Check with seller Hồ Chí Minh => Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên B2B Ads Specialist (VN)- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn một thông tin tuyển dụng Chuyên viên B2B Ads Specialist hiệu quả, nhắm đúng đối tượng ứng viên tiềm năng ở Quận 5, một Thông tin chi tiết:

1. Tiêu đề hấp dẫn & Chứa từ khóa quan trọng:

Ngắn gọn:

Tiêu đề cần dễ đọc, dễ hiểu và chứa các từ khóa quan trọng để ứng viên có thể tìm thấy tin tuyển dụng của bạn.

Ví dụ:

Chuyên Viên Quảng Cáo B2B (Ads Specialist) - Quận 5
Tuyển Dụng: Chuyên Gia Quảng Cáo B2B - Làm Việc Tại Quận 5
B2B Ads Specialist - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 5

2. Mô tả công việc chi tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và lý do tại sao ứng viên nên quan tâm đến vị trí này.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê rõ ràng các công việc mà chuyên viên B2B Ads Specialist sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần. Sử dụng gạch đầu dòng để dễ đọc.
Ví dụ:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo B2B trên các nền tảng: #cantuyen, Google Ads, Facebook Ads (ưu tiên B2B), v.v.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu cho các chiến dịch quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, CPA, ROAS).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Marketing, Content) để đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán và hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Luôn cập nhật các xu hướng quảng cáo B2B mới nhất.

Yêu cầu:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết để ứng viên có thể hoàn thành tốt công việc.
Ví dụ:
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo B2B.
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên #cantuyen, Google Ads, Facebook Ads (ưu tiên B2B).
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ theo dõi và báo cáo (Google Analytics, v.v.).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nếu có).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, #cantuyen Marketing.

Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty (lương, thưởng, bảo hiểm, ngày nghỉ, cơ hội đào tạo, v.v.).
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

3. Thông tin bổ sung:

Địa điểm làm việc:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại Quận 5.

Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (qua email, qua website tuyển dụng, v.v.) và các thông tin cần thiết (CV, cover letter, portfolio nếu có).

Hạn nộp hồ sơ:

Nêu rõ thời gian kết thúc nhận hồ sơ.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).

4. Ví dụ về một đoạn mô tả công việc hoàn chỉnh:

```

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

là một công ty [mô tả ngắn gọn về công ty và lĩnh vực hoạt động] đang tìm kiếm một

Chuyên Viên Quảng Cáo B2B (Ads Specialist)

năng động, sáng tạo để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi tại

Quận 5

.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo B2B trên #cantuyen, Google Ads.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ để xác định đối tượng mục tiêu.
Quản lý ngân sách, theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, CPA, ROAS).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán.
Báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm quảng cáo B2B.
Kinh nghiệm thực tế trên #cantuyen, Google Ads.
Hiểu biết về các chỉ số hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
12 ngày phép năm.
Đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động tại Quận 5.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter về [email protected] với tiêu đề Ứng tuyển Chuyên Viên Quảng Cáo B2B - [Tên của bạn].

Hạn nộp hồ sơ:

30/04/2024

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]
```

5. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên quảng cáo B2B

B2B Ads Specialist

Quảng cáo B2B

#cantuyen Ads

Google Ads

Facebook Ads B2B

Digital Marketing B2B

Marketing B2B

Quận 5

[Tên các công cụ quảng cáo cụ thể]

(Google Analytics, HubSpot, Salesforce)

6. Thẻ (Tags) trên các trang tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa trên làm thẻ (tags) khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng (Việc làm uy tín, Cantuyengap, #cantuyen, v.v.) để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng đến đúng đối tượng ứng viên.

7. Tối ưu hóa trên các kênh tuyển dụng:

#cantuyen:

Sử dụng #cantuyen Recruiter để tìm kiếm ứng viên tiềm năng trực tiếp. Đăng tin tuyển dụng trên trang công ty và chia sẻ trên các nhóm liên quan đến marketing B2B.

Việc làm uy tín, Cantuyengap:

Sử dụng các gói quảng cáo để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Facebook:

Chạy quảng cáo nhắm mục tiêu đến các đối tượng có kinh nghiệm và quan tâm đến marketing B2B.

Các trang web/forum chuyên ngành:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang web và diễn đàn dành cho marketer và chuyên gia quảng cáo.

Lưu ý quan trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và hấp dẫn.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh hoặc video liên quan đến công ty hoặc vị trí tuyển dụng để thu hút sự chú ý.

Tính xác thực:

Đảm bảo tất cả thông tin trong tin tuyển dụng là chính xác và trung thực.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu các tin tuyển dụng tương tự của các công ty khác để đảm bảo tin tuyển dụng của bạn nổi bật và hấp dẫn hơn.

Nếu bạn cần hỗ trợ thêm về bất kỳ khía cạnh nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments