Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Digital Campaign Specialist (Ads) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết cho việc tuyển Digital Campaign Specialist (Ads) với mức lương 8-10 triệu + thưởng, thông tin chi tiết, từ khóa và tag phù hợp.

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Tiêu đề chính:

Chuyên Viên Triển Khai Chiến Dịch Quảng Cáo Số (Digital Campaign Specialist - Ads) - Lương 8-10 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Tìm Kiếm Chuyên Gia Quảng Cáo Tài Năng - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Mục tiêu chung:

Chịu trách nhiệm triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo số trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đảm bảo hiệu quả chiến dịch, tối ưu chi phí và mang lại ROI (Return on Investment) tốt nhất.

Trách nhiệm cụ thể:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và phân tích insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, thông điệp, kênh truyền thông, thời gian chạy quảng cáo.
Thiết lập và cấu hình các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu và kết quả phân tích (ví dụ: tối ưu hóa giá thầu, đối tượng, vị trí, thông điệp quảng cáo).
Thử nghiệm các hình thức quảng cáo mới, công cụ và kỹ thuật tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục tiêu.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số quan trọng như: số lượt hiển thị, số lượt nhấp, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPA), ROI.
Đánh giá và phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải tiến chiến dịch trong tương lai.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo số, các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency quảng cáo) để triển khai các chiến dịch phức tạp.

3. Yêu Cầu Ứng Viên (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo số, đặc biệt là Google Ads và Facebook Ads.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo số (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật và công cụ quảng cáo số (ví dụ: remarketing, A/B testing, tracking pixels).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics).
Hiểu biết về marketing và các nguyên tắc quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng viết và trình bày báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy sáng tạo và khả năng đưa ra các ý tưởng mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo số (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint) là một lợi thế.

4. Quyền Lợi (Benefits):

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng theo doanh số.
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).

5. Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (thư xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: Ứng Tuyển Digital Campaign Specialist - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

6. Thông Tin Liên Hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty]
Website: [Website công ty]

7. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Digital Campaign Specialist
Ads Specialist
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
Quảng cáo số
Chuyên viên quảng cáo
Triển khai chiến dịch quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Marketing online
PPC (Pay-Per-Click)
SEM (Search Engine Marketing)
Social Media Marketing
Marketing
Campaign Management
Online Advertising

8. Tags:

#digitalcampaignspecialist
#adsspecialist
#googleads
#facebookads
#digitalmarketing
#performance marketing
#tuyendung
#jobopportunity
#vieclammarketing
#marketingjobs
#onlineadvertising
#ppc
#sem
#socialmediamarketing

Lưu Ý Quan Trọng:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi sao cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa công ty, giá trị và môi trường làm việc để thu hút những ứng viên phù hợp.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, website công ty và các kênh truyền thông khác.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments