Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Quản lý Tối ưu hóa Quảng cáo- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Quản lý Tối ưu hóa Quảng cáo tại Tân Phú một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các bước cụ thể.

I. Tuyển Dụng Quản Lý Tối Ưu Hóa Quảng Cáo (Tân Phú)

1. Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mục tiêu chính:

Tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Tăng trưởng doanh thu, khách hàng tiềm năng và nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.

Xây dựng chiến lược:

Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm ngân sách, đối tượng mục tiêu, kênh quảng cáo, thông điệp quảng cáo.

Triển khai và tối ưu hóa:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả quảng cáo.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu hóa để tăng ROI.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Đảm bảo chi phí quảng cáo nằm trong ngân sách được duyệt.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: 2-3 năm).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng khác.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty bạn].

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Kỹ năng A/B testing.
Kỹ năng quản lý ngân sách.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Yêu cầu khác:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

Mức lương và phúc lợi:

Mức lương: [Mức lương mong muốn] (thỏa thuận theo năng lực).
Phúc lợi:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building, v.v.).

2. Soạn thảo mô tả công việc hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.
Nhấn mạnh các cơ hội phát triển và thách thức trong công việc.
Thể hiện văn hóa công ty và giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Ví dụ mô tả công việc:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Quản lý Tối ưu hóa Quảng cáo

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Tân Phú. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến của chúng tôi, giúp tăng trưởng doanh thu, khách hàng tiềm năng và nhận diện thương hiệu.

Bạn sẽ làm gì:

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội quảng cáo.
Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo hiệu quả trên Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng khác.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo ROI tốt nhất.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.

Bạn cần có:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo.
Hiểu biết sâu sắc về Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng quảng cáo khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và A/B testing.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Tại sao bạn nên gia nhập [Tên công ty]:

Mức lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Đội ngũ đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.
Văn hóa công ty重視 con người và sự phát triển cá nhân.

3. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook, v.v.

Các diễn đàn, group chuyên ngành:

Các group về digital marketing, quảng cáo trực tuyến.

Tuyển dụng nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng cao cấp.

4. Lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Lọc hồ sơ dựa trên các tiêu chí đã xác định.
Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí khách quan và công bằng.
Kiểm tra kỹ năng thực tế của ứng viên (ví dụ: yêu cầu ứng viên phân tích một chiến dịch quảng cáo mẫu).

5. Ra quyết định tuyển dụng:

Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
Đàm phán về mức lương và các điều khoản khác.
Chào đón nhân viên mới và tạo điều kiện để họ hòa nhập với công ty.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Quản lý Tối ưu hóa Quảng cáo
Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo
Digital Marketing Manager
Performance Marketing Manager
PPC Manager
Google Ads Manager
Facebook Ads Manager
Tân Phú
Quảng cáo trực tuyến
Marketing online

III. Tags:

Tuyển dụng
Marketing
Digital Marketing
Quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
Tối ưu hóa quảng cáo
PPC
Tân Phú
Việc làm
[Tên công ty]

IV. Lưu Ý Thêm:

Địa điểm:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc là Tân Phú trong tiêu đề và mô tả công việc.

Mức lương:

Cung cấp một khoảng lương rõ ràng để thu hút ứng viên phù hợp.

Văn hóa công ty:

Thể hiện văn hóa công ty độc đáo của bạn để thu hút những ứng viên có chung giá trị.

Sử dụng hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty và đội ngũ để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Tối ưu hóa SEO:

Tối ưu hóa mô tả công việc với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Quản lý Tối ưu hóa Quảng cáo phù hợp với công ty của mình! Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments