Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển 4 nhân viên: Senior Performance Marketing Manager lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một Senior Performance Marketing Manager hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết viết tin tuyển dụng:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Nên dùng:

Tuyển dụng Senior Performance Marketing Manager - Lương cạnh tranh
Cơ hội vàng: Senior Performance Marketing Manager tại [Tên công ty]
[Tên công ty] tìm kiếm Senior Performance Marketing Manager tài năng

Tránh dùng:

Tuyển nhân viên Marketing (quá chung chung)
Cần tuyển gấp... (gây cảm giác thiếu chuyên nghiệp)

2. Giới thiệu công ty ngắn gọn và ấn tượng:

Tập trung vào:

Lĩnh vực hoạt động chính
Văn hóa công ty (môi trường làm việc, giá trị cốt lõi)
Thành tựu nổi bật gần đây
Điểm khác biệt so với đối thủ

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc sáng tạo, cởi mở và luôn khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân.

3. Mô tả công việc chi tiết (Responsibilities):

Liệt kê rõ ràng các nhiệm vụ chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing đa kênh (Google Ads, Facebook Ads,...)
Quản lý ngân sách và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải tiến
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng mới
Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Product,...) để đạt mục tiêu chung
Xây dựng và quản lý đội ngũ (nếu có)
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page
Đảm bảo tuân thủ các quy định về quảng cáo

Sử dụng động từ mạnh:

Xây dựng, triển khai, quản lý, phân tích, tối ưu hóa, nghiên cứu, phối hợp, đề xuất, đảm bảo

4. Yêu cầu ứng viên (Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và tối ưu hóa ROI
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan]

Kỹ năng:

Thành thạo các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...)
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ (Google Analytics,...)
Khả năng tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao
Tiếng Anh tốt (nếu cần)

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Các chứng chỉ về Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế

5. Quyền lợi:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (nên để khoảng lương dự kiến)

Các phúc lợi khác:

Thưởng theo hiệu quả công việc
Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Cơ hội đào tạo và phát triển
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
Các hoạt động team building, du lịch,...

Ví dụ:

Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn có thể phát huy tối đa năng lực của mình và đóng góp vào sự thành công chung của công ty.

6. Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn rõ ràng cách ứng viên nộp hồ sơ:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Senior Performance Marketing Manager - [Tên ứng viên]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [link website]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chung:

Senior Performance Marketing Manager
Performance Marketing Manager
Digital Marketing Manager
Marketing Manager
Growth Marketing Manager

Liên quan đến kỹ năng:

Google Ads
Facebook Ads
Google Analytics
SEO
SEM
A/B Testing
CRO (Conversion Rate Optimization)
Data Analysis
Budget Management

Liên quan đến ngành:

(Thêm tên ngành cụ thể của công ty bạn, ví dụ: Ecommerce, Fintech, Education,...)

Ví dụ kết hợp:

Senior Performance Marketing Manager Ecommerce
Performance Marketing Manager Google Ads

III. Tag (Hashtags):

#performanceMarketing
#digitalMarketing
#marketingJobs
#hiring
#recruitment
#jobOpportunity
#seniorMarketing
#[tênCôngTy] (ví dụ: #Vinamilk)
#[ngànhCủaCôngTy] (ví dụ: #EcommerceJobs)
#googleAds
#facebookAds

IV. Nơi đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
thongbaotuyendung

Các nhóm/diễn đàn về Marketing trên Facebook, #cantuyen:

Website của công ty:

Mạng lưới quan hệ cá nhân:

V. Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và dễ hiểu.

Nhấn mạnh vào những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO (Search Engine Optimization) để tăng khả năng hiển thị.

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc muốn tôi giúp bạn chỉnh sửa tin tuyển dụng, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments