Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Lead Generation Facebook Ads- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Lead Generation Facebook Ads một cách hiệu quả tại Phú Nhuận, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và cách viết mô tả công việc hấp dẫn.

I. Tóm tắt

Vị trí:

Chuyên viên Lead Generation Facebook Ads

Địa điểm:

Phú Nhuận, TP.HCM

Mục tiêu:

Tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm, sáng tạo và khả năng tạo ra các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả để thu hút khách hàng tiềm năng (leads) cho doanh nghiệp.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác.

Chính:

Lead Generation Facebook Ads
Facebook Ads Specialist
Chuyên viên Quảng cáo Facebook
Chuyên viên Lead Generation
Digital Marketing
Performance Marketing
Facebook Marketing

Liên quan (kết hợp):

Phú Nhuận
TPHCM
Kinh nghiệm Facebook Ads
Targeting
Retargeting
A/B Testing
Conversion Rate Optimization (CRO)
Google Analytics
Facebook Pixel
Báo cáo hiệu quả quảng cáo
Ngân sách quảng cáo
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Tối ưu hóa quảng cáo
Content Marketing
Copywriting
Creative
Growth Hacking
Marketing Automation
CRM (Customer Relationship Management)
Landing Page Optimization

Mức độ kinh nghiệm:

Junior
Senior
Experienced
Manager
Team Lead

III. Tags (Hashtags)

Sử dụng hashtags khi đăng tin trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter) để tăng khả năng hiển thị.

#leadgeneration
#facebookads
#digitalmarketing
#performance marketing
#facebookmarketing
#tuyendung
#vieclam
#phunhuan
#tphcm
#job
#hiring
#marketingjobs
#socialmediamarketing

IV. Mô tả công việc (Job Description) chi tiết

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút ứng viên tiềm năng. Hãy viết một mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và chính xác.

Tiêu đề:

Chuyên viên Lead Generation Facebook Ads (Phú Nhuận)

Giới thiệu về công ty (ngắn gọn và hấp dẫn):

*[Ví dụ]Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [mô tả ngành nghề, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty]. Với mục tiêu [mục tiêu lớn của công ty], chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Lead Generation Facebook Ads tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại Phú Nhuận.

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook/Instagram tập trung vào việc tạo ra leads chất lượng cho [sản phẩm/dịch vụ] của công ty.
Nghiên cứu và xác định đối tượng mục tiêu, phân tích hành vi và sở thích của khách hàng tiềm năng.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa dạng (ví dụ: Lead Ads, Traffic Ads, Conversion Ads) với các thông điệp và hình ảnh/video sáng tạo.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng, vị trí quảng cáo).
Theo dõi và phân tích dữ liệu chiến dịch, báo cáo hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của chiến dịch.
Luôn cập nhật các xu hướng và tính năng mới nhất của Facebook Ads để áp dụng vào công việc.
Xây dựng và quản lý hệ thống theo dõi và đánh giá chất lượng leads.
Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi từ leads thành khách hàng.

Yêu cầu:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm thực tế trong việc chạy quảng cáo Facebook Ads và tạo leads.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads Manager, các loại hình quảng cáo, và các công cụ targeting.
Có kinh nghiệm sử dụng Facebook Pixel và Google Analytics để theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra nhận định và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Kỹ năng copywriting tốt, có khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và chịu được áp lực công việc cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành nghề liên quan đến công ty].
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo khác (ví dụ: landing page builder, CRM) là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương [mức lương cạnh tranh] + thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về Facebook Ads và Digital Marketing.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, bảo hiểm sức khỏe...]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Lead Generation Facebook Ads

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

V. Lưu ý quan trọng:

Target đúng đối tượng:

Sử dụng các công cụ targeting của các trang web tuyển dụng và mạng xã hội để đảm bảo tin tuyển dụng của bạn tiếp cận đúng những ứng viên tiềm năng.

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, văn hóa làm việc, hoặc sản phẩm/dịch vụ để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Tối ưu hóa trải nghiệm ứng tuyển:

Đảm bảo quy trình ứng tuyển đơn giản và dễ dàng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen, Facebook Groups, và các cộng đồng marketing trực tuyến.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút những ứng viên giỏi nhất.

Contact seller Share

Comments