Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Kỹ sư HPC / HPC Engineer- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Kỹ sư HPC (High-Performance Computing) một cách hiệu quả tại Quận 5, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và các kênh đăng tin phù hợp.

Tiêu đề chính:

Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Kỹ sư HPC / HPC Engineer - Quận 5

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

[Tên công ty] Tuyển dụng Kỹ sư HPC - Cơ hội phát triển vượt bậc
Tìm kiếm Kỹ sư HPC tài năng - Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Quận 5

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc, phúc lợi...).

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Kỹ sư HPC sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng, triển khai, và quản lý hệ thống máy tính hiệu năng cao (HPC) để phục vụ các nhu cầu nghiên cứu, phát triển và ứng dụng của công ty.

Nhiệm vụ cụ thể:

Thiết kế và xây dựng hệ thống HPC dựa trên các yêu cầu về hiệu năng, độ ổn định và khả năng mở rộng.
Cài đặt, cấu hình và quản lý các phần mềm hệ thống, công cụ phát triển và thư viện cần thiết cho HPC.
Tối ưu hóa hiệu năng của các ứng dụng chạy trên hệ thống HPC.
Xử lý sự cố, bảo trì và nâng cấp hệ thống HPC.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ HPC mới.
Hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng hệ thống HPC.
Đảm bảo an ninh và bảo mật cho hệ thống HPC.
Viết tài liệu hướng dẫn và quy trình vận hành hệ thống HPC.

Yêu cầu công việc:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Máy tính, Toán ứng dụng hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống HPC.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công việc của công ty, ví dụ: mô phỏng, phân tích dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo...].

Kỹ năng chuyên môn:

Kiến thức vững chắc về kiến trúc máy tính, hệ điều hành Linux, mạng máy tính.
Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ HPC như: MPI, OpenMP, CUDA, OpenCL.
Kỹ năng lập trình tốt (C/C++, Fortran, Python...).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý hệ thống (SLURM, PBS...).
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Yêu cầu khác:

Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển sự nghiệp.
Địa điểm làm việc: Quận 5, TP.HCM
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc cụ thể]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Kỹ sư HPC
HPC Engineer
High-Performance Computing
Máy tính hiệu năng cao
MPI
OpenMP
CUDA
OpenCL
Linux
SLURM
PBS
C/C++
Fortran
Python
Quận 5
TP.HCM

4. Tag (Hashtags):

#HPC #HPCengineer #HighPerformanceComputing #TuyendungIT #ITjobs #KySuIT #Quan5 #TpHCM #vieclamIT #congnghe #technology #linux #CUDA #OpenMP #MPI

5. Kênh Đăng Tin Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
ITviec
#cantuyen

Các trang web/diễn đàn chuyên về IT:

Stack Overflow Jobs
Viblo
Hội nhóm Facebook về IT

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức của công ty.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội như Facebook, #cantuyen, Twitter.

Kênh giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và minh bạch.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp đối với các ứng viên tiềm năng.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, công bằng và hiệu quả.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên giỏi.

Phúc lợi hấp dẫn:

Cung cấp các phúc lợi hấp dẫn để giữ chân nhân tài.

Ví dụ về đoạn mô tả công việc ngắn gọn để đăng trên mạng xã hội:

[Tên công ty] đang tìm kiếm Kỹ sư HPC tài năng để gia nhập đội ngũ tại Quận 5! Nếu bạn có kinh nghiệm với MPI, CUDA, Linux và đam mê với máy tính hiệu năng cao, đừng bỏ lỡ cơ hội này! Xem chi tiết và ứng tuyển ngay: [link]

Lời khuyên:

Nghiên cứu kỹ đối thủ cạnh tranh để đưa ra những lợi thế riêng biệt.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ để thu hút ứng viên chất lượng.
Sử dụng các công cụ quản lý tuyển dụng (ATS) để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments