Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Performance Marketing Team Lead- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Performance Marketing Team Lead tại Thủ Đức hiệu quả, một Thông tin chi tiết từ khóa, tag và cách viết mô tả công việc hấp dẫn.

I. TỪ KHÓA (Keywords):

Chính (Core):

Performance Marketing Team Lead
Trưởng nhóm Performance Marketing
Digital Marketing Team Lead
Online Marketing Team Lead
Marketing Manager
Thủ Đức

Liên quan (Related):

Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
SEO (Search Engine Optimization)
SEM (Search Engine Marketing)
PPC (Pay-Per-Click)
Marketing Automation
CRO (Conversion Rate Optimization)
A/B Testing
Data Analytics
KPIs
Budget Management
Team Management
Ecommerce
Lead Generation
Affiliate Marketing
Retargeting
Customer Acquisition
Marketing Strategy
Growth Hacking

Công cụ (Tools):

Google Analytics
Google Tag Manager
Facebook Pixel
Google Data Studio
Ahrefs/SEMrush
Marketing Automation Platforms (e.g., HubSpot, Marketo)

II. TAGS (Sử dụng khi đăng tin trên các trang tuyển dụng):

performance-marketing
digital-marketing
marketing-team-lead
online-marketing
google-ads
facebook-ads
tiktok-ads
seo
sem
ppc
marketing-manager
thu-duc
ho-chi-minh
viec-lam-marketing

III. HƯỚNG DẪN VIẾT MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Job Description):

1. Tiêu đề (Title):

Performance Marketing Team Lead - Thủ Đức
Trưởng nhóm Performance Marketing - Khu vực Thủ Đức

2. Giới thiệu công ty (About Us):

Mô tả ngắn gọn, hấp dẫn về công ty.
Văn hóa công ty, giá trị cốt lõi.
Lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ.
Thành tựu nổi bật, tốc độ tăng trưởng.
Nhấn mạnh cơ hội phát triển cho nhân viên.

Ví dụ:

```
[Tên công ty] là một công ty [lĩnh vực hoạt động] năng động và phát triển nhanh chóng, chuyên cung cấp [sản phẩm/dịch vụ] hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Với văn hóa làm việc trẻ trung, sáng tạo và chú trọng vào phát triển con người, chúng tôi tạo ra một môi trường lý tưởng để bạn phát huy tối đa tiềm năng và đóng góp vào sự thành công chung.
```

3. Mô tả công việc (Job Description):

Mục tiêu tổng quát (Overall Goal):

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí.

Trách nhiệm chính (Key Responsibilities):

Xây dựng chiến lược (Strategy Development):

Phát triển và triển khai chiến lược Performance Marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng kế hoạch ngân sách và phân bổ nguồn lực hiệu quả cho các kênh marketing.

Quản lý chiến dịch (Campaign Management):

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads và các nền tảng khác.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp cải tiến.

Quản lý đội nhóm (Team Management):

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Performance Marketing.
Phân công công việc, giao mục tiêu và theo dõi hiệu suất làm việc của từng thành viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Đảm bảo đội nhóm hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.

Phân tích dữ liệu (Data Analysis):

Sử dụng Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel và các công cụ khác để thu thập và phân tích dữ liệu.
Đánh giá hiệu quả của các kênh marketing và chiến dịch quảng cáo.
Đưa ra các insight và đề xuất để cải thiện hiệu quả marketing.

Tối ưu hóa chuyển đổi (Conversion Rate Optimization - CRO):

Phân tích hành vi người dùng trên website và landing page.
Đề xuất và thực hiện các thay đổi để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.

Báo cáo (Reporting):

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của Performance Marketing.
Trình bày báo cáo cho cấp trên và các bộ phận liên quan.

Ví dụ:

```

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu tăng trưởng doanh thu của công ty.
Quản lý đội ngũ Performance Marketing, đảm bảo hiệu quả hoạt động và phát triển chuyên môn của từng thành viên.
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tối ưu ROI.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động Performance Marketing cho cấp trên.
```

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm (Experience):

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [lĩnh vực hoạt động của công ty].

Kỹ năng (Skills):

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Performance Marketing (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, SEO, SEM).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel.
Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu ROI.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.

Học vấn (Education):

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Thái độ (Attitude):

Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng chịu áp lực cao.

Ví dụ:

```

Yêu cầu:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Ecommerce.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 2-3 người trở lên.
Hiểu biết sâu sắc về Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads và các công cụ phân tích dữ liệu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.
```

5. Quyền lợi (Benefits):

Lương thưởng (Salary & Bonus):

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.

Phúc lợi (Benefits):

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Cơ hội phát triển (Career Development):

Được đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.

Ví dụ:

```

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPI hấp dẫn, thưởng nóng theo thành tích.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
```

6. Thông tin liên hệ (Contact Information):

Cách thức ứng tuyển (Gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến).
Địa chỉ email nhận CV.
Số điện thoại liên hệ.
Hạn nộp hồ sơ.

IV. LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá trang trọng hoặc quá suồng sã.

Nhấn mạnh những điểm khác biệt của công ty:

Tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn thay vì công ty khác?

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên các trang web tuyển dụng và công cụ tìm kiếm.

Đăng tin trên nhiều kênh:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, #cantuyen, website công ty,...

Sử dụng hình ảnh/video:

Hình ảnh/video về công ty, đội ngũ nhân viên có thể giúp tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn hơn.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng mắc lỗi chính tả và ngữ pháp sẽ gây ấn tượng xấu với ứng viên.

V. VÍ DỤ MẪU TIN TUYỂN DỤNG (Ngắn gọn):

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: PERFORMANCE MARKETING TEAM LEAD (THỦ ĐỨC)

Mức lương: [Mức lương]
Kinh nghiệm: 3+ năm
Địa điểm: Thủ Đức, TP.HCM

Mô tả:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing.
Quản lý đội nhóm, tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads,...
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm quản lý team.
Hiểu biết sâu về Performance Marketing.

Ứng tuyển:

Gửi CV về [Email]

#performance-marketing #digital-marketing #team-lead #thu-duc #viec-lam

Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments