Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- SEO & Paid Ads Specialist- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được SEO & Paid Ads Specialist phù hợp tại Quận 5, , kèm theo từ khóa tìm kiếm và tag hữu ích.

1. Xây dựng Mô tả Công việc (Job Description) chi tiết và hấp dẫn:

Đây là bước quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy nêu rõ:

Tiêu đề:

SEO & Paid Ads Specialist (Quận 5) - Nhấn mạnh địa điểm để thu hút ứng viên địa phương.

Giới thiệu về Công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc, và những thành tựu nổi bật.
Nêu rõ tầm nhìn và giá trị mà công ty theo đuổi để thu hút ứng viên có chung mục tiêu.

Mô tả Công việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí. Ví dụ:

SEO:

Nghiên cứu từ khóa và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Tối ưu hóa On-page và Off-page SEO.
Xây dựng và quản lý nội dung chất lượng, thân thiện với SEO.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả SEO.
Cập nhật các xu hướng SEO mới nhất.

Paid Ads (Google Ads, Facebook Ads, v.v.):

Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí.
Nghiên cứu và lựa chọn từ khóa, đối tượng mục tiêu.
Viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo, đưa ra điều chỉnh phù hợp.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận Marketing, Content, Design để triển khai các chiến dịch.
Báo cáo và trình bày kết quả công việc cho cấp trên.

Yêu cầu Công việc:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết. Ví dụ:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SEO và Paid Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của bạn].
Kỹ năng:
Am hiểu sâu về các công cụ SEO (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, v.v.).
Kỹ năng sử dụng thành thạo các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, luôn tìm tòi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Bằng cấp/Chứng chỉ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, CNTT hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về SEO, Google Ads, Facebook Ads.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch hàng năm, team building, v.v.).

Địa điểm làm việc:

Quận 5, TP.HCM

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển SEO & Paid Ads Specialist - [Tên ứng viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords) cho việc đăng tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin lên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen:

SEO Specialist Quận 5
Paid Ads Specialist Quận 5
Chuyên viên SEO Quận 5
Chuyên viên quảng cáo trả phí Quận 5
Digital Marketing Quận 5
SEO & Paid Ads Quận 5
Tuyển dụng SEO Quận 5
Tuyển dụng Paid Ads Quận 5
Google Ads Specialist Quận 5
Facebook Ads Specialist Quận 5
Nhân viên SEO Quận 5
Nhân viên quảng cáo Quận 5
SEO Marketing Quận 5
PPC Specialist Quận 5 (Pay-Per-Click)
SEO Executive Quận 5
Marketing Executive Quận 5
[Lĩnh vực kinh doanh của bạn] SEO Specialist
[Lĩnh vực kinh doanh của bạn] Paid Ads Specialist

3. Tag (Hashtags) cho mạng xã hội:

Sử dụng các hashtag sau khi chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các mạng xã hội như Facebook, #cantuyen, Twitter:

#SEO
#PaidAds
#GoogleAds
#FacebookAds
#DigitalMarketing
#SEOSpecialist
#PaidAdsSpecialist
#Tuyendung
#Job
#Quận5
#HCM
#Vietnam
#MarketingJobs
#[Tên công ty của bạn]
#TimViec
#Career
#[Lĩnh vực kinh doanh của bạn]

4. Địa điểm đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen
JobStreet
MyWork
ITviec (nếu liên quan đến lĩnh vực IT)

Các trang web tuyển dụng địa phương (tập trung vào TP.HCM):

Vieclam24h
Timviecnhanh

Mạng xã hội:

Facebook (đăng lên trang công ty, các nhóm tuyển dụng, các nhóm chuyên về Marketing, SEO, Paid Ads)
#cantuyen (đăng lên trang công ty, chia sẻ với mạng lưới quan hệ)
Twitter

Website của công ty:

Tạo một trang Tuyển dụng trên website của bạn và đăng tải thông tin chi tiết.

Các diễn đàn, group chuyên ngành:

Tham gia và đăng tin tuyển dụng trên các diễn đàn, group về Marketing, SEO, Paid Ads.

Nhờ nhân viên giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên hiện tại giới thiệu ứng viên phù hợp.

5. Lưu ý quan trọng:

Ngân sách:

Xác định ngân sách bạn sẵn sàng chi cho việc quảng cáo tuyển dụng (nếu có).

Thời gian:

Xác định thời gian bạn cần tuyển dụng được ứng viên.

Kiểm tra hồ sơ kỹ lưỡng:

Đọc kỹ CV và Cover Letter của ứng viên, chú ý đến kinh nghiệm, kỹ năng, và các dự án đã thực hiện.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn chuyên môn để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu (References):

Liên hệ với những người tham chiếu mà ứng viên cung cấp để xác minh thông tin và đánh giá năng lực của họ.

Bài test (nếu cần):

Nếu cần thiết, bạn có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế của họ (ví dụ: viết quảng cáo, phân tích từ khóa, v.v.).

Đàm phán lương:

Chuẩn bị sẵn sàng để đàm phán về mức lương và các quyền lợi khác.

Chúc bạn tuyển dụng thành công SEO & Paid Ads Specialist phù hợp với công ty của mình!

Contact seller Share

Comments