Check with seller Hồ Chí Minh => Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Quản lý Tài khoản Quảng cáo Facebook- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tạo một thông tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả cho vị trí Chuyên viên Quản lý Tài khoản Quảng cáo Facebook, làm việc tại Quận 1.

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Chuyên Viên Quản Lý Tài Khoản Quảng Cáo Facebook (Quận 1)

Thu hút:

Tuyển Chuyên Viên Facebook Ads - Lương hấp dẫn, làm việc tại Quận 1

1. Nội dung chi tiết Thông tin Tuyển dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Quản lý Tài khoản Quảng cáo Facebook

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn có kinh nghiệm xây dựng và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả, đồng thời muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và sáng tạo, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Instagram.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và thử nghiệm các mẫu quảng cáo, nội dung và landing page khác nhau.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo Facebook.
Quản lý nhiều tài khoản quảng cáo Facebook cùng lúc.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của Facebook.

Yêu cầu:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm quản lý tài khoản quảng cáo Facebook với ngân sách lớn.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo Facebook và Instagram.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích như Facebook Analytics, Google Analytics.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [ngành của công ty].
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Chứng chỉ Facebook Blueprint là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (từ [Mức lương] trở lên)
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đào tạo chuyên sâu về quảng cáo Facebook.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 1]
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc]
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như du lịch, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm quản lý tài khoản Facebook và các thành tích đạt được) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Viên Facebook Ads - [Họ và Tên]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
[Website công ty (nếu có)]

2. Từ khóa tìm kiếm (SEO):

Chuyên viên Facebook Ads
Chuyên viên quảng cáo Facebook
Quản lý tài khoản Facebook
Facebook Ads Manager
Digital Marketing
Performance Marketing
Social Media Marketing
Quảng cáo trực tuyến
Tuyển dụng marketing
Việc làm marketing Quận 1
Việc làm Facebook Ads
[Tên công ty] tuyển dụng

3. Tags (Hashtags):

#facebookads
#facebookmarketing
#digitalmarketing
#socialmediamarketing
#tuyendung
#vieclam
#marketingjobs
#quan1
#[tencongty]
#performance marketing

4. Lưu ý khi đăng tải:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Hình ảnh/video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên hoặc sản phẩm/dịch vụ của công ty sẽ thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chọn kênh đăng tuyển phù hợp:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam...), các group Facebook về marketing, và trang #cantuyen của công ty.

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Theo dõi và phản hồi nhanh chóng:

Theo dõi các ứng viên và phản hồi các câu hỏi của họ một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Sử dụng Facebook Ads (tùy chọn):

Nếu có ngân sách, bạn có thể sử dụng Facebook Ads để quảng bá thông tin tuyển dụng đến đúng đối tượng mục tiêu.

Ví dụ về một số kênh đăng tải:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, v.v.

Các group Facebook:

Các group về Digital Marketing, Marketing Online, Cộng đồng Facebook Ads, v.v.

#cantuyen:

Trang #cantuyen của công ty.

Website công ty:

Nếu công ty có website, hãy đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp.

Mẹo bổ sung:

Nghiên cứu đối thủ:

Xem các công ty đối thủ đang tuyển dụng những vị trí tương tự với mức lương và yêu cầu như thế nào để đưa ra đề xuất cạnh tranh hơn.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc tốt để thu hút ứng viên tài năng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động và thể hiện sự quan tâm đến sự phát triển của nhân viên.

Contact seller Share

Comments