Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Kỹ sư JavaScript / JavaScript Engineer (Junior/Mid/Senior/

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn thu hút được đúng ứng viên Kỹ sư JavaScript cho vị trí đang tuyển dụng ở Quận 6, dưới đây là Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm tối ưu và các tag phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các nền tảng tuyển dụng.

Ngắn gọn và rõ ràng:

Kỹ sư JavaScript (Junior/Mid/Senior/Lead) - Quận 6

Thêm yếu tố thu hút (tùy chọn):

Kỹ sư JavaScript - Dự án Fintech đột phá - Quận 6
Kỹ sư JavaScript - Cơ hội thăng tiến nhanh - Quận 6

Nhấn mạnh mức độ kinh nghiệm (nếu cần):

Junior JavaScript Engineer - Cơ hội học hỏi & phát triển
Senior JavaScript Engineer - Lương hấp dẫn - Quận 6

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết & Thu Hút:

Hãy viết mô tả công việc sao cho ứng viên hình dung rõ ràng về công việc họ sẽ làm và những lợi ích khi gia nhập công ty bạn.

Cấu trúc gợi ý:

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào giá trị cốt lõi, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Lĩnh vực] năng động, sáng tạo, đang dẫn đầu thị trường với [Sản phẩm/Dịch vụ nổi bật]. Chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên và tạo ra môi trường làm việc lý tưởng để mọi người phát huy tối đa tiềm năng.

Mô tả công việc (tùy theo cấp độ kinh nghiệm):

Tóm tắt:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê các công việc cụ thể, sử dụng động từ mạnh (ví dụ: Phát triển, Xây dựng, Triển khai, Tối ưu hóa, Đảm bảo).
Nêu rõ công nghệ và công cụ sử dụng (React, Angular, Vue.js, Node.js, TypeScript, Webpack, Babel, Git, Docker, v.v.).
Ví dụ:
Phát triển các tính năng mới cho ứng dụng web sử dụng React và TypeScript.
Xây dựng và duy trì API RESTful bằng Node.js và Express.
Viết unit test và integration test để đảm bảo chất lượng code.
Tham gia vào quá trình code review và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các thành viên khác trong team (UI/UX designer, backend developer, QA) để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng cao.

Ví dụ cụ thể cho từng cấp độ:

Junior:

Tập trung vào việc học hỏi, làm việc dưới sự hướng dẫn, thực hiện các task đơn giản.

Mid:

Có khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề, đóng góp vào thiết kế hệ thống.

Senior:

Đảm nhận các task phức tạp, mentor cho các thành viên junior, đưa ra các giải pháp kỹ thuật.

Lead:

Lãnh đạo team, chịu trách nhiệm về chất lượng code, đưa ra định hướng kỹ thuật cho dự án.

Yêu cầu công việc:

Kỹ năng chuyên môn:

Liệt kê các kỹ năng bắt buộc và kỹ năng ưu tiên (ví dụ: Có kinh nghiệm làm việc với React/Angular/Vue.js, Hiểu biết về kiến trúc Microservices, Có kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes).
Nêu rõ số năm kinh nghiệm yêu cầu cho từng cấp độ.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề, tư duy logic.

Bằng cấp:

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành CNTT.

Quyền lợi:

Mức lương:

Ghi rõ khoảng lương hấp dẫn và cạnh tranh.

Phụ cấp:

(Nếu có) Ăn trưa, đi lại, v.v.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe.

Ngày phép:

Số ngày phép năm.

Đào tạo:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng.

Thăng tiến:

Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện.

Các phúc lợi khác:

Du lịch công ty, team building, v.v.

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ email, số điện thoại của người phụ trách tuyển dụng.
Hướng dẫn cách ứng tuyển (gửi CV qua email, ứng tuyển trực tiếp trên website, v.v.).

Ví dụ (Mô tả công việc cho vị trí Senior JavaScript Engineer):

[Tên công ty]

là một công ty Fintech hàng đầu, chuyên cung cấp các giải pháp thanh toán trực tuyến sáng tạo cho hàng triệu khách hàng trên toàn quốc. Chúng tôi đang tìm kiếm một

Senior JavaScript Engineer

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi tại Quận 6.

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm phát triển các tính năng phức tạp cho nền tảng thanh toán của chúng tôi sử dụng React, TypeScript và Node.js.
Đóng vai trò là người cố vấn kỹ thuật cho các thành viên junior trong team.
Tham gia vào quá trình thiết kế hệ thống và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Đảm bảo chất lượng code và hiệu suất của hệ thống.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải tiến sản phẩm.

Yêu cầu công việc:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm phát triển JavaScript.
Thành thạo React, TypeScript, Node.js.
Có kinh nghiệm làm việc với kiến trúc Microservices.
Hiểu biết về các design pattern và best practice trong lập trình.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn chủ động trong công việc.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, lên đến

[Mức lương]

.
Thưởng hiệu suất hàng năm.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
15 ngày phép năm.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng tại các hội thảo và khóa học quốc tế.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Du lịch công ty hàng năm.

Ứng tuyển:

Vui lòng gửi CV và cover letter đến [Địa chỉ email] hoặc ứng tuyển trực tiếp trên website [Địa chỉ website].

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Ngôn ngữ lập trình:

JavaScript, ECMAScript, TypeScript

Framework/Library:

React, Angular, Vue.js, Node.js, Express.js, jQuery

Công cụ:

Webpack, Babel, ESLint, Prettier, Git, Docker, Kubernetes

Kỹ năng:

RESTful API, Microservices, Unit Testing, Integration Testing, Code Review, Agile, Scrum

Địa điểm:

Quận 6, Ho Chi Minh City, Vietnam

Cấp độ:

Junior, Mid-Level, Senior, Lead, Architect

Các từ khóa liên quan:

Front-end Developer, Full-stack Developer, Web Developer, Software Engineer

Sử dụng từ khóa này trong:

Tiêu đề tuyển dụng
Mô tả công việc
Phần kỹ năng yêu cầu
Các tag trên trang tuyển dụng

4. Tags:

Sử dụng các tag sau trên các trang tuyển dụng (#cantuyen, Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec, v.v.):

```
javascript, reactjs, angular, vuejs, nodejs, typescript, frontend, backend, fullstack, webdeveloper, softwareengineer, quận6, hochiminh, vietnam, juniordeveloper, midleveldeveloper, seniordeveloper, leaddeveloper, microservices, restapi, docker, kubernetes, git, agile, scrum
```

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ khô khan, nhàm chán. Hãy làm cho mô tả công việc trở nên thú vị và đáng đọc.

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Ứng viên IT rất quan tâm đến việc học hỏi và phát triển kỹ năng. Hãy cho họ thấy những cơ hội mà công ty bạn mang lại.

Thể hiện văn hóa công ty:

Cho ứng viên thấy những gì làm cho công ty bạn trở nên đặc biệt.

Điều chỉnh mô tả công việc cho từng cấp độ:

Đảm bảo rằng mô tả công việc phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của từng cấp độ ứng viên.

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Theo dõi và điều chỉnh:

Theo dõi hiệu quả của tin tuyển dụng và điều chỉnh khi cần thiết.

Ví dụ về cách sử dụng từ khóa và tag trên #cantuyen:

Khi đăng tin tuyển dụng trên #cantuyen, hãy đảm bảo sử dụng các từ khóa và tag trong các phần sau:

Job title:

Kỹ sư JavaScript (Senior/Lead) - Quận 6

Job description:

(Sử dụng mô tả công việc chi tiết như đã nêu ở trên, tích hợp các từ khóa một cách tự nhiên)

Skills:

JavaScript, React, Node.js, TypeScript, RESTful API, Microservices, Docker, Kubernetes, Agile, Scrum

Hashtags:

#javascript #reactjs #nodejs #typescript #frontend #backend #fullstack #webdeveloper #softwareengineer #quan6 #hochiminh #vietnam #seniordeveloper #leaddeveloper #microservices

Contact seller Share

Comments