Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Nhà phát triển ERP / ERP Developer (Đã liệt kê, nhấn mạnh ERP)- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được

Nhà phát triển ERP (ERP Developer)

một cách hiệu quả tại Quận 5, một Thông tin chi tiết:

Mô tả công việc hấp dẫn

Từ khóa tìm kiếm hiệu quả

Tag (thẻ) phù hợp

Nền tảng đăng tin

Chiến lược thu hút ứng viên

1. Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn

Tiêu đề:

TUYỂN GẤP Nhà Phát Triển ERP (ERP Developer) - Cơ hội phát triển vượt bậc tại Quận 5!

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn (tên, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty).
Nhấn mạnh sự phát triển và tầm quan trọng của hệ thống ERP trong công ty.
Nêu bật cơ hội cho ứng viên phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực ERP đầy tiềm năng.

Ví dụ:

> [Tên công ty] là một công ty [mô tả lĩnh vực hoạt động] hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm một

Nhà Phát triển ERP

tài năng và nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ phát triển hệ thống ERP của công ty. Nếu bạn đam mê công nghệ, yêu thích giải quyết các bài toán nghiệp vụ phức tạp và muốn đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp, hãy gia nhập [Tên công ty]!

Mô tả công việc (chi tiết):

Phát triển và tùy chỉnh các module ERP:

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ người dùng.
Thiết kế, lập trình và kiểm thử các module ERP mới.
Tùy chỉnh các module ERP hiện có để đáp ứng nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp.

Bảo trì và nâng cấp hệ thống ERP:

Sửa lỗi và giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến ERP.
Thực hiện nâng cấp phiên bản ERP.
Tối ưu hóa hiệu suất hệ thống ERP.

Hỗ trợ người dùng ERP:

Cung cấp hướng dẫn và đào tạo cho người dùng.
Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực ERP.
Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống ERP.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ để hiểu rõ nhu cầu của họ.
Phối hợp với bộ phận IT để đảm bảo tính ổn định và bảo mật của hệ thống ERP.

Yêu cầu công việc:

Bắt buộc:

Kinh nghiệm lập trình

ERP

từ [X] năm trở lên. (Nhấn mạnh kinh nghiệm ERP)
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình phổ biến (ví dụ: Java, Python, C#, PHP).
Hiểu biết sâu về cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, SQL Server, Oracle).
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ thống ERP phổ biến (ví dụ: SAP, Oracle ERP Cloud, Microsoft Dynamics 365, Odoo). (Nêu rõ tên các hệ thống ERP cụ thể)
Khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi thành giải pháp kỹ thuật.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm phát triển các module ERP tùy chỉnh.
Có chứng chỉ liên quan đến ERP.
Có kiến thức về các quy trình nghiệp vụ (ví dụ: kế toán, kho vận, sản xuất).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực ERP đầy tiềm năng.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về ERP.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Địa điểm làm việc: Quận 5, TP.HCM.

Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển (gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tiếp...).
Thông tin liên hệ (email, số điện thoại).
Hạn nộp hồ sơ.

2. Từ khóa tìm kiếm hiệu quả

Nhà phát triển ERP

ERP Developer

Lập trình viên ERP

ERP Programmer

Chuyên viên ERP

ERP Specialist

SAP Developer

(nếu công ty sử dụng SAP)

Oracle ERP Developer

(nếu công ty sử dụng Oracle ERP)

Microsoft Dynamics 365 Developer

(nếu công ty sử dụng Microsoft Dynamics 365)

Odoo Developer

(nếu công ty sử dụng Odoo)

ERP Quận 5

Việc làm ERP

Tuyển dụng ERP

ERP Customization

ERP Implementation

3. Tag (thẻ) phù hợp

#ERP
#ERPDeveloper
#SAP
#OracleERP
#MicrosoftDynamics365
#Odoo
#Java
#Python
#SQL
#Quan5
#vieclam
#tuyendung
#IT
#Congnghe

4. Nền tảng đăng tin

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec
#cantuyen

Các nhóm Facebook, diễn đàn IT:

Tìm việc IT
Cộng đồng IT Việt Nam
Các nhóm chuyên về ERP

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Mạng lưới quan hệ:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, đồng nghiệp trong ngành.

5. Chiến lược thu hút ứng viên

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Đề cập đến các dự án ERP thú vị và đầy thử thách mà ứng viên sẽ được tham gia.
Nêu bật cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức về ERP.
Cho thấy lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công ty.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh:

Tạo ra một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Đề cao văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức trong công ty.
Chia sẻ những thành công và câu chuyện truyền cảm hứng của nhân viên trên các kênh truyền thông.

Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng nhanh chóng, minh bạch và chuyên nghiệp.
Cung cấp phản hồi kịp thời cho ứng viên.
Tạo trải nghiệm tốt cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu đối thủ:

Tìm hiểu xem các công ty khác trong ngành đang tuyển dụng ERP Developer với mức lương và quyền lợi như thế nào để đưa ra đề xuất cạnh tranh.

Sử dụng hình ảnh và video:

Thêm hình ảnh và video về công ty, đội ngũ IT và môi trường làm việc để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi số lượng ứng viên ứng tuyển, chất lượng ứng viên và chi phí tuyển dụng để đánh giá hiệu quả của chiến dịch tuyển dụng và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Contact seller Share

Comments