Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Thông tin tuyển dụng- Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo (Tổng quát)- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM thông tin tuyển dụng chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo (Tổng quát) - Quận 5, cùng với hướng dẫn, từ khóa tìm kiếm và tag để bạn có thể sử dụng hiệu quả:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Chuyên viên Tối Ưu Quảng Cáo (Tổng Quát) - Quận 5

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo (Tổng Quát)

TUYỂN GẤP: Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo (Tổng Quát) - Làm Việc Tại Quận 5

2. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo (Tổng quát)

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phân tích dữ liệu khách hàng để xác định insight và cơ hội tăng trưởng.

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, ngân sách, mục tiêu và thông điệp.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, và các kênh khác.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Điều chỉnh chiến lược và ngân sách dựa trên hiệu quả thực tế.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phân tích ROI (Return on Investment) của các chiến dịch quảng cáo.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh và video quảng cáo ấn tượng.
Phối hợp với bộ phận sales để theo dõi và đánh giá tác động của quảng cáo đến doanh số.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ và nền tảng quảng cáo mới.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads).
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu quả (KPIs).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề của công ty, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, v.v.].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực ( [Mức lương dự kiến] ).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Địa điểm làm việc: Quận 5, TP.HCM.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm:

Chuyên viên tối ưu quảng cáo
PPC specialist
Digital marketing specialist
Google Ads
Facebook Ads
Zalo Ads
TikTok Ads
Performance marketing
Quận 5
Tuyển dụng marketing
Việc làm quảng cáo

4. Tag (Sử dụng trên các nền tảng mạng xã hội, #cantuyen):

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #ppc #googleads #facebookads #zaloads #tiktokads #performance marketing #quan5 #hcm #chuyenvientoiuuquangcao #job #career #recruitment #Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

5. Hướng Dẫn Đăng Tuyển Dụng Hiệu Quả:

Chọn Nền Tảng Phù Hợp:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen), các nhóm Facebook về việc làm marketing, và trang web của công ty.

Sử Dụng Hình Ảnh/Video:

Thêm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Viết Mô Tả Hấp Dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nêu bật những điểm hấp dẫn của công việc và công ty.

Tối Ưu SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Chia Sẻ Trên Mạng Xã Hội:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty và cá nhân.

Tương Tác Với Ứng Viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Sử Dụng Quảng Cáo Tuyển Dụng:

Nếu có ngân sách, hãy sử dụng quảng cáo tuyển dụng trên các nền tảng như #cantuyen hoặc Facebook để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) để thu hút và giữ chân nhân tài.

Lưu Ý Quan Trọng:

Điều chỉnh mô tả công việc cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Đảm bảo rằng mức lương và quyền lợi được cung cấp là cạnh tranh so với thị trường.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải tin tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments