Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Chuyên viên Remarketing Google Ads đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được chuyên viên Remarketing Google Ads phù hợp, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mẫu cho tin tuyển dụng.

I. Quy Trình Tuyển Dụng:

1.

Xác Định Rõ Nhu Cầu:

Mục tiêu:

Bạn muốn đạt được gì thông qua hoạt động Remarketing Google Ads? (Tăng doanh số, tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng quay lại website...)

Kỹ năng cần thiết:

Bắt buộc:

Kinh nghiệm thực tế triển khai và tối ưu chiến dịch Remarketing Google Ads.
Hiểu rõ về các loại đối tượng Remarketing (danh sách khách hàng, khách truy cập website, người dùng ứng dụng...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Khả năng sử dụng Google Analytics, Google Tag Manager.
Kinh nghiệm tạo và tối ưu quảng cáo (text ads, display ads, video ads).
Kiến thức về các chính sách quảng cáo của Google.

Ưu tiên:

Chứng chỉ Google Ads.
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực/ngành hàng tương tự.
Khả năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng thiết kế banner quảng cáo đơn giản.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ Remarketing khác (ví dụ: AdRoll, ReTargeter...).

Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê rõ ràng các nhiệm vụ mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần.

Mức lương và đãi ngộ:

Xác định mức lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn khác (bảo hiểm, thưởng, cơ hội đào tạo...).

2.

Soạn Thảo Nội Dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, thu hút, chứa từ khóa quan trọng (ví dụ: Tuyển Chuyên Viên Remarketing Google Ads - Lương Cao, Thưởng Hấp Dẫn).

Giới thiệu về công ty:

Nêu bật những điểm nổi bật của công ty, văn hóa làm việc, cơ hội phát triển.

Mô tả công việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm của vị trí.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những thách thức và cơ hội phát triển.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết (như đã xác định ở bước 1).
Sử dụng gạch đầu dòng để dễ đọc.
Phân biệt rõ bắt buộc và ưu tiên.

Quyền lợi:

Mức lương và các khoản thưởng.
Chế độ bảo hiểm, phúc lợi.
Cơ hội đào tạo, phát triển.
Môi trường làm việc.

Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ (CV, Cover Letter...).
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

Lời kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm.

3.

Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về IT), #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang công ty, tham gia các nhóm liên quan đến Digital Marketing, Google Ads).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Các agency tuyển dụng:

Nếu bạn muốn tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu và không có thời gian tuyển dụng.

4.

Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ CV và Cover Letter.
Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn.
Tìm kiếm các dấu hiệu cho thấy ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp với vị trí (ví dụ: kinh nghiệm triển khai các chiến dịch Remarketing cụ thể, cách giải quyết các vấn đề phát sinh...).
Đánh giá kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm...), thái độ làm việc.
Cho ứng viên cơ hội đặt câu hỏi về công ty và vị trí.

5.

Đánh Giá và Ra Quyết Định:

Tổng hợp kết quả:

Đánh giá các ứng viên dựa trên kết quả sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn.

Tham khảo ý kiến:

Hỏi ý kiến của những người tham gia vào quá trình tuyển dụng.

Ra quyết định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của công việc và văn hóa công ty.

Gửi thư mời làm việc:

Nêu rõ các điều khoản làm việc (mức lương, chế độ đãi ngộ, thời gian bắt đầu làm việc...).

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên Remarketing Google Ads
Nhân viên Remarketing Google Ads
Google Ads Remarketing Specialist
Chuyên gia Remarketing
PPC Remarketing
Digital Marketing Remarketing
Tuyển dụng Remarketing Google Ads
Việc làm Remarketing Google Ads

III. Tag (Hashtags):

#remarketing
#googleads
#ppc
#digitalmarketing
#tuyendung
#vieclam
#marketingjobs
#googleadsexpert
#retargeting

IV. Nội Dung Mẫu Cho Tin Tuyển Dụng:

Tiêu đề:

Tuyển Chuyên Viên Remarketing Google Ads - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

Giới thiệu về công ty:

[Tên công ty] là một công ty [mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty]. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] tốt nhất cho khách hàng, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách cho nhân viên.

Mô tả công việc:

Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch Remarketing Google Ads trên nhiều nền tảng (Search, Display, Youtube).
Phân tích dữ liệu, theo dõi hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để đạt được mục tiêu.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về Remarketing Google Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Content...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.

Yêu cầu công việc:

Bắt buộc:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm thực tế triển khai và tối ưu chiến dịch Remarketing Google Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các loại đối tượng Remarketing và cách tạo danh sách đối tượng hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng Google Analytics thành thạo.
Khả năng viết content quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads.
Kinh nghiệm làm việc trong ngành [ngành hàng của công ty].
Có kiến thức về thiết kế banner quảng cáo.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPI hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề: Ứng tuyển Chuyên Viên Remarketing Google Ads - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lời kêu gọi hành động:

Đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành một phần của [Tên công ty] và phát triển sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực Remarketing Google Ads! Nộp hồ sơ ngay hôm nay!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung mẫu này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn và yêu cầu cụ thể của vị trí tuyển dụng.
Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn để tăng tính trực quan cho tin tuyển dụng.
Chạy quảng cáo cho tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments