Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Kỹ sư Độ tin cậy Phần mềm / Software Reliability Engineer- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Kỹ sư Độ tin cậy Phần mềm (Software Reliability Engineer) tại Quận 2 một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm, và tag phù hợp.

1. Mô tả Công việc Chi Tiết (Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy nêu rõ:

Tiêu đề công việc:

Kỹ sư Độ tin cậy Phần mềm (Software Reliability Engineer) - Quận 2

Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật, giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc, phúc lợi...).

Mô tả công việc:

Mục tiêu chính:

Đảm bảo tính ổn định, độ tin cậy và hiệu suất của hệ thống phần mềm.

Trách nhiệm cụ thể:

Thiết kế, xây dựng và duy trì các hệ thống giám sát (monitoring) và cảnh báo (alerting) để phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn.
Phân tích dữ liệu (logs, metrics) để xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố và đưa ra giải pháp.
Tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, giảm thiểu thời gian chết (downtime) và cải thiện trải nghiệm người dùng.
Xây dựng và thực hiện các quy trình, công cụ để tự động hóa các tác vụ vận hành.
Phối hợp với các bộ phận khác (dev, QA, ops) để đảm bảo chất lượng phần mềm từ giai đoạn phát triển đến triển khai.
Tham gia vào quá trình đánh giá rủi ro và lập kế hoạch ứng phó sự cố.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải thiện độ tin cậy của hệ thống.
Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm, vận hành hệ thống hoặc vị trí tương đương. (X có thể là 2, 3, 5 tùy thuộc vào yêu cầu của bạn)
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân tán (distributed systems) quy mô lớn là một lợi thế.

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu về các nguyên tắc SRE (Site Reliability Engineering).
Có kinh nghiệm với các công cụ giám sát (Prometheus, Grafana, Datadog, New Relic...).
Có kinh nghiệm với các công cụ logging (ELK stack, Splunk...).
Có kinh nghiệm với các công cụ tự động hóa (Ansible, Chef, Puppet...).
Có kinh nghiệm với các nền tảng cloud (AWS, Azure, GCP...).
Có kỹ năng lập trình (Python, Go, Java...) là một lợi thế.
Có kiến thức về cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL).
Có kiến thức về mạng (TCP/IP, DNS, HTTP...).

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích tốt.
Khả năng giao tiếp tốt.
Khả năng chịu áp lực cao.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần học hỏi.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ bảo hiểm sức khỏe nâng cao.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Quận 2.

Thông tin liên hệ:

Email:
Số điện thoại:
Địa chỉ công ty:
Hướng dẫn nộp hồ sơ: (ví dụ: Gửi CV và cover letter về email...)

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, hoặc tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen:

Kỹ sư Độ tin cậy Phần mềm (Software Reliability Engineer)
SRE
DevOps
Giám sát hệ thống (System Monitoring)
Quản lý sự cố (Incident Management)
Tự động hóa (Automation)
Cloud Computing (AWS, Azure, GCP)
Linux
Python
Go
Java
Prometheus
Grafana
ELK stack
Splunk
Ansible
Chef
Puppet
Quận 2
Hồ Chí Minh

3. Tag:

Sử dụng các tag này khi đăng tin trên mạng xã hội hoặc các nền tảng chuyên về tuyển dụng IT:

#SRE
#SoftwareReliability
#DevOps
#CloudEngineering
#Hiring
#Tuyendung
#ITJobs
#Quan2
#HoChiMinh
#Vietnam
#TechJobs

4. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec, tuyendungvieclam...

#cantuyen:

Tìm kiếm và liên hệ trực tiếp với các ứng viên tiềm năng. Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan đến SRE, DevOps.

Facebook:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm cộng đồng IT.

Các diễn đàn, cộng đồng IT:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các diễn đàn, cộng đồng IT.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Các công ty headhunt:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunt chuyên về IT.

5. Lưu ý:

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên.

Thời gian tuyển dụng:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, hãy kiên nhẫn và chủ động tìm kiếm ứng viên.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá chính xác kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Ví dụ về đăng tin tuyển dụng ngắn gọn (cho mạng xã hội):

Tuyển dụng Kỹ sư Độ tin cậy Phần mềm (SRE) tại Quận 2!

Chúng tôi đang tìm kiếm một SRE tài năng để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Nếu bạn có kinh nghiệm với cloud, tự động hóa và giám sát hệ thống, hãy ứng tuyển ngay!

Chi tiết công việc: [link đến mô tả công việc đầy đủ]

#SRE #DevOps #CloudEngineering #Tuyendung #ITJobs #Quan2 #HoChiMinh

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments