Check with seller Hồ Chí Minh => Cần tuyển- Travel Ads Executive (VN Market)- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Travel Ads Executive cho thị trường Việt Nam tại khu vực Thủ Đức một cách hiệu quả, Thông tin chi tiết mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm, tag và các kênh đăng tuyển phù hợp.

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Travel Ads Executive (Thị trường Việt Nam)

Địa điểm làm việc:

Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường du lịch Việt Nam, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trực tuyến.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo du lịch khác) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch quảng cáo, bao gồm mục tiêu, đối tượng, thông điệp, ngân sách, thời gian và kênh phân phối.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (tỷ lệ nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi).
Phân tích dữ liệu quảng cáo, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ và nền tảng quảng cáo mới.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để tăng cường hiệu quả quảng cáo.
Tìm kiếm và đánh giá các đối tác quảng cáo tiềm năng.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và mục tiêu chung.
Phối hợp với bộ phận Content để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành du lịch.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads hoặc các nền tảng quảng cáo khác.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing và các kênh truyền thông khác.
Có khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần đồng đội và khả năng thích ứng cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Travel Ads Executive
Digital Marketing Executive (Travel)
Performance Marketing (Travel)
Google Ads Specialist (Travel)
Facebook Ads Specialist (Travel)
Marketing Executive (Du lịch)
Nhân viên quảng cáo du lịch
Chuyên viên quảng cáo du lịch
Thủ Đức
Vietnam Travel Market

3. Tag (Hashtags)

#travelads #digitalmarketing #performance marketing #googleads #facebookads #traveljobs #marketingjobs #thuduc #vietnamtravel #tuyendung #vieclam #du lịch #quangcao

4. Kênh đăng tuyển

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các trang web/group chuyên về du lịch:

[Tên các trang web/group du lịch phổ biến tại Việt Nam - cần tìm kiếm và điền vào]

Mạng xã hội:

Facebook (trang công ty, các group tuyển dụng, group về marketing/du lịch)
#cantuyen (trang công ty, đăng tuyển dụng trực tiếp)

Website công ty (nếu có)

Các trường đại học/cao đẳng có chuyên ngành liên quan:

Liên hệ trực tiếp với phòng ban giới thiệu việc làm.

Headhunter (nếu ngân sách cho phép)

5. Lưu ý khi đăng tuyển

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng tiêu đề rõ ràng, ngắn gọn và chứa từ khóa quan trọng.

Mô tả công việc chi tiết:

Cung cấp đầy đủ thông tin về công việc, yêu cầu, quyền lợi để thu hút ứng viên phù hợp.

Hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video liên quan đến du lịch để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng.

Target đúng đối tượng:

Lựa chọn các kênh đăng tuyển phù hợp với đối tượng ứng viên bạn muốn nhắm đến.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời nhanh chóng các câu hỏi của ứng viên và cung cấp thông tin đầy đủ.

Sử dụng ATS (Applicant Tracking System):

Nếu công ty bạn có sử dụng hệ thống quản lý ứng viên, hãy đảm bảo rằng bạn sử dụng nó để theo dõi và quản lý quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả.

6. Mẹo bổ sung:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt để thu hút ứng viên tài năng.

Chính sách lương thưởng cạnh tranh:

Đảm bảo rằng mức lương và các phúc lợi của bạn cạnh tranh so với các công ty khác trong ngành.

Quy trình tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả:

Giảm thiểu thời gian chờ đợi của ứng viên và cung cấp phản hồi kịp thời.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách của ứng viên để đảm bảo rằng họ phù hợp với vị trí và văn hóa công ty.

Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments