Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Kỹ sư Kiểm thử Tự động hóa / Automation Test Engineer / QA

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tuyển dụng vị trí Kỹ sư Kiểm thử Tự động hóa (Automation Test Engineer/QA Automation Engineer) tại khu vực Tân Thuận, Quận 7 một cách hiệu quả, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn và Rõ Ràng:

Tiêu đề chính:

Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Kỹ sư Kiểm thử Tự động hóa (Automation Test Engineer / QA Automation Engineer) - Tân Thuận, Quận 7

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội gia nhập đội ngũ IT năng động - Mức lương cạnh tranh
Tìm kiếm Automation Tester tài năng - Dự án thách thức

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Thu Hút:

Giới thiệu công ty (ngắn gọn và ấn tượng):

Nêu bật lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và luôn khuyến khích sự sáng tạo.

Mô tả công việc (chi tiết và cụ thể):

Vai trò:

Kỹ sư Kiểm thử Tự động hóa (Automation Test Engineer / QA Automation Engineer)

Nhiệm vụ chính:

Thiết kế, xây dựng, và duy trì các framework kiểm thử tự động.
Viết script kiểm thử tự động cho các ứng dụng web, mobile, API.
Phân tích kết quả kiểm thử, báo cáo lỗi và theo dõi quá trình sửa lỗi.
Tham gia vào quá trình review code và thiết kế.
Phối hợp với các thành viên trong team để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ kiểm thử mới.

Các công cụ và công nghệ sử dụng:

Selenium WebDriver, Appium, Cypress, Playwright (chọn những công cụ bạn đang sử dụng)
Java, Python, JavaScript (chọn ngôn ngữ lập trình phù hợp)
TestNG, JUnit, Mocha, Jest (chọn framework kiểm thử phù hợp)
CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI)
Docker, Kubernetes (nếu có)
SQL, NoSQL (nếu cần)

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các framework kiểm thử tự động.

Kỹ năng:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (Java, Python, JavaScript...).
Có kiến thức vững chắc về các phương pháp kiểm thử phần mềm.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ kiểm thử tự động (Selenium, Appium...).
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nếu cần).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.

Điểm cộng:

Có chứng chỉ ISTQB.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý lỗi (Jira, Bugzilla...).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Du lịch hàng năm, team building, các hoạt động ngoại khóa.

Thông tin liên hệ:

[Địa chỉ công ty tại Tân Thuận, Quận 7]
Email: [Email tuyển dụng]
Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Website: [Website công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [Email tuyển dụng]
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Kỹ sư Kiểm thử Tự động hóa - [Tên ứng viên]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Automation Test Engineer
QA Automation Engineer
Kỹ sư Kiểm thử Tự động hóa
Selenium
Appium
Cypress
Java
Python
JavaScript
TestNG
JUnit
CI/CD
Agile
Scrum
Tân Thuận
Quận 7
IT
Tuyển dụng IT
Việc làm IT
Software Testing
Test Automation

4. Tag (Hashtags):

#AutomationTestEngineer
#QAAutomationEngineer
#KiemThuTuDongHoa
#Selenium
#Appium
#Java
#Python
#JavaScript
#TanThuan
#Quan7
#IT
#TuyendungIT
#VieclamIT
#SoftwareTesting
#TestAutomation
#Agile
#Scrum

5. Các Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
ITviec
#cantuyen
tuyendungvieclam

Mạng xã hội:

Facebook (các group tuyển dụng IT)
#cantuyen

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

Các sự kiện tuyển dụng IT:

Tham gia các hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng IT.

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng cho các ứng viên tiềm năng.

Quy trình phỏng vấn:

Thiết kế quy trình phỏng vấn kỹ lưỡng để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty để thu hút nhân tài.

Ví dụ về đoạn giới thiệu công ty (có thể tùy chỉnh):

Gia nhập [Tên công ty], bạn sẽ được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo. Chúng tôi tự hào là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động], nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào những dự án đầy thử thách. Với văn hóa làm việc cởi mở, chúng tôi luôn khuyến khích sự hợp tác và chia sẻ kiến thức để cùng nhau đạt được những thành công lớn.

Lời khuyên:

Hãy cá nhân hóa thông tin tuyển dụng để phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh và video để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Luôn cập nhật thông tin tuyển dụng và phản hồi kịp thời cho các ứng viên.

Contact seller Share

Comments