Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Thông tin tuyển dụng- Giám đốc Sản phẩm Kỹ thuật / Technical Product Manager- Khu côn

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn soạn thảo thông tin tuyển dụng Giám đốc Sản phẩm Kỹ thuật (Technical Product Manager) cho Khu Công nghệ cao một cách chi tiết và hiệu quả, hướng dẫn, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết soạn thảo thông tin tuyển dụng:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Nên dùng:

Giám đốc Sản phẩm Kỹ thuật - Khu Công nghệ cao [Tên công ty]

Tránh:

Tuyển Giám đốc

Lý do:

Cụ thể hóa vị trí, địa điểm và tên công ty giúp ứng viên dễ dàng xác định và tăng độ tin cậy.

2. Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn:

Giới thiệu về công ty, lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi.

Điểm khác biệt:

Nêu bật những điểm độc đáo của công ty, môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp và cơ hội phát triển.

Khu Công nghệ cao:

Nhấn mạnh vị trí tại Khu Công nghệ cao mang lại lợi thế gì (ví dụ: tiếp cận công nghệ tiên tiến, hợp tác với các công ty hàng đầu, môi trường sáng tạo).

3. Mô tả công việc (Job Description):

Mục tiêu:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí Giám đốc Sản phẩm Kỹ thuật. Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý chiến lược sản phẩm kỹ thuật, đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường và mang lại giá trị cho người dùng.

Trách nhiệm cụ thể:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng công nghệ để xác định cơ hội và thách thức.

Xây dựng chiến lược sản phẩm:

Phát triển tầm nhìn, lộ trình sản phẩm, định hướng chiến lược và kế hoạch triển khai.

Quản lý vòng đời sản phẩm:

Theo dõi, đánh giá hiệu quả sản phẩm, đề xuất cải tiến và phát triển sản phẩm mới.

Phối hợp với các bộ phận:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận kỹ thuật, marketing, kinh doanh, thiết kế để đảm bảo sản phẩm được phát triển và triển khai thành công.

Quản lý backlog sản phẩm:

Ưu tiên các tính năng, đảm bảo backlog được cập nhật và phù hợp với chiến lược sản phẩm.

Định nghĩa yêu cầu sản phẩm:

Chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành các yêu cầu kỹ thuật chi tiết.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả:

Sử dụng các công cụ và phương pháp để đo lường hiệu quả sản phẩm, đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Quản lý rủi ro:

Xác định và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến sản phẩm.

Cập nhật kiến thức:

Theo dõi các xu hướng công nghệ mới và áp dụng vào sản phẩm.

Ví dụ:

Xây dựng và quản lý lộ trình sản phẩm kỹ thuật cho nền tảng [tên nền tảng] của công ty.
Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để đảm bảo sản phẩm được phát triển theo đúng yêu cầu và đạt chất lượng cao.
Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định các cơ hội phát triển sản phẩm mới.

4. Yêu cầu ứng viên (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý sản phẩm kỹ thuật.
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan].
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm phần mềm.
Kiến thức về các phương pháp quản lý dự án Agile/Scrum.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Am hiểu về các công nghệ liên quan đến sản phẩm.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tiếng Anh tốt (nếu cần).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

5. Quyền lợi (Benefits):

Mức lương:

[Mức lương hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn (nếu có).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Đào tạo và phát triển: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng.
Môi trường làm việc: Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một công ty công nghệ hàng đầu.
Các hoạt động team building, sự kiện của công ty.

6. Thông tin liên hệ:

[Địa chỉ công ty tại Khu Công nghệ cao]

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Email:

[Địa chỉ email]

Điện thoại:

[Số điện thoại]

Website:

[Website công ty]

7. Hướng dẫn nộp hồ sơ:

Nêu rõ các giấy tờ cần thiết (CV, đơn xin việc, bằng cấp, chứng chỉ).
Hướng dẫn cách thức nộp hồ sơ (qua email, trực tuyến, trực tiếp).
Thời hạn nộp hồ sơ.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Giám đốc Sản phẩm Kỹ thuật
Technical Product Manager
Khu Công nghệ cao
Quản lý sản phẩm
Phát triển sản phẩm
Agile/Scrum
Phân tích thị trường
Chiến lược sản phẩm
Lộ trình sản phẩm
Công nghệ thông tin
Phần mềm
Đổi mới sáng tạo
Lãnh đạo
Quản lý đội nhóm
[Tên công nghệ cụ thể liên quan đến sản phẩm của công ty]
[Tên lĩnh vực hoạt động của công ty]

III. Tag (Hashtags):

#giamdocsanphamkythuat
#technicalproductmanager
#khucongnghecao
#quanlysanpham
#phattriensanpham
#agile
#scrum
#congnghethongtin
#phanmem
#vieclamkhucongnghecao
#tuyendung
#[Tên công ty]

IV. Ví dụ mẫu (ngắn gọn):

[Tên công ty] Tuyển dụng Giám đốc Sản phẩm Kỹ thuật - Khu Công nghệ cao

Về [Tên công ty]:

[Mô tả ngắn gọn về công ty, vị trí tại Khu Công nghệ cao]

Mô tả công việc:

Xây dựng và quản lý chiến lược sản phẩm kỹ thuật...

Yêu cầu:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm kỹ thuật...

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn, cơ hội phát triển...

Ứng tuyển:

Gửi CV về [email] trước [thời hạn].

Lưu ý:

Điều chỉnh thông tin tuyển dụng cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của vị trí và công ty.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng).

Contact seller Share

Comments