Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng (User Acquisition - UA) hiệu quả và nhanh chóng, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và các yếu tố quan trọng khác.

I. Tóm tắt về Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng (User Acquisition Specialist)

Mục tiêu:

Chuyên viên UA chịu trách nhiệm thu hút người dùng mới, tăng trưởng số lượng người dùng và tối ưu hóa chi phí cho các chiến dịch quảng cáo.

Kỹ năng cần thiết:

Kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.)
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo
Kỹ năng viết quảng cáo và sáng tạo nội dung
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Khả năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa landing page

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực UA, performance marketing hoặc digital marketing.

II. Hướng dẫn chi tiết viết tin tuyển dụng hấp dẫn

1. Tiêu đề:

Ví dụ:

Tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng (User Acquisition) - Lương hấp dẫn
[Tên công ty] Tuyển Chuyên viên UA - Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc
Tìm kiếm Chuyên viên User Acquisition (UA) tài năng - Gia nhập đội ngũ [Tên công ty]

2. Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu đã đạt được.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, v.v.).

3. Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm của Chuyên viên UA:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight người dùng.
Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hóa chi phí.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo và landing page.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sản phẩm, thiết kế) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực UA.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để tăng trưởng người dùng.

4. Yêu cầu:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết cho vị trí:
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực UA, performance marketing hoặc digital marketing.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng lớn (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng:
Kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo và các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Firebase, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo và sáng tạo nội dung hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Phẩm chất:
Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.).

5. Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Các hoạt động team-building và sự kiện của công ty.
Các phúc lợi khác (ăn trưa, gửi xe, v.v.).

6. Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter, portfolio, v.v.).
Thông tin liên hệ (email, số điện thoại).
Thời hạn nộp hồ sơ.

III. Từ khóa tìm kiếm và Tag

1. Từ khóa tìm kiếm (cho các trang tuyển dụng):

Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng
User Acquisition Specialist
Chuyên viên UA
Performance Marketing
Digital Marketing
Quảng cáo trực tuyến
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Mobile Marketing
Growth Hacking

2. Tag (cho các bài đăng trên mạng xã hội):

#tuyendung #vieclam #useracquisition #chuyenvienUA #performanceMarketing #digitalmarketing #googleads #facebookads #tiktokads #mobilemarketing #growthhacking #[tencongty] #tuyendungnhansu #vieclammarketing

IV. Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá trang trọng hoặc quá suồng sã.

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Ứng viên tiềm năng thường quan tâm đến cơ hội học hỏi và thăng tiến trong công việc.

Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ:

Kiểm tra kỹ lưỡng thông tin trước khi đăng tải để tránh gây hiểu nhầm.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các công cụ tìm kiếm.

Quảng bá tin tuyển dụng trên nhiều kênh:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên website công ty, mạng xã hội, các trang tuyển dụng chuyên ngành và các diễn đàn liên quan.

V. Ví dụ mẫu tin tuyển dụng:

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Tăng trưởng Người dùng (User Acquisition Specialist)

Giới thiệu về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là công ty [mô tả ngắn gọn về công ty và lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi tự hào là một trong những [thành tựu của công ty]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến những [giá trị mà công ty mang lại cho khách hàng].

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,... để thu hút người dùng mới.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight người dùng để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để cải thiện CTR (Click-Through Rate) và Conversion Rate.
Phối hợp với các bộ phận marketing, sản phẩm và thiết kế để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và trải nghiệm người dùng.

Yêu cầu:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực User Acquisition, Performance Marketing hoặc Digital Marketing.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads với ngân sách lớn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase,...).
Kỹ năng viết quảng cáo và sáng tạo nội dung hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (15.000.000 - 25.000.000 VNĐ).
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Ăn trưa miễn phí tại văn phòng.
Teambuilding hàng quý.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề Ứng tuyển Chuyên viên UA - [Tên của bạn].

Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

#tuyendung #vieclam #useracquisition #chuyenvienUA #performanceMarketing #digitalmarketing #googleads #facebookads #tiktokads #[tencongty]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ví dụ trên sao cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng của bạn.

Contact seller Share

Comments