Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- SEO & Paid Ads Specialist- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn thu hút nhân tài IT cho vị trí SEO & Paid Ads Specialist tại Tân Phú một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết cách viết mô tả công việc hấp dẫn, tối ưu từ khóa tìm kiếm và sử dụng thẻ (tag) phù hợp.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT (JOB DESCRIPTION)

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và nêu bật những lợi ích mà công ty bạn mang lại.

Tiêu đề:

NHÂN VIÊN SEO & PAID ADS CHUYÊN NGHIỆP (TÂN PHÚ) - CƠ HỘI PHÁT TRIỂN VƯỢT BẬC

Giới thiệu về công ty (Ấn tượng và thu hút):

[Tên công ty] là một công ty [Mô tả ngành nghề, lĩnh vực hoạt động] đang phát triển nhanh chóng. Chúng tôi tự hào [Nêu những thành tựu nổi bật, giá trị cốt lõi hoặc văn hóa công ty]. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo, hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau đạt được những mục tiêu lớn.
TNG Group là một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực thời trang tại Việt Nam. Với hơn 30 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm chất lượng cao và phong cách thời trang độc đáo cho khách hàng. Tại TNG Group, chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo, hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau đạt được những mục tiêu lớn.

Mô tả công việc (Chi tiết và rõ ràng):

Mục tiêu chính:

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược SEO và Paid Ads (Google Ads, Facebook Ads...) nhằm tăng lưu lượng truy cập, cải thiện thứ hạng trên công cụ tìm kiếm và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi cho website/ứng dụng của công ty.

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xác định cơ hội SEO và Paid Ads.
Phân tích dữ liệu hiệu suất (Google Analytics, Google Search Console, Facebook Analytics...) để đưa ra các điều chỉnh và cải tiến chiến lược.

SEO (Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm):

Thực hiện SEO On-page: Tối ưu hóa nội dung, thẻ tiêu đề, meta description, URL, hình ảnh...
Xây dựng liên kết (Link Building) chất lượng.
Thực hiện SEO Off-page: Xây dựng sự hiện diện thương hiệu trên các nền tảng trực tuyến.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả SEO.

Paid Ads (Quảng cáo trả phí):

Xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Display, Shopping...) và Facebook Ads.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Theo dõi ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận Marketing, Content, Design để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.
Cập nhật kiến thức về các thuật toán SEO, xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào công việc.

Yêu cầu công việc (Rõ ràng và cụ thể):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SEO và Paid Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Ngành nghề liên quan đến công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc SEO, thuật toán của Google và các công cụ SEO (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush...).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung chuẩn SEO.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Tính cách:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Luôn cập nhật kiến thức mới và sẵn sàng học hỏi.

Quyền lợi (Hấp dẫn và cạnh tranh):

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, có thể thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, phụ cấp...]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]
[Người liên hệ]

Lưu ý:

Hãy sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi và thu hút.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc và trách nhiệm.
Đảm bảo thông tin liên hệ chính xác và dễ dàng tiếp cận.

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

Sử dụng các từ khóa phù hợp sẽ giúp tin tuyển dụng của bạn hiển thị khi ứng viên tìm kiếm việc làm.

Từ khóa chính:

SEO Specialist
Paid Ads Specialist
SEO & Paid Ads
Chuyên viên SEO
Chuyên viên quảng cáo trả phí
Google Ads
Facebook Ads

Từ khóa phụ (Liên quan đến địa điểm, ngành nghề):

Tuyển dụng SEO Tân Phú
Việc làm SEO Tân Phú
Tuyển dụng Paid Ads Tân Phú
Việc làm Paid Ads Tân Phú
Marketing Online Tân Phú
Nhân viên Marketing Tân Phú
IT Tân Phú

Từ khóa mở rộng (Liên quan đến kỹ năng, kinh nghiệm):

SEO Onpage
SEO Offpage
Link Building
Google Analytics
Google Search Console
Ahrefs
SEMrush
Digital Marketing
E-commerce (Nếu công ty bạn hoạt động trong lĩnh vực này)

Sử dụng từ khóa như thế nào?

Trong tiêu đề:

Ưu tiên các từ khóa chính.

Trong mô tả công việc:

Sử dụng các từ khóa chính và phụ một cách tự nhiên và hợp lý.

Trong phần yêu cầu công việc:

Sử dụng các từ khóa mở rộng để mô tả kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết.

III. THẺ (TAGS)

Sử dụng thẻ (tags) trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội hoặc diễn đàn để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Sử dụng các từ khóa đã liệt kê ở trên làm thẻ.
Thêm các thẻ liên quan đến văn hóa công ty, phúc lợi hoặc cơ hội phát triển.
`#seojobs`, `#paidadsjobs`, `#marketingjobs`, `#itjobs`, `#tanphu`, `#tuyendung`, `#vieclam`, `#googleads`, `#facebookads`, `#digitalmarketing`, `#career`, `#jobopportunity`, `#worklifebalance`, `#teambuilding`, `#training`.

IV. NỀN TẢNG ĐĂNG TIN

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec, #cantuyen...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen...

Diễn đàn:

Các diễn đàn về SEO, Marketing, IT.

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của công ty.

V. MỘT SỐ LƯU Ý THÊM

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, đồng nghiệp để tăng tính hấp dẫn.

Thiết kế:

Đảm bảo tin tuyển dụng được thiết kế đẹp mắt, chuyên nghiệp và dễ đọc.

Chia sẻ:

Khuyến khích nhân viên chia sẻ tin tuyển dụng trên mạng xã hội cá nhân.

Theo dõi và đánh giá:

Theo dõi hiệu quả của các kênh tuyển dụng và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Ví dụ về cách sử dụng từ khóa trong tiêu đề:

Tốt:

Chuyên Viên SEO & Paid Ads (Tân Phú) - Lương Cạnh Tranh

Tốt hơn:

Tuyển Gấp SEO & Paid Ads Specialist - Cơ Hội Phát Triển Tại Tân Phú

Ví dụ về cách sử dụng từ khóa trong mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

SEO Specialist

và

Paid Ads Specialist

tài năng để tham gia vào đội ngũ

Marketing Online

của chúng tôi tại

Tân Phú

. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện

SEO Onpage

,

SEO Offpage

,

Link Building

và quản lý các chiến dịch

Google Ads

,

Facebook Ads

hiệu quả. Yêu cầu có kinh nghiệm sử dụng

Google Analytics

,

Google Search Console

,

Ahrefs

...

Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí này! Hãy nhớ rằng, việc tuyển dụng là một quá trình liên tục và cần sự kiên nhẫn. Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments