Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Chuyên gia Xây dựng Cầu nối Thương hiệu - Khách hàng qua Ads đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên gia Xây dựng Cầu nối Thương hiệu - Khách hàng qua Ads hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Tiêu đề:

Chuyên gia Xây dựng Cầu nối Thương hiệu - Khách hàng qua Ads (Performance Marketing Specialist)

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, tập trung vào việc tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy tương tác, kết nối với khách hàng tiềm năng trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất, đồng thời xây dựng mối quan hệ bền vững giữa thương hiệu và khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định insight và cơ hội tăng trưởng.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, website, mạng xã hội để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra đề xuất cải tiến.

Xây dựng chiến lược:

Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads,...) phù hợp với mục tiêu thương hiệu và khách hàng.
Xác định đối tượng mục tiêu, thông điệp truyền thông và kênh phân phối hiệu quả.

Triển khai và tối ưu hóa:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPA,...).
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của từng nền tảng.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.
Đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI) và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa ngân sách.
Cập nhật xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.

Xây dựng mối quan hệ:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design,...) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và trải nghiệm khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu qua quảng cáo.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được ROI tốt.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, #cantuyen Ads,...).
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Có kiến thức về marketing, branding và customer journey.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng sáng tạo và đưa ra ý tưởng mới.

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và hướng đến kết quả.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

2. Từ Khóa Tìm Kiếm:

Performance Marketing Specialist
Digital Marketing Specialist
Brand Building Ads Specialist
Customer Acquisition Specialist
Marketing Strategist
Facebook Ads Expert
Google Ads Expert
TikTok Ads Expert
#cantuyen Ads Expert
Marketing Analyst
Chuyên viên Marketing hiệu quả
Chuyên gia Xây dựng Thương hiệu qua Ads
Chuyên viên Quảng cáo đa kênh

3. Tag:

#performanceMarketing
#digitalMarketing
#facebookAds
#googleAds
#tiktokAds
#linkedinAds
#brandBuilding
#customerAcquisition
#marketingStrategy
#marketingJobs
#tuyenDungMarketing
#viecLamMarketing
#performanceMarketingJobs
#advertising
#quangCao
#xayDungThuongHieu
#customerRelationship

4. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

#cantuyen:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, phù hợp để tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn.

Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec:

Các trang web tuyển dụng lớn tại Việt Nam.

Facebook Groups:

Các nhóm về marketing, quảng cáo, digital marketing.

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên website của bạn để thu hút ứng viên quan tâm đến thương hiệu.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

5. Lưu Ý Khi Tuyển Dụng:

Nhấn mạnh vào kinh nghiệm xây dựng thương hiệu qua quảng cáo:

Trong quá trình phỏng vấn, hãy đặt câu hỏi tập trung vào kinh nghiệm thực tế của ứng viên trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu thông qua các chiến dịch quảng cáo.

Kiểm tra kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược:

Đánh giá khả năng phân tích dữ liệu, xác định insight và xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả của ứng viên.

Đánh giá khả năng giao tiếp và làm việc nhóm:

Tìm kiếm ứng viên có khả năng giao tiếp tốt, có thể phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu chung.

Tìm kiếm ứng viên có đam mê với thương hiệu:

Ưu tiên ứng viên có sự yêu thích và am hiểu về thương hiệu của bạn, có thể truyền tải thông điệp một cách hiệu quả.

Ví dụ câu hỏi phỏng vấn:

Hãy chia sẻ về một chiến dịch quảng cáo mà bạn đã triển khai thành công trong việc xây dựng thương hiệu. Bạn đã làm gì để đạt được thành công đó?
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc sử dụng dữ liệu để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo và xây dựng mối quan hệ với khách hàng?
Bạn có thể chia sẻ về một lần bạn gặp khó khăn trong việc triển khai một chiến dịch quảng cáo và cách bạn đã giải quyết vấn đề đó?
Bạn có những ý tưởng nào để giúp chúng tôi xây dựng thương hiệu mạnh mẽ hơn thông qua các chiến dịch quảng cáo?

Contact seller Share

Comments