Check with seller Hồ Chí Minh => Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Tối ưu CPA/CPL- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM về thông tin tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu CPA/CPL ở Bình Thạnh, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hóa khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Chuyên viên Tối ưu CPA/CPL (Bình Thạnh)

Nhấn mạnh kinh nghiệm (nếu cần):

[Số năm] Kinh nghiệm - Chuyên viên Tối ưu CPA/CPL (Bình Thạnh)

Thêm điểm hấp dẫn:

Chuyên viên Tối ưu CPA/CPL - Lương [Mức lương hấp dẫn] + Thưởng (Bình Thạnh)

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc, và tầm quan trọng của vị trí này trong công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Phân tích:

Phân tích dữ liệu chiến dịch quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định các cơ hội tối ưu.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Tableau, v.v.) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.

Tối ưu hóa Chiến dịch:

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Tối ưu hóa trang đích (landing page) để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Điều chỉnh giá thầu, đối tượng mục tiêu và nội dung quảng cáo để giảm CPA/CPL.

Quản lý Ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả để đạt được mục tiêu CPA/CPL.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch hàng tuần/hàng tháng.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được thực hiện hiệu quả.
Đề xuất các giải pháp mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa CPA/CPL.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, v.v.

Kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về các mô hình quảng cáo trả phí (CPA, CPL, CPM, CPC).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Tableau, v.v.).
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa trang đích.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Luôn cập nhật kiến thức mới về quảng cáo trực tuyến.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan].

3. Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn] (Thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng hiệu suất, thưởng dự án.

Phúc lợi:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Đào tạo: Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng, minh bạch.
Các hoạt động: Teambuilding, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Bình Thạnh]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

4. Thông Tin Liên Hệ:

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Email:

[Địa chỉ email]

Điện thoại:

[Số điện thoại]

Website:

[Website công ty (nếu có)]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email].

5. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Chuyên viên Tối ưu CPA
Chuyên viên Tối ưu CPL
CPA Optimization Specialist
CPL Optimization Specialist
Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Landing Page Optimization
A/B Testing
Quản lý chiến dịch quảng cáo

Địa điểm:

Bình Thạnh
TP. Hồ Chí Minh
HCM

Mức kinh nghiệm:

[Số năm] kinh nghiệm
Kinh nghiệm
Senior
Junior

Ngành nghề:

Marketing
Quảng cáo
Truyền thông

Công cụ:

Google Analytics
Google Tag Manager
Facebook Pixel
Tableau
Power BI

6. Tag (Hashtags):

#CPA #CPL #PerformanceMarketing #DigitalMarketing #GoogleAds #FacebookAds #LandingPageOptimization #ABTesting #BinhThanh #HCM #Tuyendung #Job #MarketingJob #vieclam #tuyendungnhansu #chuyenvientoiuuCPA #chuyenvientoiuuCPL #performance #ads #advertising

Lưu ý khi sử dụng từ khóa và tag:

Đặt từ khóa vào tiêu đề và mô tả công việc:

Sử dụng tự nhiên và không nhồi nhét.

Sử dụng các biến thể của từ khóa:

Chuyên viên tối ưu CPA/CPL, Chuyên gia tối ưu hóa CPA/CPL, CPA/CPL Optimization Specialist.

Nghiên cứu từ khóa:

Sử dụng các công cụ nghiên cứu từ khóa (Google Keyword Planner, Ahrefs, SEMrush) để tìm các từ khóa liên quan mà ứng viên có thể tìm kiếm.

Sử dụng tag trên mạng xã hội:

Tag liên quan đến ngành nghề, địa điểm và kỹ năng.

Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng trên trang cá nhân và các group liên quan đến marketing, digital marketing).

Website công ty:

Đăng trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các group tuyển dụng trên Facebook:

Tìm kiếm các group tuyển dụng liên quan đến marketing, digital marketing ở khu vực TP.HCM.

Lời khuyên bổ sung:

Thiết kế hình ảnh/video hấp dẫn:

Tạo hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Sử dụng công cụ quản lý tuyển dụng (ATS):

Để quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.

Contact seller Share

Comments