Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Chuyên viên Sáng tạo Banner Quảng cáo TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Sáng tạo Banner Quảng cáo tại TP.HCM một cách hiệu quả, một , kèm theo các từ khóa và thẻ tag quan trọng.

I. Hướng dẫn chi tiết đăng tin tuyển dụng:

1. Tiêu đề tin tuyển dụng:

Ngắn gọn, hấp dẫn:

Tuyển Chuyên Viên Sáng Tạo Banner Quảng Cáo - Cơ Hội Hấp Dẫn Tại TP.HCM

Nhấn mạnh địa điểm:

Chuyên Viên Sáng Tạo Banner Quảng Cáo TP.HCM - Lương Cạnh Tranh, Thưởng Hấp Dẫn

2. Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn:

Giới thiệu về lĩnh vực hoạt động, quy mô công ty, văn hóa làm việc.

Điểm nổi bật:

Nêu bật những thành tựu, giá trị cốt lõi, môi trường làm việc lý tưởng, cơ hội phát triển.

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một agency marketing hàng đầu tại TP.HCM, chuyên cung cấp các giải pháp truyền thông sáng tạo cho các thương hiệu lớn. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát huy tối đa khả năng của mình.

3. Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết:

Lên ý tưởng sáng tạo cho các banner quảng cáo trên nhiều nền tảng (Facebook, Google, website, app...).
Thiết kế banner quảng cáo tĩnh và động (GIF, video ngắn) theo yêu cầu của dự án.
Phối hợp với team marketing để đảm bảo banner phù hợp với chiến dịch tổng thể.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất.
Đảm bảo chất lượng và thời gian hoàn thành công việc.

Sử dụng động từ mạnh:

Thiết kế, Sáng tạo, Phát triển, Đề xuất, Thực hiện, Đảm bảo.

Ví dụ:

Sáng tạo concept độc đáo, thu hút cho các chiến dịch banner quảng cáo đa kênh.
Thiết kế banner tĩnh và động (GIF, video ngắn) ấn tượng, phù hợp với từng nền tảng.
Đề xuất các ý tưởng mới lạ, góp phần nâng cao hiệu quả quảng cáo.

4. Yêu cầu ứng viên:

Kỹ năng chuyên môn:

Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, Adobe After Effects...).
Có kiến thức về typography, màu sắc, bố cục.
Hiểu biết về các định dạng quảng cáo trực tuyến.
Có kinh nghiệm thiết kế banner quảng cáo (ưu tiên ứng viên có portfolio).

Kỹ năng mềm:

Sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt.
Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc, đảm bảo deadline.
Nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm thiết kế banner quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency.

Ví dụ:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thiết kế banner quảng cáo chuyên nghiệp.
Thành thạo các công cụ thiết kế: Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects.
Có khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt và luôn cập nhật xu hướng thiết kế mới.

5. Quyền lợi:

Mức lương:

Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương (ví dụ: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ).

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Chế độ:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Cơ hội:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Được tham gia vào các dự án lớn, thử thách.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Thưởng hấp dẫn theo KPI và hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao thu nhập.

6. Cách thức ứng tuyển:

Yêu cầu hồ sơ:

CV, portfolio các dự án đã thực hiện.

Địa chỉ nhận hồ sơ:

Email hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng.

Thời hạn nộp hồ sơ:

Ghi rõ thời gian cụ thể.

Thông tin liên hệ:

Số điện thoại, email của người phụ trách tuyển dụng.

Ví dụ:

Gửi CV và portfolio về email: [email protected]
Hạn chót nộp hồ sơ: 30/04/2024

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên thiết kế banner quảng cáo
Nhân viên thiết kế banner quảng cáo
Designer banner quảng cáo
Thiết kế banner quảng cáo online
Tuyển thiết kế banner quảng cáo TPHCM
Tuyển chuyên viên thiết kế TPHCM
Tuyển designer quảng cáo TPHCM
Thiết kế đồ họa quảng cáo
Graphic designer
Digital designer

III. Thẻ tag (Tags):

#thietkebanner
#bannerquangcao
#designer
#graphicdesign
#tuyennhanvien
#vieclamtphcm
#marketing
#advertising
#sangtao
#creative

IV. Các kênh đăng tin tuyển dụng hiệu quả:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu yêu cầu ứng viên có kiến thức về digital).

Mạng xã hội:

Facebook (các group về thiết kế, marketing, việc làm), #cantuyen.

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các diễn đàn, cộng đồng thiết kế:

Behance, Dribbble (nếu muốn tìm kiếm ứng viên có portfolio ấn tượng).

Liên hệ các trường đại học, cao đẳng:

Khoa thiết kế đồ họa, mỹ thuật công nghiệp.

V. Lưu ý quan trọng:

Hình ảnh hấp dẫn:

Sử dụng hình ảnh đẹp, liên quan đến thiết kế banner trong tin tuyển dụng.

Ngôn ngữ thu hút:

Sử dụng ngôn ngữ sáng tạo, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.

Mô tả công việc rõ ràng:

Giúp ứng viên hiểu rõ về công việc và yêu cầu, tránh hiểu lầm.

Chính sách đãi ngộ tốt:

Thể hiện sự quan tâm đến nhân viên, tạo động lực làm việc.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng, phỏng vấn trực tiếp để đánh giá năng lực ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ lần đầu tiếp xúc.

Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments