Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Thông tin tuyển dụng- Giám đốc Marketing Kỹ thuật số (Chuyên Ads)- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Marketing Kỹ thuật số (chuyên Ads) tại Quận 2, một cấu trúc chi tiết, các từ khóa quan trọng và các thẻ (tag) liên quan.

Cấu trúc bản mô tả công việc (Job Description):

1.

Tiêu đề công việc:

Giám đốc Marketing Kỹ thuật số (Chuyên Ads)
2.

Giới thiệu về công ty:

Tên công ty
Lĩnh vực hoạt động
Văn hóa công ty (ngắn gọn, hấp dẫn)
Điểm khác biệt so với đối thủ
3.

Mô tả công việc:

Tóm tắt:

Mô tả ngắn gọn về vai trò và trách nhiệm chính của vị trí.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ cụ thể mà Giám đốc Marketing Kỹ thuật số sẽ thực hiện. (Xem chi tiết ở phần dưới)
4.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm cần thiết và các lĩnh vực kinh nghiệm cụ thể.

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills) cần thiết.

Học vấn:

Trình độ học vấn tối thiểu và các chuyên ngành ưu tiên.

Yêu cầu khác:

Các yêu cầu bổ sung khác như khả năng sử dụng ngoại ngữ, kiến thức về ngành, v.v.
5.

Quyền lợi:

Mức lương và các khoản phụ cấp
Chế độ bảo hiểm
Cơ hội đào tạo và phát triển
Môi trường làm việc
Các phúc lợi khác
6.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ
Địa chỉ email
Số điện thoại
Cách thức ứng tuyển (nộp CV qua email, ứng tuyển trực tiếp trên website, v.v.)

Nội dung chi tiết cho phần Mô tả công việc và Yêu cầu:

A. Mô tả công việc (Chi tiết):

Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing:

Phát triển chiến lược Digital Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các kênh Digital Marketing phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh Digital.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Digital Marketing.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (Ads):

Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới:

Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực Digital Marketing và quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp công nghệ để nâng cao hiệu quả hoạt động Marketing.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ Digital Marketing.
Đào tạo và phát triển nhân viên.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing.
Đánh giá và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động Marketing.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Product, Design, v.v.) để triển khai các chiến dịch Marketing hiệu quả.
Đảm bảo sự thống nhất trong thông điệp và hình ảnh thương hiệu.

B. Yêu cầu (Chi tiết):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Điền ngành của công ty bạn].

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, v.v.).
Thành thạo các công cụ quảng cáo của Google, Facebook, và các nền tảng khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Kỹ năng quản lý dự án.

Kỹ năng mềm:

Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến Digital Marketing (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.) là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).
Có kiến thức về thị trường và khách hàng mục tiêu của công ty.
Năng động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Giám đốc Marketing Kỹ thuật số
Digital Marketing Manager
Trưởng phòng Marketing Online
Head of Digital Marketing
Marketing Manager
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Quảng cáo trực tuyến
Digital Advertising
Performance Marketing
Quận 2
[Tên ngành của công ty bạn]

Tags:

#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#TikTokAds
#PerformanceMarketing
#MarketingJobs
#Quan2
#HCM
#[TenCongTy]
#[NganhCuaCongTy]

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh các nội dung trên cho phù hợp với đặc điểm cụ thể của công ty bạn, yêu cầu của vị trí và văn hóa doanh nghiệp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh vào quyền lợi:

Nhấn mạnh vào những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại để thu hút ứng viên giỏi.

SEO:

Tối ưu hóa bản mô tả công việc với các từ khóa phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng và công cụ tìm kiếm.

Contact seller Share

Comments