Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Thông tin tuyển dụng- Ads A/B Testing Specialist- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để tạo một thông tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả cho vị trí Ads A/B Testing Specialist tại Khu Công nghệ cao, chúng ta cần chú ý đến nhiều yếu tố. , cùng với các từ khóa và tag quan trọng:

1. Tiêu đề Tuyển Dụng:

Ngắn gọn và rõ ràng:

Tuyển dụng Ads A/B Testing Specialist - Khu Công nghệ cao hoặc Chuyên viên A/B Testing Quảng cáo (Ads) - Cơ hội tại Khu CNC

2. Giới thiệu về Công ty (ngắn gọn và hấp dẫn):

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty công nghệ [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, ví dụ: hàng đầu về giải pháp marketing tự động/tăng trưởng dựa trên dữ liệu] có trụ sở tại Khu Công nghệ cao [Tên thành phố]. Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia A/B Testing quảng cáo tài năng để gia nhập đội ngũ marketing năng động và đầy sáng tạo của chúng tôi.

Nhấn mạnh:

Văn hóa làm việc, cơ hội phát triển, các dự án thú vị.

3. Mô tả Công việc (chi tiết và cụ thể):

Tóm tắt:

Vị trí Ads A/B Testing Specialist chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và phân tích các thử nghiệm A/B trên các kênh quảng cáo khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch, tăng tỷ lệ chuyển đổi và đạt được mục tiêu marketing.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược và kế hoạch A/B testing toàn diện cho các chiến dịch quảng cáo trên [các nền tảng quảng cáo cụ thể, ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.].
Nghiên cứu và xác định các yếu tố cần thử nghiệm (ví dụ: tiêu đề, nội dung quảng cáo, hình ảnh/video, trang đích, đối tượng mục tiêu, giá thầu, v.v.).
Thiết kế và triển khai các thử nghiệm A/B một cách khoa học, đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy của dữ liệu.
Sử dụng các công cụ A/B testing (ví dụ: Google Optimize, Optimizely, VWO, v.v.) để theo dõi và quản lý các thử nghiệm.
Phân tích dữ liệu thử nghiệm, xác định những yếu tố thành công và thất bại, và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo kết quả thử nghiệm một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các bên liên quan.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: marketing, sales, product) để triển khai các kết quả thử nghiệm vào thực tế.
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về A/B testing và quảng cáo trực tuyến.

Lưu ý:

Sử dụng các động từ mạnh, thể hiện sự chủ động.

4. Yêu cầu Ứng viên (kỹ năng, kinh nghiệm, phẩm chất):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực A/B testing, digital marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, triển khai và phân tích các thử nghiệm A/B trên các nền tảng quảng cáo khác nhau.

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ A/B testing (ví dụ: Google Optimize, Optimizely, VWO, v.v.).
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu và thống kê tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt (bằng lời và bằng văn bản).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ hoặc startup.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp).

Phẩm chất:

Tư duy phân tích, logic và sáng tạo.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ và chú ý đến chi tiết.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

5. Quyền lợi:

Mức lương:

(Ghi rõ khoảng lương hoặc Thỏa thuận theo năng lực)

Phúc lợi:

Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Bảo hiểm sức khỏe.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Văn hóa công ty:

(Mô tả ngắn gọn về văn hóa làm việc của công ty)

6. Cách thức Ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Ads A/B Testing Specialist
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

7. Thông tin Liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Từ khóa (Keywords):

A/B Testing
Ads A/B Testing
Digital Marketing
Performance Marketing
Conversion Rate Optimization (CRO)
Google Ads
Facebook Ads
#cantuyen Ads
Google Optimize
Optimizely
VWO
Data Analysis
Khu Công nghệ cao (CNC)
[Tên thành phố nơi có Khu CNC]
[Lĩnh vực kinh doanh của công ty]

Tags:

#ABTesting
#AdsTesting
#DigitalMarketing
#PerformanceMarketing
#CRO
#GoogleAds
#FacebookAds
##cantuyenAds
#KhuCongNgheCao
#Tuyendung
#Job
#MarketingJobs
#[Tên công ty]

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và thu hút.

Độ dài:

Giữ cho mô tả công việc không quá dài (khoảng 500-700 từ là lý tưởng).

SEO:

Tối ưu hóa thông tin tuyển dụng với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm việc.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty để thu hút ứng viên.

Kênh đăng tuyển:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, và trang web của công ty.

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments