Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Công ty cần tuyển Trợ lý Chạy quảng cáo làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để công ty bạn có thể tuyển Trợ lý Chạy quảng cáo hiệu quả tại TP.HCM, bao gồm cả các từ khóa và tag gợi ý:

I. Xây dựng Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) Hấp Dẫn

Đây là yếu tố quan trọng nhất để thu hút ứng viên tiềm năng. Hãy làm cho bản mô tả công việc thật rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn:

1. Tiêu Đề:

Ưu tiên:

Trợ lý Chạy Quảng Cáo (TP.HCM)

Có thể thêm:

Trợ lý Marketing (Chuyên Chạy Quảng Cáo), Nhân Viên Hỗ Trợ Quảng Cáo (Facebook/Google Ads)

2. Giới thiệu về Công ty:

Ngắn gọn, súc tích.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật: lĩnh vực kinh doanh, văn hóa công ty, thành tựu, giá trị cốt lõi.
ABC Company là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của bạn] với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không ngừng.

3. Mô tả Công việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ chính:

Hỗ trợ quản lý và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,...) theo hướng dẫn.
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối tượng mục tiêu và xu hướng thị trường.
Soạn thảo nội dung quảng cáo (copywriting) hấp dẫn, sáng tạo.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo đơn giản (nếu có yêu cầu).
Theo dõi, báo cáo và phân tích hiệu quả quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quảng cáo để đạt được mục tiêu đề ra.
Hỗ trợ thực hiện các công việc marketing khác theo yêu cầu của quản lý.
Cập nhật kiến thức về các nền tảng quảng cáo và xu hướng marketing mới.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận khác (design, content, sales) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo diễn ra suôn sẻ.

Ví dụ cụ thể:

Hỗ trợ tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads cho sản phẩm [tên sản phẩm] nhắm đến đối tượng [đối tượng mục tiêu].
Nghiên cứu từ khóa liên quan đến [lĩnh vực] để xây dựng danh sách từ khóa hiệu quả cho chiến dịch Google Ads.
Phân tích số liệu quảng cáo hàng ngày (CTR, CPC, Conversion Rate) và đưa ra đề xuất điều chỉnh.

4. Yêu cầu Công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng [Facebook, Google, TikTok,...] (tùy theo yêu cầu của công ty).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty].
Chấp nhận sinh viên mới ra trường/chưa có kinh nghiệm (nếu công ty sẵn sàng đào tạo).

Kỹ năng:

Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads,...).
Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo.
Kỹ năng copywriting, viết nội dung quảng cáo.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.

Thái độ:

Ham học hỏi, cầu tiến.
Chịu được áp lực công việc.
Tinh thần làm việc nhóm cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc: năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội:
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực marketing.
Làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ công ty tại TP.HCM].
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc].

6. Cách thức Ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển Trợ lý Chạy Quảng cáo - [Tên ứng viên]].
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV.

II. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen
MyWork

Các group/fanpage Facebook về marketing, tuyển dụng:

Tìm việc làm Marketing tại TP.HCM
Cộng đồng Marketing Việt Nam
Digital Marketing Jobs

Website/Fanpage của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.
Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên fanpage Facebook của công ty.

Nhờ nhân viên giới thiệu (referral):

Đây là một kênh tuyển dụng hiệu quả, giúp tìm được ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.

III. Tối Ưu Hóa Tin Tuyển Dụng với Từ Khóa & Tag

1. Từ Khóa (Keywords):

Chính:

Trợ lý chạy quảng cáo
Nhân viên quảng cáo
Facebook Ads
Google Ads
Digital Marketing
Marketing Online
TPHCM / Hồ Chí Minh

Liên quan:

TikTok Ads
Zalo Ads
SEO
Content Marketing
Copywriting
Social Media Marketing
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Phân tích dữ liệu
Tối ưu hóa quảng cáo
Ngân sách quảng cáo

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp
Làm việc nhóm
Sáng tạo
Chủ động
Chịu áp lực

2. Tag (Hashtags):

#trolychayquangcao
#nhanvienquangcao
#facebookads
#googleads
#digitalmarketing
#marketingonline
#tuyendungtphcm
#vieclammarketing
#vieclamdigitalmarketing
#tuyendungnhanvien
#hcmc
#hochiminhcity
#job
#career

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh/video về môi trường làm việc của công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Mức lương:

Nên đưa ra khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng cho ứng viên sau khi nhận được hồ sơ.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn rõ ràng, chuyên nghiệp để đánh giá ứng viên một cách toàn diện.

Kiểm tra kỹ năng:

Có thể yêu cầu ứng viên làm bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng chạy quảng cáo thực tế.

V. Mẫu Tiêu Đề Tin Tuyển Dụng (Để Tham Khảo):

[Tên công ty] Tuyển Trợ lý Chạy Quảng Cáo (Facebook/Google Ads) - Lương [Mức lương]
Tuyển Trợ lý Marketing (Chuyên Quảng Cáo) tại TP.HCM - Cơ Hội Phát Triển
[Tên công ty] Tìm Kiếm Trợ Lý Chạy Ads Năng Động - Thu Nhập Hấp Dẫn
Ứng Tuyển Ngay: Trợ Lý Chạy Quảng Cáo (Có Kinh Nghiệm/Chưa Có Kinh Nghiệm)

Lời khuyên:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên sao cho phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của công ty bạn. Chúc công ty bạn tuyển dụng thành công!

Contact seller Share

Comments