuyển dụng

4. Nội Dung Chi Tiết Tin Tuyển Dụng:

[Phần 1: Giới thiệu về công ty]

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (tên, lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa).
Nhấn mạnh những điểm nổi bật, hấp dẫn của công ty (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, dự án lớn, công nghệ mới).

[Phần 2: Mô tả công việc (Job Description)]

Tóm tắt:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kiến trúc sư SRE tài năng để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi tại Quận 7. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng và duy trì các hệ thống có độ tin cậy cao, khả năng mở rộng và hiệu suất tối ưu.

Trách nhiệm chính (Responsibilities):

Thiết kế và xây dựng kiến trúc SRE cho các hệ thống phân tán quy mô lớn.
Xây dựng và duy trì các công cụ và quy trình tự động hóa để giám sát, cảnh báo và khắc phục sự cố.
Đảm bảo tính khả dụng, độ tin cậy và hiệu suất của các hệ thống.
Phối hợp với các nhóm phát triển, vận hành và bảo mật để đảm bảo chất lượng và bảo mật của hệ thống.
Tham gia vào quá trình ứng phó sự cố và phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis).
Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và độ tin cậy của hệ thống.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động.
Mentoring và đào tạo các thành viên khác trong nhóm SRE.

Ví dụ cụ thể về công việc hàng ngày:

Trong một ngày điển hình, bạn có thể tham gia vào việc thiết kế một hệ thống giám sát mới, tối ưu hóa cấu hình Kubernetes để cải thiện hiệu suất ứng dụng, hoặc làm việc với nhóm phát triển để giải quyết một sự cố sản xuất.

[Phần 3: Yêu cầu (Requirements)]

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SRE, DevOps hoặc các vai trò liên quan.
Kinh nghiệm thiết kế và xây dựng kiến trúc SRE cho các hệ thống phân tán quy mô lớn.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Azure, GCP).
Kinh nghiệm làm việc với Kubernetes và Docker.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát và cảnh báo (ví dụ: Prometheus, Grafana, ELK stack).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa (ví dụ: Terraform, Ansible).
Kinh nghiệm làm việc với CI/CD pipelines.

Kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc và thực hành SRE.
Kỹ năng lập trình (ví dụ: Python, Go, Bash).
Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích nguyên nhân gốc rễ.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.

Bằng cấp (nếu có):

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Khoa học Máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.

Ưu tiên:

Chứng chỉ liên quan đến Cloud (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Architect).
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Đóng góp cho các dự án mã nguồn mở.

[Phần 4: Quyền lợi (Benefits)]

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Chế độ nghỉ phép linh hoạt.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Văn phòng làm việc hiện đại tại Quận 7.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, team building).

[Phần 5: Thông tin liên hệ]

Cách thức ứng tuyển (gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến).
Địa chỉ email nhận hồ sơ.
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (nếu có).
Hạn chót nộp hồ sơ.

5. Lưu ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và thu hút.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin trong tin tuyển dụng chính xác và trung thực.

Thân thiện với SEO:

Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên trong nội dung.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec, #cantuyen), mạng xã hội, và các diễn đàn chuyên ngành.

Ví dụ một đoạn mô tả hấp dẫn:

Bạn là một Kiến trúc sư SRE đam mê xây dựng các hệ thống có độ tin cậy cao? Bạn muốn đóng góp vào việc tạo ra những sản phẩm công nghệ đột phá? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại Quận 7! Chúng tôi đang tìm kiếm một người có tầm nhìn, kinh nghiệm và nhiệt huyết để giúp chúng tôi xây dựng và vận hành các hệ thống quy mô lớn, phục vụ hàng triệu người dùng. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ có cơ hội làm việc với những công nghệ mới nhất, học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu và tạo ra những tác động thực sự.

Contact seller Share

Comments