Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Ads Reporting & Analytics Specialist- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tuyển dụng vị trí Ads Reporting & Analytics Specialist tại Tân Phú một cách hiệu quả, bao gồm từ khóa, tag và mô tả công việc chi tiết:

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Cần nổi bật và chứa từ khóa quan trọng):

Ưu tiên:

Nhân Viên Báo Cáo & Phân Tích Quảng Cáo (Ads Reporting & Analytics Specialist) - Tân Phú - Lương Cạnh Tranh

Lựa chọn khác:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên Viên Phân Tích Hiệu Quả Quảng Cáo (Ads Performance Analyst) - Tân Phú
Cần Tuyển Gấp: Ads Reporting & Analytics Specialist - Làm Việc Tại Tân Phú

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

1. Giới thiệu về công ty (ngắn gọn, hấp dẫn):

Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty [mô tả ngành nghề/lĩnh vực hoạt động] năng động và đang phát triển nhanh chóng. Với mục tiêu [mục tiêu lớn của công ty], chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ, nhiệt huyết để cùng nhau xây dựng những thành công mới.

2. Mục tiêu của vị trí:

Vị trí Ads Reporting & Analytics Specialist sẽ chịu trách nhiệm theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo đa kênh, từ đó đưa ra các báo cáo và đề xuất cải thiện, tối ưu hóa nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

3. Trách nhiệm chính:

Thu thập và xử lý dữ liệu:

Thu thập dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.), website, CRM và các nguồn khác.
Đảm bảo tính chính xác và nhất quán của dữ liệu.
Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo tự động.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo theo các chỉ số KPI (ví dụ: ROI, CPA, CTR, Conversion Rate).
Xây dựng các báo cáo chi tiết, dễ hiểu về hiệu quả quảng cáo, bao gồm cả phân tích xu hướng và insight.
Phát hiện các vấn đề và cơ hội để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Đề xuất và thực hiện tối ưu hóa:

Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo dựa trên kết quả phân tích.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để thực hiện các giải pháp tối ưu hóa.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các giải pháp tối ưu hóa.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến và phân tích dữ liệu.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

4. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo (Ads Reporting & Analytics).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành [ngành nghề của công ty].

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Excel, Power BI, Tableau).
Có kiến thức về các chỉ số KPI trong quảng cáo trực tuyến.
Có khả năng phân tích dữ liệu, tổng hợp thông tin và đưa ra các kết luận có giá trị.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày báo cáo rõ ràng, dễ hiểu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, chủ động cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch công ty, team building, v.v.]

III. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức nộp hồ sơ: Gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].
Thông tin liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại].
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú].

IV. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ads Reporting
Ads Analytics
Digital Marketing Analytics
Performance Marketing Analyst
Marketing Analyst
Data Analyst
Google Analytics
Facebook Ads
Google Ads
Power BI
Tableau
Báo cáo quảng cáo
Phân tích quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Tân Phú
[Tên các nền tảng quảng cáo khác mà công ty sử dụng]

V. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#adsreporting #adsanalytics #digitalmarketing #marketinganalyst #dataanalyst #googleanalytics #facebookads #googleads #powerbi #tableau #tanphu #vieclamtanphu #tuyendung #job #vieclam #marketing #advertising #phan_tich_du_lieu #bao_cao_quang_cao

VI. Lưu Ý Quan Trọng:

Địa điểm:

Nhấn mạnh vị trí làm việc tại Tân Phú để thu hút ứng viên địa phương.

Mức lương:

Đề xuất một khoảng lương cạnh tranh để thu hút ứng viên tiềm năng.

Mô tả công ty:

Giới thiệu công ty một cách hấp dẫn, nêu bật văn hóa và giá trị của công ty.

Yêu cầu công việc:

Rõ ràng và cụ thể về các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng.

Sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen), các nhóm Facebook về việc làm Marketing/IT, v.v.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa và tag phù hợp để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng #cantuyen Recruiter hoặc các công cụ tìm kiếm ứng viên khác để chủ động tìm kiếm các ứng viên tiềm năng.

Mẹo Bổ Sung:

Video giới thiệu công ty/vị trí:

Tạo một video ngắn giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút ứng viên.

Test năng lực:

Sử dụng các bài test năng lực (ví dụ: test Excel, test Google Analytics) để đánh giá kỹ năng của ứng viên.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ của ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng cho các ứng viên để thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty.

Contact seller Share

Comments