Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Chuyên gia Khai phá Mỏ vàng Khách hàng tiềm năng (Ads) lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp công ty bạn tuyển dụng Chuyên gia Khai phá Mỏ vàng Khách hàng tiềm năng (Ads) với mức lương cạnh tranh, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các bước thực hiện.

I. Tên Vị Trí:

Chuyên gia Khai phá Mỏ vàng Khách hàng tiềm năng (Ads)
Chuyên viên Tìm kiếm và Tiếp cận Khách hàng tiềm năng (Ads)
Chuyên viên Phát triển Khách hàng tiềm năng (Ads)
Chuyên viên Tăng trưởng Khách hàng (Ads)
Chuyên gia Lead Generation (Ads)

II. Mô Tả Công Việc (Chi tiết):

Mục tiêu chính:

Tìm kiếm, xác định và thu hút khách hàng tiềm năng chất lượng cao thông qua các kênh quảng cáo trả phí (Ads).
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả để tạo ra nguồn khách hàng tiềm năng ổn định và có khả năng chuyển đổi cao.
Tối ưu hóa chi phí quảng cáo và nâng cao hiệu quả ROI (Return on Investment).

Trách nhiệm cụ thể:

1.

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định insight và cơ hội.
Phân tích dữ liệu khách hàng hiện có để xác định đặc điểm chung và hành vi của khách hàng tiềm năng.
2.

Xây dựng Chiến lược:

Xây dựng chiến lược khai thác khách hàng tiềm năng (lead generation) toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.) dựa trên phân tích hiệu quả và ngân sách.
3.

Triển khai và Quản lý Chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
Thiết kế landing page và form thu thập thông tin khách hàng (lead capture form) hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
4.

Theo dõi và Báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về số lượng khách hàng tiềm năng, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
5.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để đảm bảo khách hàng tiềm năng được xử lý và chuyển đổi hiệu quả.
Cập nhật thông tin và xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến và lead generation.

III. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, tập trung vào lead generation.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads (ưu tiên).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.) và CRM (Salesforce, Hubspot, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và các phương pháp lead generation.
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, keyword research, v.v.).
Có kiến thức về marketing automation và email marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo và luôn học hỏi.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến.
Có khả năng làm việc hướng đến kết quả.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ về quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.) là một lợi thế.

IV. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Các phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, v.v.).

V. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên gia Khai phá Mỏ vàng Khách hàng tiềm năng
Lead Generation Specialist
Digital Marketing Specialist (Lead Generation)
Performance Marketing Specialist
PPC Specialist
Advertising Specialist (Lead Generation)
Customer Acquisition Specialist
Marketing Automation Specialist
Chuyên viên Tìm kiếm Khách hàng tiềm năng
Chuyên viên Quảng cáo (Lead Generation)
Chuyên viên Marketing Online (Lead Generation)
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
#cantuyen Ads Specialist
[Ngành nghề kinh doanh của công ty bạn] Lead Generation

VI. Tags (Sử dụng khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm):

#leadgeneration
#digitalmarketing
#ppc
#googleads
#facebookads
#linkedinads
#marketingautomation
#performance marketing
#customeracquisition
#marketingonline
#vieclammarketing
#tuyendungmarketing
#chuyenviendienthi
#khachhangtiemnang
#[tên công ty bạn]
#[ngành nghề kinh doanh của công ty bạn]

VII. Nguồn Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
#cantuyen
ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về kỹ thuật)

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm về Digital Marketing, tuyển dụng)
#cantuyen (tìm kiếm và tiếp cận trực tiếp các ứng viên tiềm năng)

Các diễn đàn và cộng đồng trực tuyến về Marketing:

SEO VietNam
iSocial

Headhunter (Công ty săn đầu người):

Liên hệ với các công ty headhunter chuyên về lĩnh vực Marketing và Digital Marketing.

Tuyển dụng nội bộ:

Thông báo cho nhân viên hiện tại về cơ hội việc làm và khuyến khích giới thiệu ứng viên.

VIII. Lưu Ý Khi Tuyển Dụng:

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí tương đương để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên giỏi.

Bài test/Phỏng vấn:

Thiết kế bài test và câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm thực tế, kỹ năng phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và hiểu biết về các kênh quảng cáo.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên phù hợp.

IX. Ví dụ về Mô tả Công việc Ngắn gọn để Đăng trên Các Trang Tuyển Dụng:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm

Chuyên gia Khai phá Mỏ vàng Khách hàng tiềm năng (Ads)

tài năng để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, tạo ra nguồn khách hàng tiềm năng chất lượng cao và đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty. Nếu bạn có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads và đam mê với việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng, hãy ứng tuyển ngay! Mức lương cạnh tranh + thưởng KPI hấp dẫn.

Chúc công ty bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp và thành công!

Contact seller Share

Comments