Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Sáng tạo Nội dung cho Google Display Ads- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản để bạn tuyển dụng Chuyên viên Sáng tạo Nội dung cho Google Display Ads một cách hiệu quả, kèm theo từ khóa và tag phù hợp:

Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tuyển Gấp Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung Google Display Ads - Lương Cao, Thưởng Hấp Dẫn (Quận 7)

Cơ Hội Vàng: Chuyên Viên Content Google Ads - Thu nhập [Mức lương] - Làm Việc Tại Tân Thuận, Quận 7

Tìm Kiếm Chuyên Gia Sáng Tạo Quảng Cáo Google Display - Môi Trường Năng Động - Ứng Tuyển Ngay!

Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

(1) Giới thiệu về công ty (Ngắn gọn, thu hút):

Chúng tôi là [Tên công ty], một agency/doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Sáng tạo Nội dung Google Display Ads tài năng để cùng đồng hành và phát triển.

(2) Vai trò:

Chuyên viên Sáng tạo Nội dung Google Display Ads

(3) Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và insight khách hàng để xác định các cơ hội sáng tạo nội dung quảng cáo.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (CTR, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.) để đưa ra các điều chỉnh và cải tiến.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Lên ý tưởng và phát triển nội dung quảng cáo đa dạng cho Google Display Ads (banner tĩnh, banner động HTML5, video ngắn, v.v.).
Viết tiêu đề, mô tả quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với thông điệp thương hiệu và mục tiêu chiến dịch.
Thiết kế hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh, video quảng cáo chất lượng cao, thu hút người xem.

Quản lý và tối ưu:

Quản lý và duy trì thư viện nội dung quảng cáo.
Thực hiện A/B testing các phiên bản quảng cáo khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các chính sách của Google Ads và các quy định pháp luật liên quan.

Phối hợp và báo cáo:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (marketing, sales, thiết kế) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu suất nội dung quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải tiến.

(4) Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sáng tạo nội dung quảng cáo, ưu tiên kinh nghiệm với Google Display Ads.

Kỹ năng:

Khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt.
Kỹ năng viết lách sắc bén, có khả năng tạo ra các tiêu đề, mô tả quảng cáo hấp dẫn.
Hiểu biết sâu sắc về các định dạng quảng cáo Google Display Ads và các nguyên tắc thiết kế quảng cáo hiệu quả.
Có kiến thức về các công cụ thiết kế (ví dụ: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva) là một lợi thế.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ theo dõi hiệu suất quảng cáo (ví dụ: Google Analytics).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

(5) Quyền lợi:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực digital marketing.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

(6) Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Tân Thuận, Quận 7]

(7) Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Từ Khoá Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên sáng tạo nội dung Google Display Ads
Content creator Google Ads
Nhân viên quảng cáo Google
Chuyên viên content marketing
Nhân viên marketing online
Google Display Ads specialist
Tân Thuận, Quận 7
Việc làm marketing
Việc làm quảng cáo

Tags:

#googleads #displayads #contentcreator #marketing #digitalmarketing #tuyendung #vieclam #quận7 #tanthuan #sangtaonoidung #quangcao #ads

Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên giỏi.

Portfolio:

Nhấn mạnh tầm quan trọng của portfolio trong việc đánh giá năng lực ứng viên.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, v.v.) và các group Facebook về marketing, quảng cáo.

Tính cách:

Tìm kiếm ứng viên có tính cách phù hợp với văn hóa công ty.

Test năng lực:

Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện bài test nhỏ về sáng tạo nội dung để đánh giá năng lực thực tế.

test:

Hãy viết 3 phiên bản tiêu đề và mô tả quảng cáo cho một sản phẩm/dịch vụ cụ thể của công ty chúng tôi (ví dụ: [Tên sản phẩm/dịch vụ]).
Hãy đưa ra ý tưởng cho một chiến dịch quảng cáo Google Display Ads để quảng bá sản phẩm/dịch vụ [Tên sản phẩm/dịch vụ] đến đối tượng [Đối tượng mục tiêu].

Contact seller Share

Comments