Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Senior Performance Media Specialist (VN)- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tìm kiếm và ứng tuyển hiệu quả vào vị trí Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Senior Performance Media Specialist (VN) - Tân Thuận Quận 7, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag, và các bước chuẩn bị:

1. Xác định Mục Tiêu và Chuẩn Bị Hồ Sơ:

Mục tiêu:

Ứng tuyển thành công vào vị trí Senior Performance Media Specialist tại khu vực Tân Thuận, Quận 7.

Hồ sơ:

CV/Resume:

Nhấn mạnh kinh nghiệm chuyên sâu về Performance Marketing (SEM, Social Ads, Display Ads, Affiliate...).
Nêu bật các chiến dịch thành công đã triển khai, số liệu cụ thể (ví dụ: ROI, CPA, Conversion Rate...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager...).
Kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn, tối ưu hóa chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý dự án.
Đề cập kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT (nếu có).

Cover Letter (Thư xin việc):

Nêu rõ lý do bạn quan tâm đến vị trí này và tại sao bạn phù hợp.
Liên hệ trực tiếp đến các yêu cầu công việc trong mô tả công việc (Job Description).
Thể hiện sự hiểu biết về thị trường IT và Performance Marketing.

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Tổng quát:

`Senior Performance Media Specialist`
`Performance Marketing Manager`
`Digital Marketing Manager`
`Media Buyer`
`SEM Specialist`
`PPC Specialist`
`Social Media Advertising`
`Programmatic Advertising`

Địa điểm:

`Tân Thuận Quận 7`
`Quận 7`
`TP. Hồ Chí Minh`

Lĩnh vực IT:

`IT Performance Marketing`
`Digital Marketing IT`

Kết hợp:

`Senior Performance Media Specialist Tân Thuận Quận 7`
`Performance Marketing Manager IT Quận 7`
`Digital Marketing Manager IT Tân Thuận`

3. Nền Tảng Tìm Kiếm Việc Làm:

Các trang tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
thongbaotuyendung
Glassdoor

Các trang tuyển dụng IT chuyên biệt:

ITviec
TopDev

Website/Fanpage của các công ty IT:

Tìm trực tiếp trên website mục Careers hoặc Tuyển dụng.
Theo dõi Fanpage công ty để cập nhật thông tin tuyển dụng.

Networking:

Hỏi thăm bạn bè, đồng nghiệp trong ngành IT.
Tham gia các nhóm, diễn đàn về Digital Marketing và IT trên Facebook, #cantuyen.

4. Sử Dụng Tag (Hashtags) trên Mạng Xã Hội (#cantuyen, Facebook...):

`#PerformanceMarketing`
`#DigitalMarketing`
`#SEM`
`#PPC`
`#SocialMediaMarketing`
`#ITJobs`
`#MarketingJobs`
`#HCM` (TP. Hồ Chí Minh)
`#Quan7` (Quận 7)
`#TuyendungIT` (Tuyển dụng IT)
`#PerformanceMediaSpecialist`

5. Tối Ưu Hóa Hồ Sơ trên #cantuyen:

Tiêu đề:

Sử dụng các từ khóa chính như Senior Performance Media Specialist | Digital Marketing | IT.

Mô tả (Summary):

Tóm tắt kinh nghiệm, kỹ năng, và mục tiêu nghề nghiệp liên quan đến Performance Marketing trong lĩnh vực IT.

Kinh nghiệm (Experience):

Mô tả chi tiết các dự án, chiến dịch đã thực hiện, kết quả đạt được (KPIs).

Kỹ năng (Skills):

Thêm các kỹ năng liên quan và yêu cầu xác nhận (endorsement) từ đồng nghiệp.

6. Mẹo Tìm Kiếm Nâng Cao:

Sử dụng bộ lọc:

Trên các trang tuyển dụng, sử dụng bộ lọc để thu hẹp phạm vi tìm kiếm (ví dụ: kinh nghiệm, mức lương, địa điểm).

Tìm kiếm nâng cao trên Google:

Sử dụng các toán tử tìm kiếm (ví dụ: `site:vietnamworks.com Senior Performance Media Specialist Quận 7`) để tìm kiếm chính xác hơn.

Thiết lập thông báo việc làm (Job Alerts):

Nhận thông báo khi có việc làm mới phù hợp với tiêu chí của bạn.

7. Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về sản phẩm, dịch vụ, văn hóa công ty, và đối thủ cạnh tranh.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu bản thân.
Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này?
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Bạn có kinh nghiệm gì về Performance Marketing trong lĩnh vực IT?
Bạn đã từng đối mặt với những thách thức nào trong công việc và cách bạn giải quyết chúng?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Thể hiện sự quan tâm và tìm hiểu sâu hơn về công việc và công ty.

Lưu ý quan trọng:

Kiên trì:

Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, đừng nản lòng nếu bạn chưa nhận được phản hồi ngay lập tức.

Chủ động:

Liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào.

Cập nhật hồ sơ thường xuyên:

Đảm bảo hồ sơ của bạn luôn được cập nhật với những kinh nghiệm và kỹ năng mới nhất.

Tạo dựng thương hiệu cá nhân:

Xây dựng profile chuyên nghiệp trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments