Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist kinh nghiệm trên 6 tháng

Tuyển dụng

4 Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist

kinh nghiệm trên 6 tháng. để bạn có thể tuyển dụng hiệu quả:

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist

Số lượng:

4

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm 4 Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist năng động, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager, CRM, dữ liệu bán hàng...).
Xác định insights và xu hướng quan trọng để đưa ra các quyết định chiến lược.
Xây dựng báo cáo hiệu quả để theo dõi hiệu suất chiến dịch và trình bày kết quả cho các bên liên quan.

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Phát triển chiến lược quảng cáo đa kênh (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads...) dựa trên phân tích dữ liệu và mục tiêu kinh doanh.
Xác định đối tượng mục tiêu, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, và thiết lập ngân sách hiệu quả.
Lên kế hoạch A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing pages.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Giám sát hiệu suất chiến dịch hàng ngày và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đạt được mục tiêu.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của từng nền tảng.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Liên tục theo dõi và phân tích dữ liệu để tìm kiếm cơ hội tối ưu hóa.
Thực hiện A/B testing trên các yếu tố quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, video, targetting...).
Tối ưu hóa bidding strategies để cải thiện ROI.
Đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để cải thiện hiệu suất chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số và phân tích dữ liệu.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và phân tích hiệu suất của họ.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp và giao tiếp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (ví dụ: Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan để trình bày kết quả và đề xuất các giải pháp.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số, tập trung vào phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo kỹ thuật số (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads...).
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Google Data Studio, Excel).
Am hiểu về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROAS...).
Hiểu biết về A/B testing và tối ưu hóa landing pages.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến.
Chăm chỉ, tỉ mỉ và luôn hướng đến kết quả.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề kinh doanh của bạn].
Có chứng chỉ về quảng cáo kỹ thuật số (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa quảng cáo.
Có khả năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình để phân tích dữ liệu (ví dụ: Python, R).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [your_email@example.com]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa sau để tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng:

Chuyên viên Data-Driven Ads
Ads Strategist
Data Analyst Marketing
Digital Marketing Analyst
PPC Specialist
Performance Marketing Specialist
Google Ads Specialist
Facebook Ads Specialist
TikTok Ads Specialist
#cantuyen Ads Specialist
Marketing Analyst
Data-Driven Marketing
Growth Hacker
[Tên nền tảng quảng cáo bạn sử dụng nhiều nhất] Expert
[Tên ngành nghề liên quan đến công ty bạn] Marketing

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtags sau trên các bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung #vieclam #job #marketing #digitalmarketing #data #datadriven #ads #advertising #ppc #performance marketing #googleads #facebookads #tiktokads #linkedinads #analyst #marketinganalyst #datalytics #growthhacking #tuyendungmarketing #chuyenvienmarketing #vieclammarketing #tuyendungnhanvien

IV. Nền Tảng Tuyển Dụng

#cantuyen:

Rất hiệu quả để tìm kiếm các chuyên gia có kinh nghiệm.

Facebook Groups:

Tham gia các nhóm về Marketing, Digital Marketing, Data Analysis để đăng tin tuyển dụng.

Các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec (nếu bạn cần ứng viên có kiến thức về lập trình).

Career pages trên website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Job boards:

thongbaotuyendung, Glassdoor, tuyendungvieclam.

Giới thiệu từ nhân viên (Employee Referral):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

V. Lưu ý khi phỏng vấn:

Kiểm tra kiến thức chuyên môn:

Đặt các câu hỏi về các chiến dịch quảng cáo đã thực hiện, cách phân tích dữ liệu, cách tối ưu hóa quảng cáo.

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ liên quan đến phân tích dữ liệu hoặc tối ưu hóa chiến dịch.

Đánh giá khả năng tư duy:

Đặt các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Đánh giá khả năng giao tiếp:

Quan sát cách ứng viên trình bày ý tưởng và giao tiếp với người khác.

Đánh giá thái độ:

Tìm kiếm những ứng viên có thái độ tích cực, chủ động và sẵn sàng học hỏi.

VI. đăng tuyển dụng (#cantuyen)

[Tên công ty] đang tìm kiếm 4 Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist tài năng!

Bạn có đam mê với quảng cáo kỹ thuật số và yêu thích phân tích dữ liệu? Bạn muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo hiệu quả và mang lại kết quả thực tế cho doanh nghiệp?

Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ Marketing của [Tên công ty]!

Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số.
Kiến thức sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm.

Bạn sẽ được:

Làm việc trong môi trường năng động và sáng tạo.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Mức lương cạnh tranh và thưởng hấp dẫn.

Ứng tuyển ngay bằng cách gửi CV và Cover Letter về [your_email@example.com] với tiêu đề Ứng tuyển Chuyên viên Data-Driven Ads Strategist - [Họ và tên]!

#tuyendung #vieclam #job #marketing #digitalmarketing #data #datadriven #ads #advertising #googleads #facebookads #tiktokads #analyst #marketinganalyst

Contact seller Share

Comments