Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Quảng cáo & Tiếp thị- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được Chuyên viên Quảng cáo & Tiếp thị IT tại Quận 7 một cách hiệu quả nhất, , từ khóa tìm kiếm, và các tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo & Tiếp thị IT

1. Xác định rõ nhu cầu và mô tả công việc:

Vị trí:

Chuyên viên Quảng cáo & Tiếp thị (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT)

Địa điểm làm việc:

Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị hiệu quả để tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng cho các sản phẩm/dịch vụ IT của công ty.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.
Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch, tối ưu hóa để đạt được kết quả tốt nhất.

Mô tả công việc chi tiết:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành IT.
Xây dựng kế hoạch marketing và quảng cáo chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh online (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads,...) và offline (nếu cần).
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa.
Phối hợp với các bộ phận khác (sales, kỹ thuật,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, agency.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các hoạt động marketing.

Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT.
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo online (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads,...).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả marketing (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.

2. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng chuyên ngành IT:

ITviec
TopDev
Việc làm uy tín (chú trọng lọc theo ngành IT)

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

tuyendungvieclam
#cantuyen (tuyệt vời để tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm)

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm việc làm IT, nhóm marketing)
#cantuyen (đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)

Kênh nội bộ:

Giới thiệu từ nhân viên hiện tại (có thể có chính sách thưởng cho người giới thiệu)

Hội chợ việc làm:

Tham gia các hội chợ việc làm liên quan đến ngành IT hoặc marketing để tiếp cận ứng viên trực tiếp.

Các trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín để được hỗ trợ tìm kiếm ứng viên.

3. Viết mẫu tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Tuyển Gấp Chuyên Viên Quảng Cáo & Tiếp Thị IT - Quận 7
Cơ Hội Vàng: Chuyên Viên Marketing IT - Lương Cao, Quận 7
IT Company Quận 7 Tuyển Chuyên Viên Quảng Cáo Tài Năng

Nội dung:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc (mức lương, quyền lợi, cơ hội phát triển,...).
Mô tả chi tiết công việc và yêu cầu kỹ năng.
Thể hiện văn hóa công ty năng động, chuyên nghiệp.
Kêu gọi ứng viên nộp hồ sơ.

4. Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Kiểm tra kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT.
Đánh giá khả năng viết và trình bày qua CV và thư xin việc.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng mềm.
Đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
Tìm hiểu về động lực, mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.
Trao đổi về văn hóa công ty và kỳ vọng của ứng viên.

Test kỹ năng (nếu cần):

Kiểm tra khả năng viết nội dung quảng cáo.
Kiểm tra kiến thức về các kênh quảng cáo online.
Kiểm tra khả năng phân tích dữ liệu.

5. Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

So sánh các ứng viên tiềm năng dựa trên:

Kinh nghiệm
Kỹ năng
Thái độ
Mức lương mong muốn

Chọn ứng viên phù hợp nhất với văn hóa công ty và yêu cầu công việc.

II. Từ khóa tìm kiếm và Tag

1. Từ khóa tìm kiếm (sử dụng khi đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên):

Chuyên viên Quảng cáo IT
Chuyên viên Tiếp thị IT
Marketing IT
Digital Marketing IT
Quảng cáo trực tuyến IT
SEO IT
Content Marketing IT
Social Media Marketing IT
IT Marketing Specialist
IT Marketing Executive
Marketing Quận 7
IT Quận 7

2. Tag (sử dụng trên các trang mạng xã hội và trang web tuyển dụng):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#it
#digitalmarketing
#quangcao
#quan7
#hcm
#job
#itviec
#topdev
#vietnamworks
#careerbuilder
#linkedin
#facebookjobs
#googleads
#facebookads
#seo
#contentmarketing
#socialmediamarketing

III. Mẹo nhỏ để thu hút ứng viên:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh:

Chia sẻ về văn hóa công ty, các dự án thú vị, và cơ hội phát triển trên các kênh truyền thông.

Tạo quy trình ứng tuyển đơn giản:

Cho phép ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến.
Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Cung cấp thông tin chi tiết về công ty và vị trí:

Giúp ứng viên hiểu rõ về công việc và đưa ra quyết định tốt nhất.

Tạo sự khác biệt:

Nêu bật những điểm độc đáo của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Ví dụ mẫu tin tuyển dụng (ngắn gọn):

[Tên công ty] Tuyển Gấp Chuyên Viên Marketing IT tại Quận 7!

Mô tả:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing cho các sản phẩm/dịch vụ IT.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm 1-2 năm, hiểu biết về digital marketing, có kinh nghiệm trong ngành IT là một lợi thế.

Quyền lợi:

Lương hấp dẫn, thưởng, BHXH đầy đủ, môi trường năng động.

Ứng tuyển:

Gửi CV về [email protected]

Hãy cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác.

Contact seller Share

Comments