Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic hiệu quả với mức lương 8-10 triệu + thưởng, Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm phù hợp và các tag hữu ích để tiếp cận đúng ứng viên tiềm năng.

1. Mô tả công việc chi tiết:

Tiêu đề:

Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic

Mô tả:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic năng động, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo programmatic trên nhiều nền tảng khác nhau nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Phân tích mục tiêu chiến dịch và xác định đối tượng mục tiêu.
Nghiên cứu và lựa chọn nền tảng programmatic phù hợp (DSP, SSP, Ad Exchange).
Xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm ngân sách, thời gian, mục tiêu và KPI.
Thiết lập và triển khai chiến dịch trên các nền tảng programmatic.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày.
Tối ưu hóa các yếu tố của chiến dịch như: nhắm mục tiêu, giá thầu, vị trí đặt quảng cáo, sáng tạo quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Đảm bảo chiến dịch tuân thủ các chính sách quảng cáo và quy định về bảo mật dữ liệu.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu và xu hướng thị trường để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi và đánh giá ROI của các chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực programmatic advertising.
Tìm hiểu và áp dụng các công nghệ và công cụ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Phối hợp và hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận liên quan như: marketing, sales, design để đảm bảo chiến dịch được triển khai hiệu quả.
Làm việc với các đối tác bên ngoài như: agency, publisher, vendor để đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực programmatic advertising.
Có kinh nghiệm quản lý chiến dịch trên các nền tảng DSP phổ biến như: Google DV360, The Trade Desk, MediaMath, AppNexus.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về programmatic advertising, RTB, DMP, Ad Exchange, DSP, SSP.
Có kiến thức về các mô hình định giá quảng cáo (CPM, CPC, CPA, vCPM).
Hiểu biết về các công cụ theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Google Tag Manager).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, truyền thông, kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề Ứng tuyển Chuyên viên Quản lý Chiến dịch Programmatic - [Tên ứng viên].

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên Programmatic
Programmatic Specialist
Programmatic Campaign Manager
Quản lý Chiến dịch Programmatic
Digital Advertising
Real-Time Bidding (RTB)
Demand-Side Platform (DSP)
Data Management Platform (DMP)
Ad Exchange
Google DV360
The Trade Desk
MediaMath
AppNexus
Digital Marketing
Performance Marketing
Online Advertising

3. Tag (Hashtags):

#programmatic
#digitalmarketing
#advertising
#rtb
#dsp
#dmp
#adtech
#jobopportunity
#hiring
#marketingjobs
#vietnamjobs
#tuyendung
#vieclam
#chuyenvienprogrammatic
#quangcaoprogrammatic

4. Kênh tuyển dụng:

#cantuyen:

Sử dụng #cantuyen Recruiter để tìm kiếm ứng viên tiềm năng dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và kết nối.

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu ứng viên có kiến thức IT).

Mạng xã hội:

Facebook, Zalo (đăng bài tuyển dụng trên các group về marketing, quảng cáo).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên website công ty để thu hút ứng viên quan tâm đến công ty.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về marketing và quảng cáo.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Lưu ý:

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, dễ hiểu và nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Sử dụng từ khóa và tag phù hợp:

Điều này sẽ giúp tin tuyển dụng của bạn hiển thị đúng đối tượng ứng viên.

Quảng bá tin tuyển dụng:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty và cá nhân.

Sàng lọc CV và phỏng vấn kỹ lưỡng:

Chọn lọc những ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.

Đánh giá ứng viên:

Sử dụng các bài test kỹ năng và phỏng vấn tình huống để đánh giá khả năng của ứng viên.

Contact seller Share

Comments